Chuyên Viên Nhân Sự Nguyễn Tiến Cường | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Lao động Xã hội

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Tốt nghiệp cao đẳng

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Quản trị nhân sự

Tổ chức: Công Ty Bưu Chính Viettel - Tập Đoàn Viễn Thông Quân Đội Viettel

Giai đoạn: 6-2007 -2-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tóm tắt các các công việc chính: 1. Quản lý biến động quân số hàng ngày; 2. Xét duyệt các tờ trình nhân sự của đơn vị để trình Giám đốc phê duyệt. Làm các quyết định nhân sự. 3. Quản lý phần mềm nhân sự. 4. Nhận, báo cáo và thực hiện các yêu cầu công việc từ Phòng Nhân lực Tập đoàn thông qua Website nhân sự nội bộ. Soạn các công văn hướng dẫn các đơn vị cấp dưới các công việc khi Phòng NL Tập đoàn yêu cầu. 5. Rà soát kí hợp đồng lao động cho các đối tượng đủ điều kiện hàng tháng. 6. Thực hiện công tác tính lương cho CBCNV hàng tháng. 7. Làm thẻ đeo cho nhân viên khi được kí H ĐLĐ 8. Lập các danh sách họp định kì hàng năm, các danh sách về trực và làm việc thực tế các ngày lễ tết, làm các thủ tục thanh toán… 9. Nhận và thực hiện các nhiệm vụ trưởng phòng trực tiếp giao theo thực tế.

Tổ chức: Công ty TNHH DTK Consulting

Giai đoạn: 12-2006 -05-2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tóm tắt các các công việc chính: + Thực hiện công tác tuyển dụng của công ty: 1. Tiếp cận với các kênh thông tin để tìm kiếm các ứng viên phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. 2. Xắp xếp lịch và mời ứng viên tham gia phỏng vấn. Tham gia đánh giá ứng viên sau phỏng vấn cùng Giám đốc và đưa cá nhân sang đơn vị nếu đạt yêu cầu. 3. Thống kê nhu cầu tìm việc trên thị trường thông qua các Website tuyển dụng. + Thực hiện các công việc hành chính khác 1. Thiết kế các mẫu phong bì, NameCard, Letter head và các quảng cáo cho các vị trí đang tuyển dụng của công ty để đăng báo 2. Mua bán các thiết bị văn phòng. 3. Thủ quỹ.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Gabvico

Giai đoạn: 2-2006 -10-2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tóm tắt các công việc chính: + Xuất nhập bán thành phẩm, đóng gói sản phẩm, giao nhận thành phẩm; + Chấm công hàng ngày; + Làm lương cho công nhân.; + Thực hiện các các công việc trực tiếp do Phó giám đốc giao phó

Tổ chức: Trung Tâm Chăm Sóc Khách Hàng Viettel.

Giai đoạn: 12-2010 -9-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Làm công tác giải đáp trực tiếp cho khách khi khách hàng liên hệ tới tổng đài. Năm 2013 - 2014: Trung tâm điều chuyển sang bộ phận Giải đáp Khách hàng trực tuyến. Tại đây tôi làm công tác giải đáp và xử lý các khiếu nại dịch vụ của khách hàng thông qua kênh email khách hàng gửi trực tiếp đến địa chỉ cskh@viettel.com.vn.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Cvi

Giai đoạn: 3-2015 -9-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công tác nhân sự: + Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, xắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả báo cáo. + Bảo hiểm: Thực hiện việc trích nộp bảo hiểm cho CBCVN công ty và các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước. + Hợp đồng lao động: Định kỳ rà soát và tổ chức ký tiếp và ký mới HĐLĐ cho nhân viên công ty. + Quản lý danh sách trích ngang và hồ sơ cá nhân của nhân viên công ty. Công tác Hành chính: + Chấm công và quản lý ngày nghỉ phép năm. + Soạn thảo và lưu trữ công văn đi và đến. + Tổng hợp nhu cầu và quản lý việc cấp phát văn phòng phẩm. + Sửa chữa, nâng cấp, đề nghị mua mới các trang thiết bị của công ty phục vụ cho công việc khi có yêu cầu. + Quản lý hệ thống tổng đài nội bộ của công ty, xử lý các sự cố về mạng internet. + Các công việc hành chính khác như tổ chức hội họp định kỳ, đặt các suất ăn trưa cho nhân viên, đặt phòng cho CBCNV, đặt vé máy bay cho đoàn đi công tác… (Từ 10/2015 - 04/2016 Giám đốc Nhân sự của CVI có mời tôi tham gia một dự án kinh doanh riêng. Nhưng dự án bị dừng do yếu tố khách quan nên tôi có nguyện vọng mong muốn tìm một công việc như thời gian trước đã làm)