Chuyên Viên Nhân Sự, Hành Chính / Thư Kí, Quảng Cáo Đỗ Việt Hà | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Hải Dương

Tên trường: Trung học phổ thông Bình Giang

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: 12/12

Địa chỉ: Hải Dương

Ghi chú học tập: Trung học phổ thông

Tên trường: Đại học Mỏ địa chất Hà Nội

Giai đoạn: 2015 -2018

Tên khoa: Cử nhân khoa quản trị kinh doanh đại học Mỏ địa chất Hà Nội

Địa chỉ: Hải Dương

Ghi chú học tập: - Quản trị nhân lực - Quản trị dự án đầu tư - Quản trị chất lượng - Marketing - Kế toán chung Và các môn học trong hệ thống ngành quản trị kinh doanh.

Tổ chức: công ty liên doanh sơn VENUSIA Việt Nam

Giai đoạn: 01-09-2013 -31-12-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lên danh sách công việc, sắp xếp quỹ thời gian và công việc cho ban giám đốc. Sắp xếp tài liệu cho các cuộc họp trong công ty. Phối hợp cùng bộ phân nhân sự tiếp nhận hồ sơ xin việc và sắp xếp lịch phỏng vấn cho các ứng viên. Tiếp nhận cuộc gọi từ khách hàng, check thông tin hóa đơn giao cho bộ phận sản xuất.

Tổ chức: Fan Page " Giúp Việc Theo Giờ Hà Nội "

Giai đoạn: 01-06-2014 -21-05-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thành lập và quản lý trang tăng lượng view , like. Thông kê và lấy thông tin phục vụ cho việc tìm kiếm khách hàng. - Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ giúp việc, tiếp cận và trao đổi nhu cầu lấy thông tin khách hàng. Thống kê và lên kế hoạch tìm kiếm người lao động có nhu cầu làm việc. - Tìm kiếm người lao động có nhu cầu tìm việc thông qua nhiều hình thức tiếp cận. Đảm bảo tìm được đối tượng phù hợp và đạt yêu cầu đã nhận từ phía khách hàng.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Th Hà Nội

Giai đoạn: 01-09-2014 -31-12-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tìm kiếm khách hàng. Theo dõi tiến độ công trình đã được giao, giám sát chất lượng công trình để đảm bảo đạt yêu cầu. Phối hợp với các bộ phận khác hoàn thành công trình trước khi bàn giao cho khách hàng.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần May Hải Anh

Giai đoạn: 01-06-2014 -30-09-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Phối hợp cùng các bộ phận khác lên kế hoạch về số lượng và yêu cầu từng vị trí tuyển dụng. +Tiếp nhận hồ sơ xin việc của người lao động, kiểm tra, rà soát để lọc ra các hồ sơ đạt yêu cầu tuyển dụng. +Liên lạc với hồ sơ đạt sơ bộ yêu cầu, lên lịch hẹn phỏng vấn tuyển dụng. - Quản lý lượng lao động làm việc trong ngày: chấm công, báo suất ăn trong ngày, quản lý số lượng lao động nghỉ, phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo đủ lao động hoạt động trên dây truyền. - Tổ chức liên hoan, văn nghệ, các hoạt động tinh thần cho cán bộ công nhân viên trong công ty trong các ngày lễ, sinh nhật,...