Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực Hồ Quang Tây | ứng viên tìm việc Dược/Hóa chất/Sinh hóa tại Cần Thơ

Tên trường: Đại học Cần Thơ

Giai đoạn: 1995 -1998

Tên khoa: Kỹ sư

Địa chỉ: Cần Thơ

Ghi chú học tập: Cơ khí nông nghiệp

Tên trường: Đại học Cần Thơ

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Cần Thơ

Ghi chú học tập: Kinh tế Kế toán tổng hợp Quản trị kinh doanh Quản trị nhân sự Phân tích tài chính Quản lý dự án

Tổ chức: Công Ty TNHH Greencross Việt Nam

Giai đoạn: 11/2008 -10/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tổ chức lại hệ thống phân phối khu vực miền Tây bao gồm lựa chọn lại các Nhà phân phối trung tâm,tuyển dụng và huấn luyện giám sát bán hàng và nhân viên bán hàng theo qui trình của Công Ty • Phát triển các chỉ tiêu về Bao phủ,phân phối,trưng bày và doanh số bán hàng. • Thiết lập,thực hiện hệ thống báo cáo bán hàng phù hợp với thực tiễn và hệ thống chung của Công Ty • Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu của Công ty thông qua các chương trình khuyến mãi,trưng bày và khuyến dụng cho khách hàng.Tạo động lực kinh doanh lại sản phẩm của Công Ty cho khách hàng sau thời gian bị gián đoạn . • Tái cấu trúc mạng lưới phân phối thông qua các nhà phân phối trung tâm.

Tổ chức: Công Ty TNHH dược phẩm Phương Nam

Giai đoạn: 03/2006 -08/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Xây dựng chiến lược , Thiết kế hệ thống kiểm soát dựa trên các mục tiêu về phát triển danh sách khách hàng ,tuyến bán hàng kênh Bán lẽ truyền thống,hệ thống nhà thuốc,bênh viện,các đại lý dược phẩm ,hệ thống chăm sóc sắc đẹp . • Thiết lập chỉ tiêu kinh doanh và phân bổ nguồn lực. • Quản lý và điều phối mọi hoạt động thuộc bộ phận kinh doanh để đạt được mục tiêu về bao phủ,phân phối,trưng bày và kiểm soát ,đánh giá hiêu quả kinh doanh . • Phát triển chiến lược kinh doanh và kiểm soát qui trình kết quả làm việc của nhân viên Chỉ tiêu kinh doanh • Phân tích và đánh giá tình huống ,dự báo ngân sách bán hàng để thiết lập chỉ tiêu kinh doanh phù hợp cho từng khu vực . • Quản lý nhân viên bộ phận kinh doanh theo định hướng của Công Ty để đảm bảo đạt được chỉ tiêu bán hàng Quản lý nguồn nhân lực • Làm việc với quản lý kinh doanh vùng,Giám sát bán hàng và nhân viên phòng kinh doanh để đảm bảo chiến lươc của Công ty luôn được tập trung thực hiện một cách hiệu quả . • Kiểm soát những hoạt động và hệ thống báo cáo của mạng lưới kinh doanh để đảm bảo đưa ra những khuyến nghị chính xác nhằm đạt được hiệu quả làm việc tốt nhất của nhân viên phòng kinh doanh • Quản lý ,tuyển dụng,huấn luyện,động viện nhân viên bộ phận kinh doanh. Quản lý nhà cung cấp • Quản lý việc điều phối mọi hoạt động giao hàng đến kho của Nhà phân phối.Xây dựng qui trình quản lý đơn hàng (TOM). • Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ và quảng cáo theo chiến lược Marketing chung của Công ty. Quản lý khuyến mãi • Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để tổ chức và thực hiện các chương trình khuyến mãi. • Xây dựng những ý tưởng khuyến mãi. • Lập kế hoạch phân bổ khuyến mãi. • Phát triển chiến lược trưng bày. • Phân bổ công cụ trưng bày. Thành tích nổi bật trong công việc: • Hoàn thành việc tái cấu trúc hệ thống phân phối ,điều hành mọi hoạt động của bộ phận kinh doanh có hiệu quả ,xây dựng hệ thống quản trị bán hàng cho Công Ty .

Tổ chức: Công ty TNHH Philips electronic Việt Nam

Giai đoạn: 05/2004 -03/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Củng cố, mở rộng và phát triển thị trường kinh doanh sản phẩm. • Xây dựng và hoàn thiện hệ thống kênh phân phối. Hoàn chỉnh danh sách khách hàng và xây dựng mạng lưới bán hàng. • Xây dựng chiến lược và điều hành các kế hoạch kinh doanh & Marketing trong khu vực. • Huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh Kinh Doanh Tiếp Thị. • Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và thân thiện. • Kết quả trong thời gian làm việc doanh số bán sản phẩm đã tăng 3.0 lần.

Tổ chức: SC Johnson & Son Viet nam Ltd - Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 08/2002 -05/2004

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Phụ trách thị trường phía Bắc ĐBSCL gồm 6 tỉnh, Quản l ý đội ngũ bán hàng gồm 6 Nhà phân phối ,2 Giám sát bán hàng và 16 nh ân viên bán hàng - Thành tích nổi bật trong công việc: • Xây dựng thành công hệ thống kênh phân ph ối và mở rộng bao phủ từ 3200 outlet lên 5200 outlet trong khu vực • Qu ản lý một cách hiệu quả nguồn lực và ngân sách được phân bổ để đạt được doanh số bán hàng tốt nhất • Xây dựng kế hoạch và điều hành triển khai chương trình khuyến mãi hệ thống các tiệm bán lẻ trên khu vực . • Đạt mức tăng trưởng về doanh số bán hàng 138% so với kỳ trước

Tổ chức: Newtoyo tissue paper mill Co.ltd

Giai đoạn: 05/1998 -04/2002

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Đã từng phụ trách kinh doanh các tỉnh An Giang,Đồng Tháp,Vĩnh Long,Cần Thơ,Sóc Trăng ,Bạc Liêu,Cà Mau • Quản lý nhân viên Kinh Doanh-Tiếp Thị. • Triển khai các kế hoạch kinh doanh doanh. • Giám sát các chưong trình Marketing. Thành tích nổi bật • Xây dựng thành công hệ thống kênh phân phối tại các tỉnh • Tổ chức và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả cho nhân viên bán hàng và đội ngũ nhân viên bán hàng của nhà phân phối • Đạt mức tăng trưởng kỷ lục trong họat động kinh doanh của công ty

Tổ chức: Kinh Doanh Độc Lập

Giai đoạn: 11-2009 -10-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ Sản phẩm : Máy lọc nước Coolpex nhập khẩu Đài Loan, Máy khử độc Kangaroo, Xử lý môi trường, Cung cấp hệ thống xử lý nước sạch,Môi giới bất động sản ( Trang cá nhân bannhanhnhadat.net), Tư vấn xây dựng website và các giải pháp marketing online.