Cửa Hàng Trưởng, Nhân Viên Giám Sát Bán Hàng Nguyễn Lê Minh Thùy | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường đại học sài gòn

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: A,B,C

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: CHỨNG CHỈ ANH VĂN A,B,C

Tên trường: TRUNG TÂM TIN HỌC ĐÔ THÀNH

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: A,B

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: CHỨNG CHỈ B TIN HỌC

Tổ chức: Pizza inn

Giai đoạn: 5/2009 -12/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: cashier

Tổ chức: Shop & go

Giai đoạn: 2/2010 -8/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: cashier

Tổ chức: Lock & lock

Giai đoạn: 8/2010 -12/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: sale

Tổ chức: Shiseido

Giai đoạn: 2/2011 -9/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: assistant - sale

Tổ chức: Kate cosmectic

Giai đoạn: 3/2012 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: assistant , sale

Tổ chức: Trường trung cấp bến thành

Giai đoạn: 7/2011 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tuyển sinh sinh viên đầu vào của trường Tư vấn và chỉ đạo hoạt động ngoại khoá sinh viên Tổ chức sự kiện kết nối sinh viên và phụ huynh với hoạt động trường Tạo điều kiện việc làm cho sinh viên

Tổ chức: Trường anh ngữ Bắc mỹ

Giai đoạn: 2/2011 -7/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tuyển sinh đầu vào cho học sinh , sinh viên Tư vấn cho các học sinh tham gia các lớp học anh ngữ Liên kết với các trường học để cho các sinh viên học sinh tham gia Liên kết với các trường nước ngoài cho các học sinh có điều kiện học tập ở nước ngoài

Tổ chức: Bonia

Giai đoạn: 8/2012 -1/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Assistant , sale

Tổ chức: Carlo rino

Giai đoạn: 2/2013 -7/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Giám sát kinh doanh , super visor , sale

Tổ chức: Ninomaxx

Giai đoạn: 9-2013 -3-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Giám sát kinh doanh , super visor , sale

Tổ chức: Milensea -417

Giai đoạn: 10-2015 -6-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý nhân sự: - Quản lý nhân viên dưới quyền: Phân công công việc, giám sát quá trình làm việc và kết quả công việc. - Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ cho nhân viên sao cho hợp lý với Quy định của Công ty. - Kiểm tra, giám sát về giờ giấc và cách thực hiện nội quy – quy định của Công ty. Kiểm tra chế độ báo cáo và doanh thu thực tế, kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của từng nhân viên. - Yêu cầu tăng ca vào dịp lễ, Tết hoặc những khi có đông khách. Theo dõi ngày, giờ làm việc cụ thể của nhân viên dưới quyền để chấm công. - Đánh giá và nhận xét, chấm điểm tác phong và hoạt động của từng nhân viên, đề nghị thưởng – phạt nhân viên khi thấy phù hợp. 2.2. Quản trị hàng hóa: - Nhập xuất hàng hóa; điều phối hàng hóa; đổi, trả hàng hư hỏng, đặt hàng - Quản lý được lượng hàng hóa bán ra, lượng hàng tồn theo tuần và số tồn từng mã hàng của cửa hàng - Theo dõi được doanh thu và mã hàng của những mặt hàng bán chạy cũng như bán chậm, đối chiếu với lượng hàng bán ra để kiểm tra tính xác thực của nhân viên. - Tổ chức thu thập thông tin, cập nhật thông tin về mẫu sản phẩm mới, ý kiến khách hàng . Cập nhật và theo dõi các thông tin về sản phẩm mới: kiểu dáng, chất liệu, màu sắc, tính năng, giá cả...dựa trên ý kiến của khách hàng. - Thu thập thông tin của các đối thủ cạnh tranh. Nắm bắt được thông tin sản phẩm của các gian hàng xung quanh như: chủng loại hàng hóa, số lượng nhãn hiệu, màu sắc chủ đạo, doanh thu trung bình trong tuần, tháng, đặc tính sản phẩm, giá cả, các chương trình khuyến mãi... - Theo dõi, cập nhật và nắm bắt được lượng khách hàng ra vào gian hàng. - Quản lý được các thông tin về khách hàng: độ tuổi, giới tính, thu nhập, thói quen mua sắm, thái độ đối với sản phẩm của Công ty (tích cực và tiêu cực). - Lập kế họach đặt hàng - Lên kế hoạch đổi hàng và đặt hàng mới, đảm bảo 1 lần/ tuần. 2.3 Trưng bày và quản lý các vật dụng, công cụ dụng cụ tại cửa hàng: - Nắm được quy cách trưng bày sản phẩm tại cửa hàng. - Huấn luyện và hướng dẫn cho nhân viên về cách trưng bày sào, kệ, cách vệ sinh, bảo quản sản phẩm đạt tiêu chuẩn của Công ty. - Quản lý các vật dụng, tài sản, công cụ dụng cụ của cửa hàng. Kịp thời có đề xuất sửa chữa hay thay mới khi phát hiện ra hư hỏng. 2.4 Thực hiên chế độ báo cáo, các công việc phát sinh khác: