Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Nguyễn Lan Hương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Nội

Tên trường: Trường Đại học Lao động - Xã Hội Hà Nội

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử nhân đại học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Chuyên nghành Quản trị nhân lực

Tên trường: Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cao đẳng

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Giáo viên dạy năng khiếu mỹ thuật

Tổ chức: Công ty TNHH xây dựng dân dụng và công nghiệp Delta

Giai đoạn: 08/2010 -04/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: - Quản lý hồ sơ công nhân viên và giấy tờ, sổ sách thu – chi của công trường xây dựng. - Công tác hành chính, văn thư lưu trữ giấy tờ, công văn, văn bản hành chính. - Chấm công, tính lương – thưởng cho cán bộ công nhân viên. - Đánh giá kết quả làm việc của cán bộ công nhân viên và nộp báo cáo hàng tháng về tình hình nhân sự ở công trường. - Làm hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội cho công nhân. - Thực hiện các yêu cầu về thủ tục hành chính của Chủ đầu tư và Tư vấn giám sát công trình đối với nhà thầu xây dựng.

Tổ chức: Công ty mỹ phục TCD với thương hiệu thời trang Eva de Eva

Giai đoạn: 07/2011 -04/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch và phương pháp tuyển dụng theo yêu cầu của trưởng phòng và Ban Giám đốc. - Xây dựng quy trình tuyển dụng mẫu và các bước quy trình áp dụng linh hoạt phù hợp với từng vị trí chức danh. - Trực tiếp thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng hoặc theo yêu cầu cấp trên. - Tìm kiếm nguồn nhân lực dự trữ và thay thế để cung ứng kịp thời theo nhu cầu công ty. - Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực theo nhu cầu của từng phòng ban với từng vị trí cần đào tạo mới – chuyên sâu – bổ sung… - Trực tiếp thực hiện các khoá đào tạo kỹ năng mềm cho cán bộ nhân viên hoặc sử dụng đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo chuyên nhiệp theo từng lĩnh vực, ngành nghề mang tính đặc thù. - Hỗ trợ bộ phận hành chính nhân sự các công việc liên quan đến hành chính văn phòng, cấp phát văn phòng phẩm, lưu trữ giấy tờ, văn bản hành chính và quản lý con dấu. - Hỗ trợ các công tác BHXH, BHYT …

Tổ chức: Công ty Cổ phần In công nghiệp Thăng Long

Giai đoạn: 06/2013 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc sắp xếp, bố trí nhân sự, quy hoạch và phát triển cán bộ nhân viên thông qua phân tích cơ cấu tổ chức, đánh giá kết quả thực hiện công việc, đánh giá năng lực nhân sự. - Xây dựng quy chế tiền lương để Tổng giám đốc trình Hội đồng quản trị phê duyệt. - Xây dựng nội quy lao động, các quy chế làm việc, xây dựng quy trình làm việc của các phòng ban bộ phận trình Ban Giám đốc phê duyệt. - Xây dựng các quy trình, quy chế trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá đối với người lao động Công ty. - Tổ chức và thực hiện các hoạt động nhân sự theo quy định: xếp lương, nâng bậc lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo, chế độ phúc lợị, BHXH - BHYT – BHTN… - Giải quyết mâu thuẫn và điều hòa quan hệ lao động, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, thân thiện. - Hỗ trợ các công tác hành chính văn phòng khi bộ phận hành chính – kế toán vắng mặt và thực hiện chỉ đạo khác của Tổng Giám đốc.