Chuyên Viên Hành Chánh - Nhân Sự Hòang Thị Tịnh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trung tâm PTCNTT TP.HCM

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Kỷ thuật viên

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Hệ Thống Thông Tin Tri Thức

Tên trường: Trung Tâm Phát Triển Kiến thức Bộ Ngọai Giao

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Giao tiếp Tiếng hoa

Tên trường: Viện Quản Trị Doanh Nghiệp

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế tóan Doanh Nghiệp

Tên trường: Cao Đẳng Hải Quan TP.HCM

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Chứng chỉ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chứng chỉ B tiếng anh giao tiếp

Tên trường: Đại Học Kinh Tế - Luật (Đhqg Tp. Hcm)

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Quản Trị nguồn nhân lực - Quản Trị Marketing - Quản trị Hành Chánh Văn Phòng - Kế toán Quản Trị - Luật Kinh Doanh Quốc Tế -....

Tổ chức: Chi nhánh Cty Peter Hand Hà Nội

Giai đoạn: 04/2003 -05/2004

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý kho, xuất nhập hàng hóa, tính lương cho bộ phận công nhân, hổ trợ cho Phòang kế tóan làm báo cáo

Tổ chức: Chi nhánh Cty Peter Hand Hà Nội

Giai đoạn: 05/2004 -06/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Điều hành kinh doanh mang bán hàng của cty, quan sát và theo dõi sản lượng cũng như sự phát triển của công ty

Tổ chức: Chi nhánh Cty Peter Hand Hà Nội

Giai đoạn: 09/2006 -06/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý mảng công nợ của cty, kiêm quản lý hành chánh và hổ trợ công việc của bộ phận kế tóan

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Acs Việt Nam

Giai đoạn: 04/2010 -7/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1/ Hành chánh: -Thực hiện các thủ tục hành chính như: visa (làm mới và gia hạn), giấy phép lao động, thẻ tạm trú, đặt vé máy bay, đặt phòng,.và nhà ở cho người nước ngoài tại Việt nam. -Đăng ký MST cho nhân viên, -Thủ tục giảm trừ gia cảnh. -Quản lý, lập dự trù, lên kế hoạch và thực hiện việc mua sắm Văn phòng phẩm, Vật dụng vệ sinh, đồng phục, trang bị dụng cụ… phục vụ nhu cầu hoạt động của công ty. -Theo dõi và thực hiện các khoản thanh toán thuộc hành chánh như: điện, nước, tiền thuê nhà, điện thoại, ăn trưa cho nhân viên…và các công việc hành chánh khác..). -Xây dựng, quản lý và triển khai các biểu mẫu thủ tục hành chính; -Soạn thảo các loại văn bản Quyết định, Thông báo, công văn mang tính hành chính. -Đảm bảo công tác hậu cần của Công ty (đón tiếp khách, thủ tục đi lại, hội họp, event, đặt vé máy bay, hotel và các phương tiện đi công tác…). -Quản lý và điều xe. -Tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao, du lịch, vui chơi dã ngoại và các chính sách sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thưởng lễ tết, ngày kỷ niệm của Công ty.. 2/ Nhân sự: A.Tuyển dụng: -Tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban. -Rà soát hồ sơ tuyển dụng trên các trang tuyển dụng (vietnamworks.com; careerlink...) -Tham gia tổ chức các hoạt động tuyển dụng tại Hội chợ/ Trường Đại học (nếu có) -Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự (thử việc, chính thức…) theo quy định của Công ty… theo dõi, cập nhật, đề xuất và tổ chức ký HĐLĐ cho nhân viên Công ty. -Đảm bảo tuân thủ các quy trình, thủ tục quy định về tuyển dụng, đào tạo nhân sự: Kiểm soát chi phí tuyển dụng, đào tạo ở mức độ hợp lý, hiệu quả; -Quản lý dữ liệu nhân sự của Công ty theo quy chế Công ty; B.Lương và Thưởng: -Chấm công, phụ cấp và làm thêm ngoài giờ và tính lương cho nhân viên hàng tháng. -Theo dõi phép năm. -Hỗ trợ Công đoàn -Phụ trách các báo cáo BHXH, BHYT, BHTN, Thai sản, ốm đau... C.Đào tạo: -Tổ chức đào tạo cho nhân viên theo nhu cầu của từng phòng ban và kế hoạch chung của toàn công ty. -Tìm kiếm các khóa học cho nhân viên. -Tiến hành công tác chuẩn bị cho việc ký HD. -Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.