Chuyên Viên Tuyển Dụng Nguyễn Thị Xuân Hồng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Hoa Sen

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Nhân Sự

Tổ chức: Công Ty Career Vision

Giai đoạn: 1-2012 -1-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của khách hang • Phân tích yêu cầu tuyển dụng, tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động của khách hang và viết bản mô tả công việc • Đăng thông tin tuyển dụng lên các website tuyển dụng và các trang mạng xã hội. • Tìm kiếm, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên. • Gọi điện cho ứng viên và sắp xếp thời gian phỏng vấn. • Phỏng vấn ứng viên, gửi hồ sơ ứng viên cho khách hàng. • Lưu hồ sơ ứng viên vào kho dữ liệu của công ty • Trợ lý cho Tổng giám đốc như sắp xếp cuộc hẹn, lịch làm việc, lên lịch họp, gửi thông báo nội bộ.... • Trợ giảng cho Tổng giám đốc trong các buổi đào tạo dành cho sinh viên. • Tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề dành cho sinh viên. • Quản lý và hướng dẫn sinh viên thực tập. • Hướng dẫn cho người mới vào tiếp cận với công việc

Tổ chức: Ctcp Xây Dựng Mỹ Thuật Ứng Dụng Adt

Giai đoạn: 6-2015 -10-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Giám đốc và các trưởng bộ phận • Điều chỉnh các bản mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu đăng tuyển tại thời điểm đăng tuyển, soạn mới các mô tả công việc cho các vị trí mới. • Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng. • Phối hợp với các trưởng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng như số lượng cần tuyển, chất lượng ứng viên, thời gian ứng viên có thể tiếp nhận công việc mới. • Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ. • Sắp xếp thời gian phỏng vấn ứng viên. • Theo dõi quá trình phỏng vấn ứng viên, chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận những ứng viên đạt. • Giải quyết thủ tục về tiếp nhận nhân sự sau tuyển dụng. • Lưu trữ hồ sơ năng lực của nhân viên • Theo dõi quá trình ký kết hợp đồng lao động • Chấm công, tính lương thưởng • Quản lý thông tin và quan hệ lao động. • Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV công ty và các đơn vị thuê dịch vụ