Chuyên Viên Nhân Sự - Hr Executive Vương Quốc Bảo | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường ĐH Kinh tế TPHCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ Quản trị Nhân sự

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyển ngành về Quản trị Nguồn nhân lực

Tên trường: Trường ĐH Kinh tế TPHCM

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh tổng hợp

Tên trường: Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TPHCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử nhân tại chức

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành: Ngữ Văn Anh

Tên trường: Trường ĐH Kinh Tế TPHCM

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: Cử nhân văn bằng 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành: Luật kinh tế Theo kế hoạch tôi sẽ tốt nghiệp vào cuối năm 2014.

Tên trường: Trường ĐH Khoa học tự nhiên TPHCM

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng chỉ Phương pháp giảng dạy đại học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Phương pháp giảng dạy đại học

Tổ chức: Công ty CP Tập đoàn Mai Linh

Giai đoạn: 11/2008 -5/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Các công việc tôi đã từng trải nghiệm bao gồm: - Bảo hiểm xã hội: trực tiếp công tác BHXH tại công ty mẹ: Lập hồ sơ hàng tháng tăng giảm lao động; lập hồ sơ chế độ; chốt sổ và xử lý các vấn đề liên quan đến sổ BHXH của nhân viên. Thành tích: giúp người lao động hưởng các quyền lợi khi tham gia BHXH mà công ty chưa thực hiện. - Mô tả công việc: mô tả công việc các chức danh tại công ty mẹ, làm mô tả công việc trên màn hình desktop của CBNV, viết hướng dẫn thực hiện mô tả công việc, dịch tài liệu chuyên ngành. - Thống kê tổng hợp: thực hiện công tác thống kê, báo cáo nhân sự toàn Tập đoàn Mai Linh. Thành tích: phối hợp lập, triển khai, tổng hợp các mẫu báo cáo liên quan đến công tác Quản lý nguồn nhân lực của toàn hệ thống Mai Linh, áp dụng các phương thức kiểm tra tính chính xác của số liệu. - Thi đua khen thưởng: tham gia soạn thảo/điều chỉnh quy chế thi đua khen thưởng của Tập đoàn Mai Linh và trực tiếp triển khai, tổng hợp công tác thi đua khen thưởng toàn hệ thống Mai Linh. - Chế độ chính sách: tham gia soạn thảo các chế độ chính sách áp dụng cho toàn tập đoàn như quy định về bổ nhiệm, quy định công tác phí… - Tuyển dụng: soạn thảo quy trình tuyển dụng, tìm và lọc hồ sơ ứng viên, mời ứng viên, tổ chức phỏng vấn sơ tuyển, nhập kết quả phỏng vấn... - Đào tạo: Hỗ trợ tổ chức lớp học, khảo sát sau đào tạo...

Tổ chức: Công ty TNHH Wonderful Sài Gòn Electrics

Giai đoạn: 6/2010 -3/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Các công việc tôi đã từng trải nghiệm bao gồm: - Tuyển dụng: Lên kế hoạch tuyển dụng, dự toán chi phí tuyển dụng hằng năm, tìm hồ sơ ứng viên và sơ vấn qua điện thoại, tổ chức phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn công nhân, tham gia phỏng vấn nhân viên cùng các phòng ban chuyên môn, thỏa thuận lương, sắp xếp cho công nhân viên mới nhận việc, Báo cáo tình hình tuyển dụng theo định kỳ. Thành tích: Triển khai thành công báo cáo tuyển dụng theo quá trình từ lúc phỏng vấn đến khi ký hợp đồng chính thức. - Đào tạo: soạn giáo án đào tạo hội nhập và trực tiếp cho công nhân viên mới, tổ chức đào tạo kỹ năng cho leader và đào tạo một phần nội dung thuộc chuyên môn, khảo sát sau đào tạo. - Hợp đồng lao động: theo dõi ngày hết hạn hợp đồng của công nhân viên, nhận bảng đánh giá và làm việc với người lao động. - Phần mềm nhân sự: Nhập thông tin công nhân viên, nhập phiếu yêu cầu tuyển dụng, tạo thông tin trong hợp đồng lao động, In thẻ nhân viên, … - Theo dõi ngày công, tính lương cho thực tập sinh, giáo viên tiếng Nhật. - Chấm công: hỗ trợ nhóm tiền lương chấm công cho toàn thể CNV công ty bằng phần mềm. - Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự: tổ chức party cuối năm, tham gia tổ chức các chuyến du lịch cho CNV.