Công Tác Viên Nhân Sự Trương Thị Hiệp | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường Đại Học Kinh Tế Tp.hcm

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Cử Nhân Kinh Tế Lao Động & Quản Lý Nguồn Nhân Lực

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Từ 2005 - 2009 học tại Trường Đaị học Kinh tế TP.HCM , chuyên ngành Kinh tế lao động và Quản lý nguồn nhân lực. Các môn học chính yếu bao gồm: Quản trị nguồn nhân lực, Định mức lao động, Tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp, Bảo hiểm xã hội, Tâm lý, Anh văn chuyên ngành, ...

Tên trường: Tường Đại Học Kinh Tế Tp. Hcm

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chứng Chỉ Kế Toán Tin Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế toán đại cương Kế toán tài chính Thuế: thuế môn bài, thuế xuất nhập khẩu, thuế GTGT, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế thu nhập cá nhân, ... Kế toán excel Phần mền kế toán: Misa, Acsoft

Tổ chức: Công Ty Cp Cửa Hiệu Và Sức Sống

Giai đoạn: 3-2011 -1-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Công ty CP Cửa Hiệu & Sức Sống (chuỗi cửa hàng tiện lợi Shop&Go) Quy mô công ty: trên 500 nhân viên Từ tháng 03/2011 -> 12/2011: Vị trí nhân viên nhân sự - Quản lý hồ sơ nhân viên. - Phụ trách công việc chấm công. - Theo dõi ngày phép CBCNV - Giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho người lao động - Báo cáo lao động định kỳ với phòng lao động. - Đăng ký thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể. - Tổ chức lớp học vệ sinh an toàn thực phẩm, tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên. Từ tháng 01/2012 -> đến nay: Chuyên viên nhân sự. - Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng. - Soạn thảo HĐLĐ, quyết định nghỉ việc, quyết định bổ nhiệm, quyết định tăng lương,... - Đặt mua văn phòng phẩm. - Làm thủ tục đăng ký, gia hạn giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho lao nước người. - Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Tổ chức: Công Ty Cp Tm Gia Phú Thành

Giai đoạn: 10/2009 -02/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Tiếp nhận, vào sổ và xử lý các loại văn bản đến, fax đến từ bên ngoài. Nhận và triển khai văn bản sau khi có ý kiến chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc đến các Phòng, Cá nhân có liên quan. -Sắp xếp, phân loại các loại văn bản đã được xử lý đưa vào bảo quản lưu trữ. -Xử lý theo dõi, lưu trữ, bảo quản các loại công văn đi và công văn đến. -Quản lý con dấu của Công ty. -Theo dõi các chi phí, làm đề nghị thanh toán hàng tháng. -Đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương, thỏa ước lao động tập thể. -Báo cáo tăng, giảm lao động định kỳ hàng tháng với Phòng LĐ TB&XH. -Thực hiện công tác đăng ký BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động với cơ quan BHXH. -Soạn thảo thông báo thử việc, quyết định tuyển dụng, hợp đồng lao động, các quyết định nghỉ việc, … -Chấm công, tính lương, theo dõi nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca của CBNV. -Theo dõi việc triển khai thực hiện ý kiến chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc đối với các Phòng, cá nhân trên các văn bản đến. -Đặt mua, cấp phát các trang thiết bị, văn phòng phẩm theo đề xuất của các phòng/ban. -Hỗ trợ Trưởng phòng đảm bảo đầy đủ nguồn nhân lực để phân bổ kịp thời khi có nhu cầu.