Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo/ Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự/ Trợ Lý Giám Đốc Nguyen Hoang Giang | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Nhà văn hóa Sinh viên và CLB Kỹ năng Trường ĐH Kinh tế - Luật

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chứng chỉ "Kỹ năng mềm"

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Các kỹ năng mềm - Soft Skill: - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn - Kỹ năng tư duy sáng tạo - Kỹ năng làm việc nhóm

Tên trường: Đại học Kinh tế - Luật (ĐHQG Tp. Hồ Chí Minh)

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử nhân Quản trị kinh doanh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Được trang bị các kiến thức và kỹ năng quản trị: Quản trị chiến lược, Quản trị sản xuất, Quản trị bán hàng, Quản trị thương hiệu, Marketing, Quản trị nhân sự, Kế toán quản trị, Văn hóa doanh nghiệp...

Tổ chức: CLB Kỹ năng - ĐH Kinh tế - Luật

Giai đoạn: 09/2007 -09/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tuyển thành viên mới cho CLB: lên kế hoạch, thiết kế bảng hỏi, phỏng vấn… - Tổ chức các chương trình cho CLB: Hội thảo chuyên đề, sinh hoạt tập thể, dã ngoại, các cuộc thi cấp Trường và cấp thành phố. - Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho thành viên nội bộ và sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng trong khu vực Làng Đại học Thủ Đức

Tổ chức: Công ty CPĐT Giải Pháp Mới - New Solution JSC

Giai đoạn: 07/2010 -01/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Online marketing: đăng tin rao vặt, quảng cáo trên mạng Internet. - Liên hệ và tư vấn sản phẩm cho khách hàng - Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, báo giá sản phẩm và thương lượng hợp đồng. hàng. - Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển thị trường mới.

Tổ chức: Công ty TNHH MTV VLXD Hoa Sen - Hoa Sen Group

Giai đoạn: 07/2011 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công tác tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tìm ứng viên, phỏng vấn ứng viên, thỏa thuận thử việc và hợp đồng lao động… - Công tác đào tạo: lập kế hoạch đào tạo, phối hợp với các Phòng/Ban trong Công ty tổ chức các khóa đào tạo cho CB – CNV - Công tác nhân sự: chấm công, tính lương, theo dõi nhân sự (quản lý hồ sơ, quá trình làm việc của CB – CNV…), luân chuyển và điều động nhân sự, tư vấn và giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động, làm thủ tục và giải quyết bảo hiểm tai nạn con người, thống kê và báo cáo nhân sự theo ngày, tuần, tháng, năm... - Công tác hành chính: Soạn thảo văn bản (Thông báo, Quyết định, Công văn…), tham gia tổ chức và phát động các phong trào thể thao, văn hóa, văn nghệ… của Công ty và Công Đoàn Cơ Sở.