Kế toán Tài Chính

* MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: - Chỉ đạo điều hành công tác Tài chính – Kế toán của Công ty; Trực tiếp phụ trách chức năng: chức năng hạch toán kế toán, kiểm toán, thống kê và giám sát quản lý tài chính của Công ty theo quy định của pháp luật và công ty. * TRÁCH NHIỆM CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ: * Kế toán - Mở sổ sách kế toán theo đúng quy định của pháp luật, bao gồm: Kế toán thanh toán; Kế toán ngân hàng; Kế toán thuế; Kế toán tổng hợp doanh thu, chi phí, tài sản, nguồn vốn; - Tổ chức lập và nộp các báo cáo tài chính cho các cơ quan quản lý chức năng theo đúng quy định; - Tổ chức công tác kế toán theo điều kiện sản xuất kinh doanh và bộ máy tổ chức của Công ty; - Chấp hành quy định của Ban kiểm soát về kiểm tra hoạt động kế toán tài chinh; - Cập nhật, áp dụng khoa học quản lý tiên tiến vào công tác kế toán, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ kế toán; - Tổ chức lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán tại Công ty. * Trách nhiệm quản lý: - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng; - Phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá nhân sự do mình trực tiếp quản lý; - Rà soát và tổng hợp các báo cáo của phòng, chịu trách nhiệm đối với các hoạt động và sản phẩm của phòng; - Đề xuất và tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự cho phòng; - Đề xuất chế độ lương, thưởng và đãi ngộ đối với nhân sự trong phòng; - Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của nhân sự trong phòng. * Trách nhiệm chung đối với Công ty: - Tham gia xây dựng chiến lược Công ty; - Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty; - Tham gia xây dựng và quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty; - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban điều hành và Hội đồng quản trị * QUYỀN HẠN - Tổ chức sử dụng các tài sản và cơ sở vật chất đã bàn giao cho phòng; - Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự trong phòng; - Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các chính sách, quy trình, quy chế của Công ty.