Chuyên Viên Đào Tạo, Tuyển Dụng Phạm Hải Đăng | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Sư phạm hà Nội

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Giáo dục chính trị

Tổ chức: Công Ty Tnhhtm & Dvkt Nhật Cường

Giai đoạn: 1-2015 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận đào tạo. 2. Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo. 3. Xây dựng khung, hệ thống chương trình, tiêu chuẩn, nội dung đào tạo. 4. Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo theo chiến lược phát triển của công ty. 5. Xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của công ty. 6. Xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo. 7. Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài. 8. Xây dựng và quản lý hệ thống đào tạo offline, online, thông tin dữ liệu đào tạo (Khóa học, học viên, nội dung, kết quả…).

Tổ chức: Công Ty Tnhhtm & Dvkt Nhật Cường

Giai đoạn: 6-2013 -1-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Khảo sát nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong công ty. 2. Lập và triển khai kế hoạch đào tạo cho CBNV các bộ phận của công ty. 3. Thiết kế tài liệu, giáo trình, bài giảng, bài test. 4. Tổ chức đào tạo, tái đào tạo trong và ngoài công ty (đào tạo hội nhập, tổng quan, văn hóa công ty, nội quy quy định, quy trình, kỹ năng, nghiệp vụ các bộ phận: QL Cửa hàng, NV Bán hàng, NV Kho, NV Thu ngân, NV Lễ tân...). 5. Trực tiếp đứng lớp giảng, đào tạo CBNV. 6. Theo dõi và đánh giá chất lượng của các chương trình đào tạo đã thực hiện. 7. Đưa ra giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng của các chương trình đào tạo. 8. Hỗ trợ những công việc khác của khối nhân sự (tuyển dụng, hồ sơ, thủ tục, điều chuyển, định biên) và các công việc khác do cấp trên giao phó.