Chuyên Viên Tuyển Dụng / Hành Chánh Nhân Sự Huỳnh Thị Thanh Trúc | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Huế

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành quản trị kinh doanh du lịch

Tên trường: Đại Học Quốc Gia TP.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chuyên ngành kế toán kiểm toán

Tổ chức: Công ty TNHH Úc Á

Giai đoạn: 01-10-2000 -30-07-2002

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chấm công, tính lương - Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ tuyển dụng - Tổ chức các chương trình giới thiệu sản phẩm của công ty - Giải đáp thắc mắc khách hàng

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Định Gia Nét (Diginet)

Giai đoạn: 01-08-2002 -15-07-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: (DigiNet là Công ty hoạt động chuyên sâu về lĩnh vực phần mềm quản trị doanh nghiệp với sản phẩm chủ đạo là LEMON3-ERP. Quy mô công ty 150 người) - Công việc: + Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các Khối, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng tháng + Liên hệ các kênh tuyển dụng trên mạng để tìm kiếm thông tin ứng viên + Liên hệ với các Bộ phận hỗ trợ sinh viên, Bộ phận quan hệ doanh nghiệp, văn phòng khoa chuyên ngành và ban cán bộ lớp của các trường Đại Học để đăng thông tin tuyển dụng đồng thời tìm kiếm các sinh viên năm cuối phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty + Thu thập và sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn sơ tuyển ứng viên phù hợp + Phối hợp và xếp lịch cho các Giám Đốc Khối phỏng vấn vòng chuyên môn + Thông báo kết quả phỏng ứng (bằng điện thoại hoặc email) cho các ứng viên đã phỏng vấn + Tiếp nhận nhân viên mới và giới thiệu với các phòng ban, đồng thời cập nhật trên bản tin nội bộ của công ty + Nhập thông tin hồ sơ nhân viên mới vào hệ thống CMS của công ty và cấp account để nhân viên mới đăng nhập vào hệ thống + Đào tạo chương trình hội nhập cho nhân viên mới + Cập nhật bảng mô tả công việc phù hợp với các vị trí tuyển dụng + Lên kế hoạch chi phí tuyển dụng tiết kiệm và hiệu quả + Phối hợp với các Giám đốc khối để định kỳ đánh giá nhân viên + Thực hiện và giải thích thắc mắc các chế độ chính sách cho nhân viên + Chấm công + Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động + Kiểm soát việc thực hiện các chế độ liên quan đến người lao động như BHXH, BHYT, BHTN + Giám sát các công việc hành chánh như: VPP, hệ thống máy tính, các trang thiết bị văn phòng, internet, tổng đài, điều chuyển xe công tác... + Soạn thảo các văn bản, nội quy, quyết định của Công ty + Tổ chức các chương trình sự kiện liên quan đến hoạt động của công ty + Phối hợp với Phòng kinh doanh tổ chức hội thảo khách hàng