Giao Dịch Viên, Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng, Thanh Toán Quốc Tế... Đỗ Đức Trí | ứng viên tìm việc Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Tôn Đức Thắng

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh quốc tế - thanh toán quốc tế - quản lý nhân sự - quản lý chất lượng - vận tải biển

Tổ chức: Easy Space

Giai đoạn: 10/2011 -01/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm khách hàng và mở rộng kinh doanh. - Nắm bắt thông tin tài chính kịp thời, phân tích thông tin về thị trường tài chính và thị trường vàng quốc tế giúp nhà đầu tư có cái nhìn tổng quát và chi tiết về các thông tin thị trường trên. - Tư vấn cho nhà đầu tư về sự tăng giảm về giá của các hàng hóa hay tiền tệ, giúp nhà đầu tư đưa ra được những quyết định đúng đắn và chính xác vào thời điểm thích hợp.

Tổ chức: Cty Kinh Doanh Vật Liệu Xuất Nhập Khẩu Tuyết Nhung

Giai đoạn: 10/2009 -10/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Phối hợp với Bộ phận marketing lên kế hoạch marketing nhằm tối đa hóa lợi nhuận và hoàn thành chỉ tiêu đã đề ra. - Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về chỉ tiêu của phòng Kinh doanh. - Lên phương án phát triển kinh doanh, tìm kiếm, tiếp cận khách hàng và phối hợp với đội ngũ Sales trực tiếp khai thác và chăm sóc khách hàng. - Lên kế hoạch, quản lý nhân viên hoàn thành yêu cầu được giao, chỉ tiêu mỗi tháng hoặc mỗi quý. Hỗ trợ, khuyến khích và động viên nhân viên nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu một cách xuất sắc. - Thực hiện các hợp đồng xuất nhập khẩu hàng hóa cho Giám đốc. - Giao hợp đồng cho bộ phận xuất nhập khẩu để triển khai công việc. - Giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng đồng thời đưa ra các chính sách chăm sóc khách hàng hợp lý. - Điều phối và phân công các nhân viên sao cho hợp lý nhất để công việc luôn được trôi chảy. - Lên kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn & đào tạo kỹ năng nhân viên cho các bộ phận còn thiếu như: Nhân viên sản xuất, Sales, Kĩ sư an toàn … - Trực tiếp giám sát hiệu quả công việc đã giao cho nhân viên sau đó báo cáo cho giám đốc về kết quả đã hoàn thành. - Số nhân viên đã quản lý: 10 nhân viên.

Tổ chức: Cty Tnhh Golden Health

Giai đoạn: 01/2012 -09/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham gia hội họp và đóng góp ý kiến cùng với Ban quản lý và giám đốc về marketing (quảng cáo, PR, …) và tổ chức sự kiện để quảng bá hình ảnh. - Tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng, nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban Giám đốc và phối hợp cùng đội ngũ Sales để hoàn thành chỉ tiêu đặt ra. - Quản lý và giám sát nhân viên thực hiện nội quy, thái độ làm việc và giao tiếp với khách hàng. Hỗ trợ các bộ phận về nghiệp vụ tìm kiếm và chăm sóc khách hàng. Ký duyệt hợp đồng của khách từ bộ phận Sales và Lễ tân. - Giải đáp các thắc mắc, yêu cầu và chăm sóc khách hàng một cách linh động, hợp lý và đưa ra các chính sách ưu đãi thỏa mãn nhu cầu khách hàng. - Kiểm tra trang thiết bị, hàng hóa trong kho, sắp xếp và thống kê, báo cáo cho bảo trì sửa chữa và lên kế hoạch đặt mua hàng mới khi cần thiết. - Chấm công, đánh giá hiệu quả làm việc, quản lý, điều hành nhân viên làm việc theo một trình tự hợp lý, trôi chảy và không bị chồng chéo. - Phối hợp với kế toán để làm BHXH, BHYT … cho nhân viên. - Tuyển dụng và đào tạo kỹ năng nhân viên cho các bộ phận còn thiếu như: Sales, Receptionist, life saver … Và quản lý các bộ phận cấp dưới (25 người) - Báo cáo cho giám đốc về các vấn đề của công ty.