Chuyên Viên Pháp Chế/chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Thị Bình | ứng viên tìm việc Luật/Pháp lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Luật Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Cử Nhân Luật

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Luật Thương mại

Tên trường: Học Viện Tư Pháp

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Chứng Chỉ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Khóa học đào tạo nghề luật sư

Tên trường: Trung Tâm Điện Toán Kế Toán Trường Đại Học Kinh Tế Tp. Hcm

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Chứng Chỉ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Khoá Thư ký - Kế toán

Tổ chức: Tập Đoàn Sungroup

Giai đoạn: 07/2009 -hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Về Pháp chế: • Tư vấn, soạn thảo, soát xét hợp đồng kinh tế của Tập đoàn. • Soạn thảo các văn bản để thực hiện các thủ thục pháp lý liên quan đến việc hoàn thiện hồ sơ dự án theo yêu cầu của các phòng ban trong Tập đoàn. • Theo dõi việc nhận, lưu trữ các giấy phép, văn bản của các cơ quan chức năng liên quan đến các dự án của Tập Đoàn, yêu cầu các bộ phận phòng ban có liên quan bổ sung, hoàn thiện các thủ tục pháp lý (nếu cần). • Soạn thảo các biên bản họp, quyết định, các văn bản khác của Tập đoàn. • Điều phối các đơn vị tư vấn hoặc trực tiếp thực hiện các thủ tục hành chính của các Công ty thành viên trong Tập đoàn. • Dự thảo và soát xét các tờ trình/công văn gửi các cơ quan chức năng, các thư giao dịch với đối tác có khả năng liên quan tới tranh chấp giữa Tập đoàn và các đối tác. • Tham gia soát xét các biên bản, thông báo từ Tập đoàn ra công chúng, như các nội dung của thông cáo báo chí, các thông cáo chung khi giao dịch. - Về nhân sự: Quản lý, thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự của công ty thành viên, chi nhánh Tập đoàn tại Hồ Chí Minh, như: • Thực hiện các công việc tuyển dụng theo định biên nhân sự được duyệt (tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thực hiện việc thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên). • Xây dựng bản mô tả công việc cho các CBCNV theo yêu cầu của Tập đoàn. • Chấm công, tính lương – thưởng. • Đề xuất, soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự. • Đề xuất và thực hiện việc giải quyết các chế độ cho CBCNV khi thôi việc, nghỉ việc. • Thực hiện các báo cáo tăng giảm BHXH, các chế độ BHXH cho CBCNV, báo cáo tăng giảm lao động với các cơ quan nhà nước. • Theo dõi quá trình thử việc và thực hiện việc ký kết Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động với CBCNV. • Tham gia xây dựng quy chế hành chính nhân sự, thang bảng lương của Tập đoàn. • Thực hiện công tác đánh giá thi đua khen thưởng cho CBCNV • Thay mặt các Công ty thành viên, chi nhánh Tập đoàn làm việc với các cơ quan nhà nước các công việc liên quan về hành chính, lao động, phòng cháy chữa cháy…. • Thực hiện các công việc của Ban chấp hành công đoàn. • Quản lý nhân viên bảo vệ, lái xe, nhân viên hành chính, lễ tân, tạp vụ của Tập đoàn tại Tp. Hồ Chí Minh. • Quản lý các công việc hành chính của Tập đoàn tại Tp. Hồ Chí Minh (quản lý việc đặt vé máy bay, cung cấp văn phòng phẩm, đặt khách sạn, điều xe …..)

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Nam Hà Việt

Giai đoạn: 06/2008 -06/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thực hiện tất cả công việc nhân sự: tuyển dụng, tính lương - thưởng cho nhân viên, thực hiện các báo cáo tăng giảm lao động – BHXH với các cơ quan nhà nước. - Soạn thảo các văn bản hành chánh, tư vấn các vấn đề pháp lý cho Ban Giám đốc khi có yêu cầu, kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng kinh tế, thực hiện các thay đổi trong đăng ký kinh doanh của Công ty khi có yêu cầu. - Thực hiện các công việc của Ban chấp hành công đoàn. - Tiến hành thu hồi công nợ khó đòi

Tổ chức: Công Ty Tnhh Khang Hữu

Giai đoạn: 05/2007 -05/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thực hiện tất cả công việc nhân sự: tuyển dụng, tính lương - thưởng cho nhân viên, thực hiện các báo cáo tăng giảm lao động – BHXH với các cơ quan nhà nước. - Hành chánh: Quản lý tất cả các công việc hành chánh trong công ty. Thay mặt Giám đốc Công ty làm việc với các cơ quan Nhà nước khi có yêu cầu. - Soạn thảo các văn bản hành chánh, quy chế Công ty, tư vấn các vấn đề pháp lý về hợp đồng, lao động cho Ban Giám đốc. - Giải quyết các tranh chấp nội bộ (tranh chấp lao động, tranh chấp giữa các phòng ban). - Tiến hành thu hồi công nợ khó đòi.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm – Tv – Tt Việt Cát

Giai đoạn: 04/2005 -03/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đảm nhận việc tư vấn thành lập doanh nghiệp - Tư vấn hợp đồng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, tư vấn đất đai - Tư vấn các quy định, thủ tục và các vấn đề của Luật Doanh nghiệp: đăng ký kinh doanh; Thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, bổ sung ngành nghề; Thành lập Văn phòng đại diện, Chi nhánh, ….. - Tư vấn, thực hiện các thủ tục về Sở hữu trí tuệ: Đăng ký nhãn hiệu độc quyền, sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp….. - Đăng ký mã số mã vạch, tư vấn các thủ tục về công bố chất lượng sản phẩm… - Theo dõi và quản lý tình hình hoạt động của văn phòng.

Tổ chức: Công ty CP Dịch vụ Đầu tư Xây dựng Bất động sản Nam Tiến

Giai đoạn: 10/2012 -03/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tham mưu, giúp việc và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty về công tác hành chính, nhân sự toàn công ty. Chịu trách nhiệm chung các hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự. Tổ chức công việc, phân công nhiệm vụ và điều hành hoạt động của phòng, hướng dẫn thực hiện công tác chuyên môn của nhân viên trong phòng. Các nhiệm vụ chính: + Công tác tuyển dụng: Lập kế hoạch, ngân sách, chương trình tuyển dụng CBNV và phối hợp với các Phòng ban chuyên môn thực hiện phỏng vấn; tổng hợp báo cáo kết quả phỏng vấn trình Tổng Giám đốc. + Soạn thảo, ban hành, sửa đổi, theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy chế và các quy định, quy trình của Công ty tại các Phòng ban. Đề xuất khen thưởng - kỷ luật đối với từng. + Tổ chức huấn luyện, tiếp nhận và đào tạo nhân viên, phổ biến cho nhân viên mới các quy định của Công ty. + Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc của CBCNV hàng tháng, trình Tổng Giám đốc xem xét. + Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, danh sách lao động. Thực hiện lưu trữ các văn bản, tài liệu quan trọng của Công ty. + Hướng dẫn, kiểm soát việc chấm công, tính lương hàng tháng, việc cấp mã số thuế TNCN , đăng ký người phụ thuộc đối với CBNV toàn công ty. + Giải quyết các tranh chấp, mâu thuẫn về quan hệ lao động. + Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, khai trình lao động và kiểm soát việc giải quyết các chế độ chính sách liên quan cho CBCNV trong Công ty. + Quản lý , sử dụng con dấu theo quy định của Công ty và Nhà nước. Trực tiếp kiểm tra việc đóng dấu các tài liệu nội bộ/ bên ngoài + Công tác hành chính: kiểm tra việc lập kế hoạch và triển khai mua sắm thiết bị văn phòng, quản lý và bảo dưỡng thiết bị theo định kỳ; Quản lý đội xe phục vụ; Quản lý công tác văn thư, lưu trữ; Quản lý công tác bảo vệ. + Thay mặt Tổng Giám đốc giao dịch với các cơ quan hữu quan, Nhà nước các vấn đề liên quan chức năng bộ phận. + Báo cáo và chịu trách nhiệm với Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan chức năng bộ phận.