Nên trả lương bao nhiêu — Quản lý điều hành
Tính từ gần một triệu hồ sơ ứng viên thật, đã quy đổi trượt giá về mặt bằng hiện nay.
Mức nên trả để tuyển được
17,9 triệu/tháng
Khoảng phổ biến 11,7 triệu – 23,1 triệu
Quản lý điều hành tại cả nước.
Tính từ 3.872 hồ sơ ứng viên cùng nhóm.
Cùng nghề, khác nơi
Hà Nội 503 hồ sơ
19,8 triệu
TP.HCM 1.634 hồ sơ
18,8 triệu
Tỉnh thành khác 1.735 hồ sơ
16,8 triệu
Đọc con số này thế nào
Đây là mức ứng viên mong muốn, nên hãy coi nó là ngưỡng để tin tuyển có người nộp.
Trả dưới 11,7 triệu thì phần lớn ứng viên cùng nhóm sẽ bỏ qua;
trả trên 23,1 triệu thì bạn ở nhóm dẫn đầu và chọn được người tốt hơn.
Nếu vị trí cần kỹ năng hiếm hoặc làm ca đêm, cộng thêm ngoài khoảng này.
Số liệu gốc là mức mong muốn ứng viên tự khai, đã nhân hệ số trượt giá theo từng năm để quy về mặt bằng hiện nay. Để đối chiếu, thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương cả nước là 10,0 triệu/tháng (Cuc Thong ke, quy I/2026). Lương thực tế còn phụ thuộc quy mô công ty, phúc lợi và thoả thuận riêng.