Chuyên Viên/nhân Viên Phạm Văn Đức | ứng viên tìm việc Bất động sản tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đh Quy Nhơn

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tài Chính Ngân Hàng

Tổ chức: Ngân Hàng Tmcp Hàng Hải Việt Nam

Giai đoạn: 10/2011 -06/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Phát triển kinh doanh * Tìm kiếm, tiếp cận, chào bán và cung cấp cho khách hàng THU NHẬP CAO các sản phẩm của Maritime Bank * Chăm sóc, tư vấn cho khách hàng nhằm duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng tiềm năng nhằm đạt được sự hài lòng cao nhất từ khách hàng * Đề xuất các sáng kiến nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh, góp ý hoàn thiện quy trình, quy chế… 2. Tham gia hoạt động nhóm * Phối hợp làm việc với các thành viên trong nhóm để triển khai kế hoạch KD của nhóm một cách hiệu quả * Hỗ trợ các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ được giao * Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả cho các hoạt động do trung tâm BHTT tổ chức 3. Nắm bắt và tuân thủ những quy chế và quy định của Maritime Bank * Tìm hiểu, nắm bắt tuân thủ các quy chế và quy định của Maritime Bank, đặc biệt là các quy trình, quy chế về tư vấn sản phẩm, dịch vụ của Maritime Bank * Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo do MARTIME bank tổ chức * Góp phần giữ gìn hình ảnh của Maritime Bank, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp 4. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng nhóm * Hỗ trợ hướng dẫn, kèm cặp & huấn luyện các nhân viên mới * Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo

Tổ chức: Tập Đoàn Bảo Hiểm Prudential

Giai đoạn: 08/2011 -10/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Phát triển kinh doanh * Tìm kiếm, chào bán và cung cấp cho khách hàng sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ của Prudential * Chăm sóc, tư vấn cho khách hàng nhằm duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng tiềm năng nhằm đạt được sự hài lòng cao nhất từ khách hàng * Đề xuất các sáng kiến nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh, góp ý hoàn thiện quy trình, quy chế… 2. Tham gia hoạt động nhóm * Phối hợp làm việc với các thành viên trong nhóm để triển khai kế hoạch KD của nhóm một cách hiệu quả * Hỗ trợ các thành viên trong nhóm hoàn thành nhiệm vụ được giao * Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả cho các hoạt động do công ty tổ chức 3. Nắm bắt và tuân thủ những quy chế và quy định của Prudential * Tìm hiểu, nắm bắt tuân thủ các quy chế và quy định của prudential, đặc biệt là các quy trình, quy chế về tư vấn sản phẩm, dịch vụ của Prudential * Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo do Prudential tổ chức * Góp phần giữ gìn hình ảnh của Prudential, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp 4. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng nhóm * Hỗ trợ hướng dẫn, kèm cặp & huấn luyện các nhân viên mới * Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo