Chuyên Viên Nhân Sự Lê Nguyễn Phương Uyên | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Nông Lâm Thành phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Kỹ sư quản lý thị trường bất động sản

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Các văn bản pháp luật có liên quan đến đất đai, nhà cửa. - Các phương pháp thẩm định giá Bất động sản.

Tên trường: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Các vấn đề liên quan đến nhân sự (tuyển dung, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực,..) - Các văn bản pháp luật về Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, Luật công chức, viên chức,... - Quy định về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể,...

Tên trường: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ kế toán nâng cao

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Các kiến thức về nghiệp vụ kế toán, - Các chứng từ kế toán, sổ cái, - Phần mềm kế toán chuyên dụng.

Tổ chức: Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất quận Tân Bình

Giai đoạn: 01/2011 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo về các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; + Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác; + Quản lý toàn bộ hệ thống tài sản của Văn phòng: Xây dựng quy trình hệ thống để quản lý có hiệu quả tài sản của Công ty; + Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo; + Thực hiện các công việc liên quan đến giải quyết thôi việc cho người lao động theo quy trình giải quyết thôi việc; + Lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản của Văn phòng, các quy trình ISO; + Làm các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Tổ chức: Phòng Tài nguyên và Môi trường quận Tân Bình

Giai đoạn: 01/2009 -12/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Làm công tác BHXH, BHYT, BHTN; tuyển dụng, theo dõi nhân sự: + Quản lý ký kết và theo dõi hợp đồng lao động và các hợp đồng khác liên quan công tác của bộ phận; + Quản lý hồ sơ nhân sự nhân viên; + Phụ trách, hổ trợ trong công tác Tuyển dụng nhân sự công ty; hệ thống chính sách công ty; + Soạn thảo các văn bản giấy tờ theo chuyên môn nghiệp vụ của bộ phận nhân sự; + Các công việc quản lý nhân sự khác trong cơ quan.