Biên Tập Viên, Pr Nhiều Năm Kinh Nghiệm Cho Các Công Ty Hàng Đầu Lê Nguyệt Hằng | ứng viên tìm việc Báo chí/Biên tập viên tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Khoa Học Xã Hội & Nhân Văn

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tốt nghiệp khoa Ngữ văn - Báo chí. Đã được học các kỹ năng về làm báo, viết báo, tìm thông tin, săn thông tin, kỹ năng quan hệ công chúng (PR)... Đã hoàn thành chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức sư phạm. Chứng chỉ B anh văn.

Tổ chức: Tòa Soạn Báo Bình Dương

Giai đoạn: 8/2006 -9/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lên đề tài bài viết cho mỗi ngày. Sau khi lên đề tài và được trưởng Ban duyệt, tôi bắt đầu đi tiếp cận nhân vật, tiếp cận hoàn cảnh, địa điểm.... để viết bài và chuyển về tòa soạn xử lý thông tin và đăng bài. Đạt nhiều giấy khen, chứng nhận là phóng viên giỏi của Báo Bình Dương.

Tổ chức: Cổ Phần Truyền Hình Đại Nam

Giai đoạn: 9/2007 -12/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Chịu trách nhiệm lên sóng đều đặn các chuyên mục về: - Xã hội, từ thiện: XOA DỊU NỖI ĐAU CAM, XUÂN CHO NHỮNG MÁI NHÀ - Du lịch: VIỆT NAM ĐIỂM ĐẾN - Kiến thức: SÁCH VÀ CUỘC SỐNG - Văn hóa: DI SẢN VIỆT - Làm đẹp: ĐẸP VÀ BẠN GÁI - Thể dục thể thao: CHÀO BUỔI SÁNG

Tổ chức: Khu Du Lịch Đại Nam

Giai đoạn: 12/2009 -12/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Từ tháng 12/2009 - 4/2010: Quyền trưởng phòng Truyền thông Khu du lịch Đại Nam. Chịu trách nhiệm về công tác marketing, truyền thông, quảng cáo, tổ chức sự kiện. Đã tổ chức một số sự kiện lớn và thành công tại Đại Nam như: Chương trình Giai điệu trẻ, chương trình ca múa nhạc... - Từ 4/2010 - 12/2010: Trợ lý cho Phó Tổng Giám đốc kiêm Thư ký Tổng Giám đốc Khu du lịch Lạc Cảnh Đại Nam Văn Hiến.

Tổ chức: Công Ty Phần Mềm Gsoft

Giai đoạn: 8/2011 -11/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhận nhiệm vụ từ Giám đốc và triển khai đến các bộ phận, phòng ban liên quan để thực hiện công việc được giao. Giám sát quá trình thực hiện, kịp thời báo cáo những khó khăn để công việc được tiến hành đúng tiến độ và đạt chất lượng. - Thay mặt Giám đốc, khi Giám đốc vắng mặt để triển khai, phát ngôn, giám sát những công việc, quyền hành được Giám đốc ủy quyền. - Đề xuất những ý tưởng, chiến lược, kế hoạch ngắn, trung và dài hạn về marketing, về SEO, về kinh doanh... - Đem lại những đổi mới, mới mẻ trong tinh thần làm việc cho nhân sự của công ty. - Cùng tham dự tất cả những cuộc họp mang tính quyết định của công ty và đưa ra những nhận định xác đáng đến Giám đốc...