Dự Tuyển Vị Trí Trưởng Phòng Nhân Sự Nguyễn Hồng Sơn | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Tên trường:

Giai đoạn: -

Tên khoa:

Địa chỉ:

Ghi chú học tập:

Tổ chức: SpringVilla

Giai đoạn: 10/2010 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch và tổ chức các công việc cho nhân viên trong phòng - Giám sát các công việc hàng ngày của nhân viên - Tổ chức đánh giá công việc hàng qúy và hàng năm theo chính sách của công ty - Đào tạo và huấn luyện nhân viên mới, kỹ năng trong công việc - Bảo đảm việc bảo trì sửa chữa các trang thiết bị cho toàn khu - Giải quyết mọi nhu cầu hàng ngày của khách hàng - Soạn thảo và ký kết các hợp đồng. - Theo dõi và thực hiện việc thu chi các khoản hàng tháng, quý, năm

Tổ chức: Cảng Container Quốc Tế Việt Nam - Vict

Giai đoạn: 2/2004 -10/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch và tổ chức các công việc cho nhân viên trong phòng - Giám sát các công việc hàng ngày liên quan tới phúc lợi cho nhân viên - Tổ chức đánh giá công việc hàng qúy và hàng năm - Soạn thảo các chính sách đáp ứng với chiến lược phát triển của công ty - Duy trì mối quan hệ giữa người lao động và Ban giám đốc - Thực hiện các kế hoạch về thang bảng lương và thưởng cho nhân viên. - Theo dõi thực hiện các hợp đồng và các chính sách bảo hiểm cho nhân viên - Lập kế hoạch Phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên theo chính sách và kế hoạch của công ty

Tổ chức: Cảng Container Quốc Tế Việt Nam - Vict

Giai đoạn: 05/1997 -2/2004

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Kiềm tra và thực hiện các dịch vụ giao nhận hàng hoá cho khách hàng - Hướng dẫn khách hàng thực hiện và giao nhận theo quy trình và thủ tục của cảng - Giám sát phát hành các chứng từ và thu phí liên quan đến các dịch vụ của cảng - Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng - Liên hệ và trao đổi thông tin với các hãng tàu, công ty giao nhận, khách hàng, và các phòng ban để giải quyết các dịch vụ tại cảng - Giám sát các công việc hàng ngày của nhân viên.