Chuyên Viên Nhân Sự (C&b) Nguyễn Thị Dương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Công Nghệ Sài Gòn- Khoa Cntt

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Kỹ Sư Tin Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kỹ thuật lập trình

Tổ chức: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẠI SỨ TRẺ (Yeah1 TV)

Giai đoạn: 02/2009 -12/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lĩnh vực hoạt động: Truyền hình/Truyền thông/Báo chí - Phụ trách chế độ phúc lợi cho người lao động - Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn - Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự - Thực hiện một số thủ tục tuyển dụng: tổng hợp yêu cầu tuyển dụng các phòng ban, search CV, sàng lọc và hẹn phỏng vấn, các thủ tục tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới hội nhập Công ty. Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động - Lập kế hoạch mua sắm tài sản, trang thiết bị phục vụ công việc cho toàn Công ty. Dựa theo ngân sách phân bổ cho từng khối, phòng ban lập kế hoạch dự chi. Lên kế hoạch thanh toán với nhà cung cấp đúng thời hạn thanh toán - Quản lý tài sản, trang thiết bị, cung cấp VPP cho các phòng ban kịp thời đảm bảo đúng deadline yêu cầu - Quản lý và điều phối xe, kiểm soát các thủ tục thanh toán

Tổ chức: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG DPD

Giai đoạn: 01/2012 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lĩnh vực hoạt động: Xây dựng cơ sở hạ tầng, cầu cống, cấp thoát nước dân sinh - Bố trí nhân sự: Phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên bộ phận, điều động nhân sự - Hoạch định: Lập kế hoạch, phương án, quy chế, quy trình, biểu mẫu áp dụng - Kiểm soát: Kiểm soát công việc, nhắc nhở thực hiện đúng quy trình, quy định, hỗ trợ thực hiện khi cần thiết Vai trò chính: Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng công việc cho Công ty Nhiệm vụ chính: Tuyển dụng- Đào tạo; Đánh giá nhân sự; Xây dựng chế độ chính sách động viên, khen thưởng.

Tổ chức: CÔNG TY TNHH MTV TRUYỀN THÔNG SỐ QUỐC TẾ IDM

Giai đoạn: 12/2012 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lĩnh vực hoạt động: Truyền thông, Quảng cáo (Digital media): PPC, SEO,.. - Thực hiện công tác Tuyển dụng gồm đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, đặt lịch hẹn, lập database ứng viên, soạn offer letter, hướng dẫn gia nhập công ty, hướng dẫn hệ thống/quy trình cho CBCNV; - Tham gia soạn thảo quy trình và biểu mẫu thuộc mảng Nhân sự: bản MTCV cho từng vị trí, các biễu mẫu về tuyển dụng, đánh giá, bộ nghỉ việc, các thông báo, quyết định liên quan; - Thực hiện thủ tục tính lương, khai báo tăng giảm lao động, BHXH, YT,…; - Theo dõi, thông báo, soạn thảo thủ tục đánh giá thử việc, HĐLĐ, phụ lục và gia hạn HĐLĐ, nghỉ việc; - Thực hiện và hướng dẫn các chính sách, chế độ cho CBCNV (khám chữa bệnh, BH, thuế TNCN…), lưu trữ văn thư giấy tờ, hồ sơ nhân sự, sổ lương, sổ BHXH,…; - Hướng dẫn thủ tục và giải quyết nghỉ việc, giải đáp các quy trình, biểu mẫu, chính sách, chế độ cho NLĐ; - Tham gia giải quyết mâu thuẫn/tranh chấp lao động; - Tham gia xây dựng phương án, kinh phí và tổ chức thực hiện hoạt động PR phát triển hình ảnh/thương hiệu, văn hóa Công ty (bảng tin, phong trào thi đua, hoạt động thể dục thể thao, teambuilding chủ đề, hiếu hỷ…).