Chuyên Viên Nhân Sự Nguyễn Thị Phương Thảo | ứng viên tìm việc Kiến trúc/Nội thất tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Lao Động Xã Hội

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị nhân sự

Tổ chức: Ngân Hàng Quốc Tế Vib - Hội Sở

Giai đoạn: Từ tháng 07/2011 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công tác Tuyển dụng •Quản lý theo dõi biến động nhân sự tại hội sở, soạn thảo các tờ trình, ban hành quyết định liên quan đến nhân sự (tiếp nhận mới, sau thời gian thử việc.......) gửi Tổng giám đốc phê duyệt. •Soạn thảo, theo dõi và quản lý các loại hợp đồng: HĐTV, HĐLĐ •Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự mới cho Hội sở như: •Thông báo tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, cập nhật thông tin các ứng viên và lên danh sách các ứng viên được tham gia thi tuyển, sắp xếp phòng thi, tổ chức thi tuyển, lên danh sách điểm, sắp lịch phỏng vấn và hướng dẫn phổ biến các thủ tục cần phải hoàn thiện cho các ứng viên trước khi vào làm việc tại ngân hàng.) •Niêm yết danh sách tham gia phỏng vấn và thi tuyển trên website của Ngân hàng theo yêu cầu của các nhân sự vùng. •Hướng dẫn nhân sự hoàn tất thủ tục tiếp nhận như : Lấy dấu vân tay, giới thiệu với trưởng đơn vị, kê khai các giấy tờ cần thiết…. Công tác Nguồn •Quản lý hồ sơ ứng viên tham dự phỏng vấn, ứng viên trúng tuyển, ứng viên sau thời gian thử việc •Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật, bổ sung thông tin vào phần mềm nhân sự. Hàng tuần, hàng tháng làm báo cáo biến động tăng mới, sau thời gian thử việc của nhân sự gửi Hội sở… • Phụ trách nhận yêu cầu đăng tuyển của các đơn vị , tập hợp hàng tháng đăng tuyển •trên Website của Ngân hàng và các kênh ngoài như : Ebank, CFVG,Diễn đàn ngân hàng, thời báo kinh tế…. •Phụ trách thiết kế và đăng tin cho bản tin nội bộ . •Liên hệ với các báo mạng và các trang web tuyển dụng để đăng tin cũng tập hợp hồ sơ ứng viên. •Phụ trách rà soát và quản lý các JD của toàn hàng theo dự án •Lưu giữ văn bản, giấy tờ liên quan đến công tác trình tuyển dụng, lương, thưởng…… Công tác Staffing •Hỗ trợ ban hành các giấy tờ liên quan điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương .... Công tác khác •Giải đáp và hướng dẫn các thắc mắc liên quan đến quyền lợi nhân sự. •Chấm công •Phối hợp với các phòng ban khác trong việc bàn giao, quản lý hồ sơ nhân sự.

Tổ chức: Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Kỹ Thương Việt Nam - Techcombank

Giai đoạn: Từ 02/2011 -7/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Đăng tin tuyển dụng trên các website việc làm.Theo dõi tin tuyển dụng và ra hạn đăng tuyển •Gọi điện cho ứng viên thông báo lịch tham dự phỏng vấn •Trông thi, chấm bài thi và gọi điện/gửi email thông báo kết qủa và confirm ngày đi làm. •Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới •Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên, nhân sự •Sàng lọc hồ sơ ứng viên dự tuyển •Trực tiếp tham gia hỗ trợ phỏng vấn, phỏng vấn những vị trí kinh doanh •Công tác Admin

Tổ chức: Công Ty Tnhh Greenvalley

Giai đoạn: Từ 12/2010 -03/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi sắp xếp lịch giảng tại các doanh nghiệp, đơn vị - Tổ chức chương trình, hội thảo