Để nhân viên trẻ phát huy được hết năng lực, bạn phải làm điều này để giải trừ khuất mắt trong lòng họ

Khi trao đổi phải áp dụng phương thức một đối một, đối với nhân viên có tính cách hướng nội thì áp dụng phương thức viết thư sẽ hiệu quả hơn. Vì trong thư, họ sẽ có thể thổ lộ hết tâm sự mà không cảm thấy ngượng ngùng, khi đặt bút cũng cân nhắc kỹ chứ không viết lung tung. Nhưng điều này đòi hỏi họ phải có khả năng viết.

Người trẻ tuổi thường có rất nhiều phiền não, nhưng lại không muốn thổ lộ với người khác, thường một mình âm thầm chịu đựng.

Nếu chỉ phiền não vì những chuyện nhỏ nhặt thì khi tuổi càng lớn, những phiền não này sẽ tự nhiên biến mất. Nhưng nếu không may họ đã phạm sai lầm lớn thì sẽ suy nghĩ, phiền muộn, dằn vặt suốt ngày, trong lòng luôn cảm thấy bất an.

Lúc này, nếu có một cấp trên tốt, có thể trở thành đối tượng để anh ta thổ lộ hoặc trao đổi thì nhân viên trẻ sẽ được cứu. Thế nhưng theo điều tra, thường thì đối tượng để người trẻ tuổi nói chuyện lại chủ yếu là đồng nghiệp cùng lứa tuổi, bạn cùng học hoặc bạn bè khác, thứ hai là anh em, người lớn trong nhà, thứ 3 là cha mẹ hoặc người thân thích, còn cấp trên hoặc người quản lý ở đơn vị công tác thì xếp sau cùng.

giup-nhan-vien-phat-huy-nang-luc

Khi trao đổi phải áp dụng phương thức một đối một, đối với nhân viên có tính cách hướng nội thì áp dụng phương thức viết thư sẽ hiệu quả hơn. Vì trong thư, họ sẽ có thể thổ lộ hết tâm sự mà không cảm thấy ngượng ngùng, khi đặt bút cũng cân nhắc kỹ chứ không viết lung tung. Nhưng điều này đòi hỏi họ phải có khả năng viết.

Do chịu ảnh hưởng của truyền hình, phim ảnh, nên những thanh niên thời nay thường ít tiếp cận với sách vở, báo chí, tạp chí v.v… Hơn nữa, khi học phổ thông, họ học không tốt môn ngữ văn cơ sở, nên năng lực diễn đạt văn chương tương đối kém, thậm chí đôi khi còn viết những câu ngô nghê, không biết nói về cái gì. Do đó, cần cố gắng tạo cơ hội cho họ viết văn, tăng cường năng lực diễn đại để họ bày tỏ được nỗi lòng. Khi đã giải trừ được những khúc mắc trong lòng, những nhân viên trẻ sẽ có thể phát huy được thực lực trong công việc.

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *