Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách Và Nhân Sự Cao Thị Mai Thanh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hà Nội

Tên trường: Đại học kinh tế quốc dân

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân Khoa Quản trị kinh doanh tổng hợp

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh tổng hợp

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Ngô Gia Tự

Giai đoạn: 01-10-2010 -30-04-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Thực hiện kiểm soát chấm công và tính lương, theo dõi ngày nghỉ theo chế độ của người lao động: từ máy chấm công cho toàn bộ cán bộ - công nhân viên và công nhân trực tiếp sản xuất • Trực tiếp liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội; giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tham gia bảo hiểm của đơn vị: Theo dõi tăng giảm bảo hiểm, giải quyết chế độ bảo hiểm hàng tháng như thai sản, đau ốm, hưu trí, tai nạn lao động • Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự • Theo dõi kiểm soát cập nhật bảng chấm công, nghỉ phép của nhân viên • Lập bảng thanh toán tiền lương, tiền làm thêm giờ, thưởng • Theo dõi kiểm tra, cập nhật các trường hợp thay đổi lương(điều động, thuyên chuyển nhân viên, thưởng...) • Tính lương, thưởng cho nhân viên hàng tháng • Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến việc tính lương, thưởng • Đăng ký thang bảng lương theo sự điều chỉnh của pháp luật lao động. • Cập nhật các thông tin thay đổi về luật lao động có liên quan đến việc tính lương Đăng ký tăng với cơ quan BHXH cho các trường hợp nhân viên ký hợp đồng chính thức với công ty • Đăng ký giảm với cơ quan BHXH cho các trường hợp nhân viên nghỉ thai sản, việc riêng, nghỉ việc • Thực hiện đăng ký/ gia hạn thẻ BHYT cho tất cả các nhân viên theo kỳ hạn • Chốt và hoàn trả sổ BHXH đầy đủ cho nhân viên đã nghỉ việc kèm QĐ thôi việc của công ty. • Lập các hồ sơ, thủ tục liên quan đến việc giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức... cho người lao động. • Lập danh sách mua BH tai nạn cho người lao động, lập hồ sơ giải quyết về BH tai nạn lao động, liên hệ các cơ quan để giải quyết và xử lý khi có phát sinh • Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN. • Lập tổng hợp quỹ lương trích nộp BHXH, phối hợp với phòng kế toán đối chiếu số liệu chi trả đúng thời hạn.. • Cập nhật xây dựng nội quy chính sách, chế độ phúc lợi cho nhân viên • Nghiên cứu các quy định về chế độ tiền lương BHXH, BHYT, BHTN tham mưu cho ban giám đốc. Thư ký ISO: • Soạn thảo văn bản quy trình ISO • Làm việc với tổ chức đánh giá ISO