Candidate For Hr Staff Hoàng Thị Mai | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hải Phòng

Tên trường: Đại học Dân Lập Hải Phòng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Bằng Đại Học

Địa chỉ: Hải Phòng

Ghi chú học tập: Đào tạo kỹ sư công nghệ thông tin

Tổ chức: Công ty có vốn 100% của Nhật Bản

Giai đoạn: 12/2008 -Hiện nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: a. Xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ trình Giám đốc Nhân sự. b. Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo. c. Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Giám đốc Nhân sự. d. Chấm công, lập bảng tính trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho Người lao động chuyển cho Phòng Kế toán thanh toán. e. Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của Người lao động. f. Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng, và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty. g. Lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình GĐ nhân sự. h. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. i. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với các cơ quan BHXH về chế độ của Người lao động. j. Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình TP.NS k. Soạn thảo các văn bản liên quan tới PhòngNS. l. Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định