Chuyên Viên Nhân Sự-Hành Chánh Huỳnh Thị An | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Quản trị kinh doanh tổng hợp

Tên trường: Trường Đại học Ngoại ngữ-Tin học TPHCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Tiếng Anh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tiếng anh Trình độ B

Tên trường: Trường Đại học Mở TPHCM

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: TIN HỌC

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tin học Trình độ B

Tên trường: Công ty CP Phát triển Đào tạo thương mại dịch vụ Quốc tế

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: CHỨNG CHỈ HOÀN THÀNH KHÓA HỌC

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Hướng dẫn chính sách lao động tiền lương và luật bảo hiểm

Tên trường: Viện quản trị doanh nghiệp

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế

Tên trường: Công ty CP Phát triển Đào tạo thương mại dịch vụ Quốc tế

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: CHỨNG CHỈ HOÀN THÀNH KHÓA HỌC

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Hướng dẫn chính sách lao động tiền lương và luật bảo hiểm 2011

Tổ chức: Công ty TNHH MTV Văn phòng phẩm Phương Nam

Giai đoạn: 07/2009 -31-01-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng định biên nhân sự công ty thông qua các đề xuất nhân sự của các bộ phận/phòng ban - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo định biên và tổ chức tuyển dụng nhân sự - Theo dõi đánh giá nhân viên mới và tổ chức đánh giá định kỳ nhân viên toàn công ty - Theo dõi và làm hồ sơ báo cáo tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN. Triển khai, hướng dẫn, thông báo các chế độ chính sách liên quan đến tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. - Theo dõi và làm hồ sơ báo cáo tăng, giảm lao động hàng tháng cho Phòng lao động- thương binh-xã hội. - Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định - Thực hiện chấm công, tính lương và chi trả lương cho người lao động - Thực hiện khai báo thuế TNCN, lập hồ sơ giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN và các giải trình các vấn đề liên quan đến thuế TNCN. - Quản lý và theo dõi các loại hợp đồng, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng. - Soạn thảo các văn bản, quy trình-quy định cho các bộ phận phòng ban - Thực hiện các thủ tục thay đổi giấy phép Đăng ký kinh doanh - Quản lý công văn đi, đến

Tổ chức: Ty Cổ Phần Văn Hóa Phương Nam (Công Ty Mẹ Của Công Ty Tnhh Mtv Văn Phòng Phẩm Phương Nam)

Giai đoạn: 01-02-2012 -30-04-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi và làm hồ sơ báo cáo tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN. Triển khai, hướng dẫn, thông báo các chế độ chính sách liên quan đến tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. - Theo dõi và làm hồ sơ báo cáo tăng, giảm lao động hàng tháng cho Phòng lao động- thương binh-xã hội. - Quản lý hệ thống chấm công nhân sự bằng vân tay. Kết xuất báo cáo - Tổng hợp báo cáo biến động nhân sự hàng tháng toàn hệ thống. - Quản lý, soạn thảo và theo dõi các loại hợp đồng, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng. - Quản lý hồ sơ cá nhân, sổ BHXH nhân sự của toàn hệ thống - Soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, chấm dứt HĐLĐ.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phẩn Công Nghệ Và Giáo Dục Nguyễn Hoàng

Giai đoạn: 01-05-2012 -31-01-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham gia xây dựng Nội qui lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Các qui trình về quản lý nhân sự: Qui trình khen thưởng-Kỷ luật, Qui trình Hội nhập nhân viên tân tuyển, qui trình tuyển dụng, quy trình chấm dứt hợp đồng lao động - Tham gia xây dựng các Qui định quản lý Hành chánh: Qui định quản lý công văn đi - đến, Qui định quản lý con dấu, Qui định cập phát Văn phòng phẩm, Qui định Quản lý xăng xe. - Lao động tiền lương: Tham gia xây dựng hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin, thực hiện các chế độ lương, phúc lợi cho người lao động…điều chỉnh cho phù hợp theo qui định. - BHXH-BHYT-BHTN: Theo dõi và làm hồ sơ tăng, giảm bảo hiểm. Các chế độ ốm đau, thai sản. Các vấn để liên quan đến sổ BHXH: Mất sổ, gộp sổ, điều chỉnh thông tin sổ. Triển khai các văn bản hướng dẫn, chính sách liên quan đến bảo hiểm cho người lao động. Sử dụng thành thạo phần mềm TS24 - Các chế độ phúc lợi: Tổ chức sinh nhật cho CBNV. Tổ chức 8/3 cho phụ nữ công ty. Mua quà và phát quà cho con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, tết trung thu. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV. Thăm hỏi ốm đau, mừng hiếu hỷ. Tổ chức tiệc sinh nhật công ty - Tuyển dụng: Tổng hợp định biên nhân sự toàn công ty. Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Tổ chức phỏng vấn. Gửi thư mời, thư cảm ơn cho ứng viên. Giới thiệu nhân sự mới. - Hợp đồng lao động: Soạn thảo tất cả các loại Hợp đồng lao động: hợp đồng thử việc, hợp đồng thời vụ, hợp đồng hợp tác, hợp đồng có thời hạn từ 12 trở lên, hợp đồng khoán việc, - Soạn thảo tất cả các loại văn bản: Thông báo, quyết định, báo cáo, tờ trình, công văn, - Hành chánh:  Thực hiện các thủ tục thay đổi pháp lý công ty, các thủ tục đăng ký sở hữu trí tuệ, bản quyền tác giả  Quản lý hồ sơ pháp lý công ty: Hồ sơ giấy phép ĐKKD công ty mẹ và toàn công ty con. Hồ sơ sở hữu trí tuệ, bản quyền tác giả.  Quản lý con dấu và Đóng dấu hồ sơ.  Mua sắm, cấp phát Văn phòng phẩm  Quản lý công văn đi,đến.  Quản lý xăng xe công ty.  Theo dõi các chi phí photo, in ấn, gửi thư….  Thực hiện giao dịch với các đối tác mua ngoài để cung cấp các dịch vụ cho công ty.