MARKETING ONLINE

1.Mô tả công việc:  Lên kế hoạch marketing và lập ngân sách marketing để đạt được mục tiêu kinh doanh ngắn hạn/ dài hạn trình Giám đốc duyệt.  Triển khai, giám sát các hoạt động Marketing online và offline của doanh nghiệp.  Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện (họp báo, hội thảo, soạn thông cáo báo chí, cung cấp thông tin ra bên ngoài). Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông.  Đề xuất các ý tưởng, giải pháp nhằm quảng bá, phát triển thương hiệu của Công ty  Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty, các thương hiệu trực thuộc.  Nghiên cứu nắm bắt, đánh giá về tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh. Viết báo cáo đánh giá về tình hình thị trường/cạnh tranh định kì theo tháng, quý, năm.  Thu thập thông tin phản hồi từ thị trường. Lập báo cáo đánh giá về mức độ nhận biết thương hiệu, mức độ hài lòng về dịch vụ của khách hàng, đối tác ...  Thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng (bảng câu hỏi), thực hiện các phóng sự (case study) về tác động của các dịch vụ doanh nghiệp cung cấp bằng hình ảnh, bài viết, video clip.  Chuẩn bị các bài thuyết trình giới thiệu dự án để trình bày cho khách hàng, đối tác....  Làm việc với tất cả các bộ phận liên quan để đảm bảo các thông điệp marketing – truyền thông được truyền tải chính xác, nhất quán.  Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của Giám đốc. 2. Yêu cầu dự tuyển:  Trình độ Đại học chuyên ngành Marketing/truyền thông. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ và bất động sản.  Hiểu biết sâu sắc về marketing, truyền thông, digital-marketing, xây dựng thương hiệu.  Có khả năng nắm bắt tầm nhìn, tư duy chiến lược.  Có khả năng điều hành trực tiếp các hoạt động marketing, truyền thông.  Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, lập ngân sách.  Sử dụng thành thạo internet (email, web ), sử dụng tốt các ứng dụng văn phòng word, excel, powerpoint, office project, …  Thành thạo sử dụng các social network framework.  Giao tiếp tốt  Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản  Năng động, nhiệt tình  Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm. 3. Lương:  Lương cơ bản: thỏa thuận;  Lương thử việc: 85% lương cơ bản;  Phụ cấp liên lạc, đi lại: chỉ áp dụng khi ký HĐLĐ chính thức 4. Các chế độ khác:  Theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty;  Xét tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần, hoặc ngay trước khi thăng tiến;  Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, chế độ Bảo hiểm theo Bộ luật Lao động Việt Nam hiện hành 5. Thời gian làm việc:  Thời gian làm việc: giờ hành chính 08h00-17h00 từ thứ Hai đến thứ Sáu; 08h00-12h00 thứ Bảy;  Nghỉ trưa một giờ: 12h00-13h00 6. Quyền lợi: - Lương cạnh tranh -Trợ cấp liên lạc đi lại: 500.000đ/tháng. -Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, môi trường làm việc mở, bình đẳng, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển bản thân; Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo Luật Lao động; Có lương tháng thứ 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty; Được nghỉ chiều thứ 7, ngày Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định. 7. Cách thức nộp hồ sơ:  Nội dung email: thư xin việc;  File đính kèm: CV có kèm ảnh 4x6 không quá 06 tháng và không qua chỉnh sửa  Trong CV có ghi rõ mức lương mong muốn.