Area Sales Manager / Sales Supervisor Bùi Xuân Quang | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Đồng Nai

Tên trường: Đại Học Kinh Tế TP.HCM

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: -Quản trị

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Đông Á

Giai đoạn: 09/2009 -01/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chịu trách nhiệm lên kế hoạch bán hàng - Thực hiện và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu về doanh số bán hàng tại địa bàn hoạt động (kênh bán lẻ) - Lập kế hoạch tuyển dụng Salesman - Huấn luyện và đào tạo kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho từng nhân viên - Lập tuyến bán hàng cho từng nhân viên bán hàng trong khu vực - Phát triển, mở rộng thị trường - Nghiên cứu và tìm hiểu các thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh - Giám sát tình hình thực hiện hệ thống báo cáo của nhân viên bán hàng. - Triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách, chương trình bán hàng của nhân viên thị trường - Theo dõi, giám sát tình hình thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên bán hàng theo tiến độ làm việc - Đưa ra những biện pháp động viên cũng như xử lý phù hợp đối với kết quả làm việc cụ thể của từng nhân viên bán hàng - Báo cáo hoạt động bán hàng cho cấp trên theo quy định của công ty

Tổ chức: Công ty Nabati Việt Nam

Giai đoạn: 01/2012 -Nay/ hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý bán hàng trong khu vực, thiết lập hệ thống khách hàng và mạng lưới phân phối - Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao - Giám sát và theo dõi tình hình mua hàng, sử dụng sản phẩm của khách hàng - Nghiên cứu và thực hiện các biện pháp bán hàng nhằm gia tăng doanh số thị phần - Nghiên cứu và thực hiện việc mở rộng thị trường, đảm bảo mức độ bao phủ của hệ thống khách hàng - Tổ chức thu thập thông tin thị trường trong khu vực quản lý, như: đối thủ cạnh tranh, sản phẩm, giá cả tình hình kinh doanh trong khu vực,... - Theo dõi, quản lý việc phân phối và sử dụng các vật phẩm quảng cáo - Thực hiện các chương trình chiêu thị do công ty tổ chức - Đề xuất các giải pháp chiêu thị - Giải quyết kịp thời các khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của công ty - Thường xuyên theo dõi tình hình kinh doanh của khách hàng, tổ chức thăm hỏi và chăm sóc khách hàng, tạo mối quan hệ tốt và lâu dài với khách hàng - Đưa ra các chính sách chăm sóc và đãi ngộ khách hàng - Phối hợp và hỗ trợ với đồng nghiệp khác về tình hình kinh doanh khu vực, hoàn thành công việc được giao - Quản lý và giám sát các hoạt động của nhân viên trực thuộc - Lập kế hoạch làm việc, tạo động lực cho nhân viên cấp dưới - Tham gia đào tạo và huấn luyện nhân viên