Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Dương Ngọc Thơi | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Học Viện Hành Chính Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Hành Cính - Nhân Sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị Hành chính. Quản trị Nhân sự.

Tên trường: Đại Học Kinh Tế - Luật Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chuyên Viên Kinh Tế Cao Cấp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị Kinh doanh. Marketing. Quản trị sản xuất. Tâm lý học. ...

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Dv Sms

Giai đoạn: 10/2010 -01/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Nhân sự: - Tuyển dụng trên 200 nhân viên làm bán thời gian. - Tuyển 5 nhiên viên làm toàn thời gian. - Trực tiếp huấn luyện nhân viên mới về công việc sẽ được phân công. - Sắp xếp vị trí làm việc phù hợp với khả năng và sở trường của từng nhân viên. - Chấm công nhân viên. - Làm bảng lương cho nhân viên. - Chỉ định thời gian trả lương cho nhân viên. 2. Hành chính. - Tổng hợp các dự án và lên kế hoạch thực hiện các dự án. - Thực hiện các công tác Hành chính văn phòng:Tổng hợp công văn, giấy tờ, Hợp đồng đi và đến. Lên kế hoạch làm việc cho từng bộ phận của công ty. Giả quyết các Hóa đơn chi tiêu của công ty thông qua Kế toán. Mua sắm các thiết bị văn phòng và vật dụng cho công ty và phục vụ dự án. - Hỗ trợ Kế toán thực hiện báo cáo thuế. 3. Proiect Maneger. - Lên kế hoạch để thực hiện Dự án: Tài chính, nhân sự, trang thiết bị, thời gian,... - Trực tiếp chỉ đạo nhân viên thực hiện dự án. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. - Tổng hợp kết quả và cáo cáo cho cấp trên trong quá trình thực hiện dự án, và sau khi hoàn thành dự án.

Tổ chức: Cp Tv Đt - Dv & Xd Thăng Long

Giai đoạn: 02/2012 -7/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Thực hiện công tác Hành chính văn phòng: soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản, công văn. thanh toán các hóa đơn điện, nước, điện thoại, internet,.. văn phòng. Quản lý tài sản văn phòng, kiểm tra, đề xuất sửa chữa hay mua mới. Quản lý thu mua và cấp phát văn phòng phẩm. Đề xuất Ban giám đốc xử lý các vấn đề nảy sinh. Thực hiện công việc Giám đốc giao,… -Thực hiện công tác Nhân sự: thực hiện BHXH và chính sách cho toàn bộ CBCNV công ty. Theo dõi tác phong, giờ giấc làm việc của CBCNV, chấm công cho bộ phận văn phòng. Kiểm tra, đánh giá tác phong làm việc CBCNV công ty. Tiếp nhận đơn thư từ người lao động và đề xuất Ban giám đốc phương an giải quyết,… -Tuyển dụng: nhận chỉ tiêu, đăng tuyển, nhận hồ sơ, thanh lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại, lên lịch phỏng vấn với Ban giám đốc, nhận kết quả và thông báo cho các ứng viên,.... Giới thiệu về các bộ phận thử việc, theo dõi đánh giá quá trình thử việc, đề xuất ký hợp đồng hay thanh lý hợp đồng thử việc,....