Chuyên Viên Hành Chính, Nhân Sự Lê Thị Dung | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Đà Nẵng

Tên trường: Đại học Kinh Tế

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Khoa Quản Trị Kinh Doanh – Chuyên ngành Quản Trị Tổng Hợp.

Tổ chức: Công ty cổ phần Q-Mobile

Giai đoạn: Năm 2007 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tháng 10, Năm 2012 đến nay: Phụ trách chế độ chính sách toàn quốc công ty cổ phần Q-Mobile: Công việc chính Thực hiện các quy trình , và giải quyết chế độ C&B cho người lao động: - Chấm công, tính lương (3 chi nhánh Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng) - Hợp đồng lao động, thủ tục nghỉ việc - Thực hiện các thủ tục về BHXH - Thực hiện các thủ tục thuế TNCN. - Tham gia xây dựng cải tiến quy trình - Tham mưu cho TBP về chế độ C&B - Tham gia công tác nhân sự: tiếp nhận nhân sự, thủ tục hồ sơ nhân sự,.. - Năm 2012: - Nhân viên phòng hành chính nhân sự tại công ty CP Quốc tế Phong Phú-Đà Nẵng. Công việc chính: Lập báo cáo tăng giảm lao động, điều chỉnh hồ sơ tham gia bảo hiểm gửi cơ quan BHXH hàng tháng. Giải quyết các chế độ liên quan đến chính sách bảo hiểm( BHXH,BHYT,BHTN) cho toàn bộ nhân viên. Mở tài khoản ngân hàng cho NLĐ. Tính lương cho các bộ phận. Tính thuế thu nhập cá nhân; Chấm công, theo dõi ngày công/nghỉ chế độ/nghỉ không lương/thời gian làm việc ngoàigiờ của nhân viên; Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên theo định kỳ; Soạn thảo thư mời làm việc, Hợp đồng lao động; các quyết định bổ nhiệm, quyết định thôi việc... Tham gia các công việc chung trong bộ phận, hỗ trợ đồng nghiệp khi họ cần giúp đỡ . Các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên. - Năm 2007-2011: Trưởng nhóm tính lương công ty ITG-Phong Phú-Đà Nẵng. Công việc chính: Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng (Winword, Excel, Power point). Khả năng quản lí. Xây dựng hệ thống lương. Tính lương sản phẩm cho tất cả các bộ phận từ may, ủi, hoàn thành. Đào tạo công nhân mới. Khả năng giao tiếp tốt với mọi người, thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới. Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao. - Năm 2003- 2007:Nhân viên phòng công nghệ công ty Đại Minh-Đà Nẵng. Công việc chính: Đọc hiểu và dịch các tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành. Tính tất cả các định mức nguyên phụ liệu. Sắp layout, tính chi phí lao động. Tuyển công nhân & kiểm tra tay nghề công nhân. Tính đơn giá sản phẩm, tính năng suất lao động cho các bộ phận. - Năm 2001-2003: Nhân viên nhân sự tại công ty Khanh Huy thành phố Hồ Chí Minh. Công việc chính: Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính văn phòng. Các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân lực, xây dựng hệ thống tính lương trong công ty. Giải quyết các vấn đề liên quan đến các chế độ bảo hiểm cho nhân viên. Làm các công việc liên quan đến BHXH.