Chuyên Viên Nhân Sự / Pháp Lý Đoàn Thị Thanh Hòa | ứng viên tìm việc Luật/Pháp lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Luật Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Luật Thương mại, Luật Dân sự, Luật Lao động, luật xay dựng

Tên trường: Trường ĐHKHXH&VN

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: TIn học Văn phòng

Tên trường: Trường ĐHKHXH&NV

Giai đoạn: 2014 -2017

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tiếng Anh Bằng B

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Sài Gòn Đầu Tư Kỹ Thuật Xây Dựng (Eci Sagon)

Giai đoạn: 1970-01-01 -1970-01-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: I. KINH NGHIỆM CÔNG VIỆC 1. Pháp lý doanh nghiệp  Thực hiện các thủ tục thành lập mới công ty; Mở chi nhánh Công ty; sửa đổi, bổ sung giấy CN ĐKKD (tăng vốn điều lệ, bổ sung ngành nghề đăng ký kinh doanh…);  Tư vấn công tác pháp lý cho Hội đồng quản trị (Công tác quản trị và hoạt động của Hội đồng quản trị, thực hiện phát hành cổ phiếu chi trả cổ tức, phát hành cổ phiếu riêng lẻ…);  Tham gia công tác tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên. 2. Pháp lý thương mại  Tư vấn các Hợp đồng mua bán, dịch vụ, Hợp đồng Liên danh, Hợp đồng thi công xây dựng, Hợp đồng hợp tác…;  Tham gia đàm phán các Hợp đồng;  Tư vấn đầu tư.  Tư vấn và tham gia đàm phán thanh lý Hợp đồng. 3. Giải quyết tranh chấp, Tố tụng và các công việc khác  Tham gia xử lý công nợ (Đưa ra phương án xử lý công nợ, tham gia đàm phán xử lý công nợ).  Thực hiện khởi kiện, tham gia tố tụng.  Các công việc khác của bộ phận pháp chế. 4. Công tác Kiểm soát nội bộ  Kiểm soát các hoạt động Công ty đảm bảo theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp.  Thẩm định về nội dung và hình thức các Quy chế, Quy định, Quy trình của toàn Công ty. 5. Công tác chính sách – lao động  Soạn thảo, cải tiến, soát xét các quy trình, quy chế, biểu mẫu liên quan đến hoạt động quản trị, tổ chức, hành chính, nhân sự, lao động của công ty như: quy chế hoạt động và tổ chức, quy chế quản trị, quy trình tuyển dụng và đào tạo, bộ quy tắc ứng xử và nghề nghiệp....vv  Tham gia giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp lao động.  Tư vấn và soạn thảo các Hợp đồng lao động. Thực hiện công tác tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng. 6. Các công tác khác  Soạn thảo các công văn, thư mời, nghị quyết, quyết định liên quan đến công việc của công ty. II. KỸ NĂNG ĐẠT ĐƯỢC - Nắm vững luật Doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật Xây dựng, Luật lao động…vv - Tham gia đàm phán tất cả các Hợp đồng: thi công xây dựng, mua bán, sữa chữa, dịch vụ, lien danh …vv - Trực tiếp lên phương án xử lý công nợ và tham gia đàm phán xử lý công nợ. - Nâng cao kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết trình, giải quyết vấn đề nhanh gọn và hiệu quả. - Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.

Tổ chức: Công Ty Cp Địa Ốc Sài Gòn Thương Tín (Sacomreal)

Giai đoạn: 5-2012 -6-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: I. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC 1. Phụ trách pháp lý chung:  Soạn thảo, tư vấn và thẩm định tất cảc các hợp đồng liên quan đến hoạt động của Công ty.  Ban hành các Bảng tư vấn pháp lý theo yêu cầu của Ban TGĐ và các phòng, ban liên quan đến hoạt động của Công ty.  Kiểm tra giám sát hoạt động Công ty đảm bảo tuẩn thủ theo quy định của Luật doanh nghiệp.  Tư vấn hoạt động cho Ban quản lý tòa nhà chung cư;  Đại diện Công ty tham gia tố tụng tại Tòa án. 2. Phụ trách pháp lý Sàn giao dịch bất động sản, đảm bảo hoạt động của Sàn tuân theo quy định của pháp luật:  Thẩm định hồ sơ pháp lý của dự án do Công ty nhận phân phối đảm bảo đủ điều kiện pháp lý khi giao dịch qua sàn.  Thực hiện thủ tục niêm yết công khai thông tin dự án giao dịch qua Sàn theo quy định pháp luật.  Tham gia cùng Ban Tổng Giám đốc tiếp và làm việc cùng Thanh tra Sở Xây dựng Tp.HCM về việc thanh tra hoạt động của Sàn giao dịch.  Thực hiện Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của sàn giao dịch cho Sở Xây dựng theo quy định. 3. Hỗ trợ cho các chủ đầu tư dự án mà Công ty nhận phân phối sản phẩm:  Tư vấn về các hình thức và cách thức huy động vốn, bán sản phẩm theo quy định pháp luật.  Hỗ trợ soạn thảo Hợp đồng góp vốn, Hợp đồng mua bán/chuyển nhượng bất động sản, Hợp đồng đặt cọc. 4. Công tác Kiểm soát nội bộ  Kiểm soát các hoạt động Công ty đảm bảo theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp.  Ban hành các Quyết định phân công, ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc và lãnh đạo các phòng, ban.  Thẩm định về nội dung và hình thức các Quy chế, Quy định, Quy trình của toàn Công ty. 7. Công tác chính sách – lao động - Soạn thảo và thẩm định các quy trình, quy chế, biểu mẫu liên quan đến công tác nhân sự, lao động của công ty như: quy chế hoạt động và tổ chức, quy chế quản trị, quy trình tuyển dụng và đào tạo, bộ quy tắc ứng xử và nghề nghiệp....vv - Tham gia giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp lao động.  Tư vấn các hợp đồng lao động. II. KỸ NĂNG ĐẠT ĐƯỢC  Nắm vững Luật doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật xây dựng, Luật lao động …vv  Năm vững các quy định pháp luật về các hình thức huy động vốn đối với các dự án phát triển nhà ở.  Nâng cao kỹ năng soạn thảo hợp đồng, văn bản, Quy chế, Quy định và Quy trình làm việc.  Nắm vững các quy định pháp lý về hoạt động của sàn giao dịch bất động sản và có kinh nghiệm tốt hơn qua các đợt thanh tra của Sở Xây dựng.  Học hỏi được phong cách làm việc chuyên nghiệp của một Công ty lớn, có hệ thống quy trình làm việc rõ ràng cho mỗi phòng ban và mỗi chức danh trong Công ty.