Giám Đốc Kinh Doanh, Bán Hàng Khu Vực Dinh Chi Ngoc | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Phú Thọ

Tên trường: Đại Học Thương Mại

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Phú Thọ

Ghi chú học tập: Quảng trị kinh doanh.

Tổ chức: TRÀ ĐẠI GIA

Giai đoạn: 01/1/2013 -30/09/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Chỉ đạo và hướng dẫn Giám sát bán hàng, Nhân viên bán hàng, Nhà phân phối ,hoàn thành tốt các Chỉ tiêu (Sản lượng; SDO) mà Công ty giao. • Phân bổ chỉ tiêu, kế hoạch hành động cho giám sát bán hàng, nhà phân phối. • Phát triển mạng lưới và hệ thống khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng. • Phát triển các Địa bàn mới bằng việc mở Nhà phân phối mới cà củng cố các thị trường còn yếu. • Mở rộng và gia tăng độ phủ trên thị trường. • Tham gia xây dựng các chương trình bán hàng cùng GĐ Miền Bắc. • Phát triển thương hiệu và hình ảnh tốt của Công ty với thị trường. • Ghi nhận các phản hồi từ thị trường và chuyển tới GĐ Miền bắc. • Đề xuất những chương trình, chính sách bán hàng phù hợp cho khu vực mình quản lý. • Đảm bảo cho Hệ thống Nhà phân phối trong khu vực luôn hoạt động tốt và đạt hiệu quả cao. • Trực tiếp tuyển dụng, Huấn luyện và giám sát đội ngũ Giám sát bán hàng ,Nhân viên bán hàng trong khu vực. • Lên kế hoạch thực hiện cho các Giám sát bán hàng, Nhân viên Bán hàng , nhà phân phối để triển khai thực hiện.

Tổ chức: CỔ PHẦN NGK SÀI GÒN- TRIBECO

Giai đoạn: 01/10/2009 -31/12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Tìm hiểu, lựa chọn, mở và duy trì NPP, hướng dẫn NPP trong vấn đề đặt đơn hàng, vấn đề tồn kho, bến bãi theo quy định hợp đồng. • Tuyển chọn ,đào tạo,hướng dẫn ,bồi dưỡng nhân viên bán hàng như: Các bước bán hàng,cách thiết lập danh sách khách hàng,vẽ sơ đồ tuyến bán hàng,lên và sắp xếp hàng • Thiết lập hệ thống bán hàng trong khu vực. • Thực hiện các chương trình bán hàng ,chương trình Marketing do công ty triển khai tại địa bàn được phụ trách. • Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, mục tiêu ngày, gia tăng đỗ phủ, hình ảnh, sản lượng cho khu vực mình quản lý. • Phát triển những sản phẩm mới của công ty. • Tìm hiểu , thu thập, đánh giá thông tin về đố thủ , làm căn cứ báo cáo cấp trên. • Kiểm tra, giám sát ,đánh giá hoạt động của NVBH cũng như NPP. • Đánh giá tình hình tài chính Nhà phân phối đảm bảo Công ty tránh được các rủi ro. • Đề xuất với cấp trên những chương trình khuyến mại, hỗ trợ kịp thời và phù hợp với từng đối tượng khách hàng,nhằm đem lại những kết quả kinh doanh tối đa, sự hài lòng của khách hàng, tăng thêm sự gắn kết. • Xây dựng thần làm việc đồng đội,môi trường làm việc chuyên nghiệp cho NVBH cũng như NPP. • Duy trì mối quan hệ tốt với tốt với NPP, đỗ ngũ NVBH và khách hàng. • Tham gia họp bàn, thảo luận cùng với SD, RSM, ASM về kế hoạch bán hàng trong tháng, quý hoặc theo mùa vụ. • Lên kế hoạch bán hàng cho bản thân và đội ngũ Nhân viên theo tháng và theo tuần.

Tổ chức: TNHH LIÊN DOANH SANA-WMT VIỆT NAM

Giai đoạn: 5/09/2006 -30/09/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Mở và duy trì hoạt động của Nhà phân phối. • Tuyển chọn đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên bán hàng. • Xây dựng hệ thống phân phối sản phẩm sâu rộng trong khu vực được phân bổ. • Triển khai những chính sách của công ty ngay sau khi nhận được thông báo tới nhà phân phối, nhân viên, và mọi điểm bán. • Thiết lập việc bán hàng theo nhóm sản phẩm,theo ngành hàng cho từng khu vực trên từng nhân viên. • Hoàn thành chỉ tiêu,mục tiêu bán hàng được phân bổ. • Thực thi chuẩn các chương trình bán hàng và đề suất các chương trình trong khu vực. • Gia tăng độ phủ thị thị trường. • Lên kế hoạch bán hàng cho bản thân và đội ngũ Nhân viên theo tháng và theo tuần.