Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự/Qc/Quản Lý Sản Xuất Kiều Văn Tuấn | ứng viên tìm việc Sản xuất/Vận hành sản xuất tại Vĩnh Phúc

Tên trường: Đại học Kinh tế Quốc dân

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Vĩnh Phúc

Ghi chú học tập: Quản trị nhân lực Kinh tế lao động

Tổ chức: Công ty TNHH XNK & TM MINH ĐẠO

Giai đoạn: 08/2012 -04/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Nhận và lên kế hoạch sản xuất.Chuẩn bị, sắp xếp, điều phối con người máy móc khi nhận được đơn hàng. • Liên hệ, thu mua nguyên vật liệu của các nhà cung cấp phục vụ sản xuất. • Nhập hàng vào kho, quản lý số lượng hàng hóa nhập – xuất. • Quản lý xưởng sản xuất (Khoảng 18 công nhân), các loại máy móc vật tư trang thiết bị tại xưởng. • Quản lý lưu trữ tài liệu hồ sơ trong sản xuất, hướng dẫn công việc cho tổ trưởng, công nhân. • Phụ trách giám sát quá trình sản xuất, giám sát các quy trình trong khi sản xuất theo yêu cầu của khách hàng yêu cầu. • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ công nhân tại xưởng, đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc. • Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân. • Kiểm soát chất lượng, tiến độ để đề xuất phương án và báo cáo với giám đốc. Báo cáo trực tiếp và kịp thời tình hình sản xuất khi có thay đổi. • Chấm công, tính lương cho công nhân. • Làm các một số công việc liên quan đến Xuất nhập khẩu khác.

Tổ chức: Công Ty CP TM Nhựa Đông á

Giai đoạn: 08/2011 -07/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Nhận hàng cần kiểm từ tổ trưởng tổ KCS • Đọc tài liệu kỹ thuật và lệnh sản xuất • So sánh hàng sản xuất với hàng mẫu • Báo tổ trưởng những hàng lỗi để trả, yêu cầu sửa lại • Sắp xếp, cân đối công việc đảm bảo kiểm hàng năng suất, chất lượng, kiểm tra dứt điểm từng mã hàng, tránh tồn đọng. • Ghi nhật ký công việc đã thực hiện trong ngày. • Lập các báo cáo chuyên môn định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Tổ trưởng tổ KCS

Tổ chức: Công ty TNHH DV ăn uống BA SAO

Giai đoạn: 04/2014 -08/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: ● Giám sát quá trình làm việc của công nhân viên trong bếp ăn ● Giám sát giờ giấc làm việc, việc tuân thủ nội quy, đồng phục • Phân công và kiểm soát ca làm việc của nhân viên • Kiểm tra các hoạt động chuẩn bị đầu ca của nhân viên và đánh giá chất lượng các công việc thực hiện. • Kiểm tra công cụ dụng cụ làm việc và yêu cầu khi cần. • Kiểm tra tình trạng sẵn sàng của nhân viên phục vụ trước giờ phục vụ. • Điều phối và tham gia phục vụ trong giờ hoạt động. • Quan sát và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng để đảm bảo khách hàng được hài lòng. • Phối hợp các nhân sự phục vụ để cung cấp cho khách hàng dịch vụ tốt nhất. ● Tác phong, thái độ khi làm việc, và ý thức phục vụ khách hàng ● Giám sát an toàn vệ sinh thực phẩm trước, trong và sau ăn uống theo tiêu chuẩn ● Đánh giá, ghi nhận hoặc đề xuất ghi nhận thành tích cho nhân viên tích cực. ● Chấm công cho công nhân viên, tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu ● Quản lý một số vật tư khác