Giám Đốc Kinh Doanh, Giám Đốc Tài Chính, Kế Toán Trưởng Trương Minh Chánh | ứng viên tìm việc Bất động sản tại Bình Dương

Tên trường: Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ Tp.HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Thạc Sĩ Quản Trị

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: 1/ Đào tại môn chung như triết học, Phương pháp nghiên cứu khoa học. 2/ Môn chuyên nghành như: Kinh tế học, Thống kê ứng dựng, Chiến lược chính sách kinh doanh, quản trị nhân sự, lãnh đạo doanh nghiệp, quản trị tài chính. 3/ chuyên ngành như : 3.1 (Quản trị) Quản trị kinh doanh quốc tế, quản trị sản xuất, quản trị dự án, kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả 3.2 (Tài Chính) Thị trường tài chính, Tài chính công và chính sách thuế, Phân tích tài chính doanh nghiệp, quản trị rủi ro trong doanh nghiệp. 3.3 (Marketting) Thị trường quốc tế, Chiến lược xâm nhập thị trường quốc tế, Nghiên cứu marketing và phát triển thị trường, Thương hiệu và phát triển thương hiệu.

Tên trường: Đại Học Dân Lập Văn Lang

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Đại học Tài chính tín dụng

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Tài chính tín dụng

Tên trường: Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ Tp.HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ lý luận giảng dạy đại học

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Giáo trình giảng dạy

Tên trường: Đại Hjc Kinh Tế Tp.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ kế toán trưởng

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Chứng chỉ kế toán trưởng

Tên trường: Trường Đại Học Bách Khoa HCM

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Chứng chỉ B vi tính

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Tin học ứng dụng

Tên trường: Trường Đại Học lạc Hồng

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Chứng chỉ B ngoại ngữ

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Trình độ B1: Giáo trình Solutions Trình độ B2: Giáo trình Solutions

Tổ chức: Công ty CP Địa Ốc Đất Xanh Mỹ Phước

Giai đoạn: 6/2012 -5/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1/ Giám Đốc Kinh Doanh: - Chủ trì xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty - Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh - Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để có sách lược phù hợp - Phân định và kiểm soát hệ thống phân phối, khách hàng trọng điểm - Thực hiện các hợp đồng bán hàng, hợp đồng với nhà phân phối. - Triển khai các hoạt động bán hàng, phối hợp với bộ phận Marketing, truyền thông triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng. - Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng, giải quyết thỏa đáng khiếu nại của khách hàng. - Tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện đội ngũ bán hàng - Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, bảo mật thông tin - Thực hiện các báo cáo bán hàng định kỳ và báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. 2/ Giám Đốc Tài Chính: -Xây dựng, tổ chức các hoạt động tài chính của công ty phù hợp với luật định và tình hình công ty. Tổ chức các hoạt động về tài chính tổng thể của Công ty và hạch toán trong kinh doanh. - Chịu trách nhiệm về công tác tài chính của Công ty, quản lý điều hành các hoạt động của Ban tài chính. - Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát dòng tiền, ngân quỹ. - Nghiên cứu, phân tích, đánh giá tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch định chiến lược tài chính của Công ty. - Đánh giá các chương trình hoạt động của Công ty trên phương diện tài chính. - Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất. - Duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và huy động nguồn tiền đảm bảo có đủ nguồn tài chính cung cấp cho các dự án. - Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý, đảm bảo rằng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi. - Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, các hợp đồng, dự án. Cảnh báo các nguy cơ đối với doanh nghiệp thông qua phân tích tài chính và đưa ra các dự báo đáng tin cậy trong tương lai. - Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của doanh nghiệp nhằm có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn. - Phụ trách quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận.

Tổ chức: Công ty CP Địa Ốc Đất Xanh Mỹ Phước

Giai đoạn: 1/2011 -6/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1/ GIám Đốc Tài Chính: B. Mục tiêu a. Đảm bảo việc sử dụng và kiểm soát tốt nguồn vốn đầu tư của Công ty b. Tìm kiếm các giải pháp hữu ích trong việc tiếp cận các nguồn vốn mới đáp ứng nhu cầu đầu tư của Công ty. c. Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn và kiểm soát chặt chẽ dòng tiền CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ: a. Hoạch định chiến lược tài chính, triển khai ngân sách/kế hoạch hàng năm nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh và tăng trưởng. b. Tuân thủ các quy định và quy chế tài chính trong điều lệ của Công ty và chế định tài chính của Nhà Nước. c. Tuân thủ những quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm trước pháp luật trong các giao dịch với bên ngoài. d. Huy động và điều hòa nguốn vốn đảm bảo dòng tiền sử dụng đạt hiệu quả cao nhất. e. Phối hợp với các phòng ban trong Công ty lập ngân sách chi tiêu hàng năm/thời kỳ đáp ứng nhu cầu sử dụng vốn của các bộ phận. f. Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đột xuất. g. Quản lý, chỉ đạo kiểm soát hệ thống tài chính của Công ty bằng các hoạt động nghiệp vụ, đảm bảo rằng tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý và sinh lợi. h. Phân tích các chỉ tiêu kinh tế/tài chính để có được những dự báo chính xác về các kế hoạch, và hạn chế những rủi ro. i. Làm việc với các tổ chức tài chính/tín dụng, đặc biệt là các đối tác nước ngoài, trên sàn chứng khoán j. Thiết lập hệ thống báo cáo chặt chẽ, cập nhật thông tin kịp thời k. Phối hợp với bộ phận chuyên trách của Công ty, các đơn vị/tổ chức bên ngoài trong việc kiểm soát hoạt động tài chính . l. Làm các loại báo cáo thường niên và báo cáo hợp nhất và các chế độ báo cáo với cơ quan Nhà Nước (theo yêu cầu). m. Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên nghiệp vụ, kỹ năng để đạt mục tiêu của tổ chức n. Chịu trách nhiệm trước HĐQT và Ban Tổng giám đốc trong lĩnh vực được giao TRÁCH NHIỆM: a. Báo cáo theo yêu cầu của cấp trên: định kỳ, đột xuất b. Phối hợp tích cực với các phòng/ban/cá nhân trong Công ty và những thành viên trong bộ phận để đảm bảo hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao c. Bảo mật những thông tin về nhân sự mà nhân viên được nắm giữ d. Chịu trách nhiệm về những nhiệm vụ được giao trước pháp luật/Tổng giám đốc và cấp trên 2/ Kế Toán Trưởng: - Quản lý và điều hành Phòng TCKT. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của phòng kế toán. - Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn hàng tháng - Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành. - Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yên cầu quản lý của Công ty. - Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ. - Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng. - Chịu trách nhiệm làm việc với các bên kiểm toán, thuế… - Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả .

Tổ chức: Công ty CP Địa Ốc Đất Xanh Mỹ Phước

Giai đoạn: 4/2010 -1/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý và điều hành Phòng TCKT. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của phòng kế toán. - Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn hàng tháng - Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành. - Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yên cầu quản lý của Công ty. - Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ. - Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng. - Chịu trách nhiệm làm việc với các bên kiểm toán, thuế… - Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả .

Tổ chức: Đất Xanh Group

Giai đoạn: 11/2008 -4/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Điều phối và quản lý các hoạt động hàng ngày ở phòng kế toán - Duy trì hệ thống thông tin kế toán và đảm bảo mức độ đáng tin cậy của hệ thống - Quản lý, kiểm tra và phê duyệt công việc của nhân viên kế toán để đảm bảo tính chính xác, kịp thời, quản lý sổ sách trong mọi lĩnh vực kế toán: bảng lương, giấy báo thu, nợ phải trả, tài sản cố định, tồn kho, tiền chi vặt, hợp nhất và các hoạt động hỗ trợ khác. - Chuẩn bị báo cáo dự đoán tài chính hàng tháng bao gồm báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối tài chính, dòng lưu chuyển tiền tệ, phân tích chi phí… - Hoàn thành báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm bao gồm các dự báo và phân tích tài chính chi tiết cho ban giám đốc, kiểm toán viên, ngân hàng. - Tổ chức, quản lý và theo dõi các khoản nợ phải trả, các khoản phải thu - Quản lý việc kiểm toán bên ngoài cuối năm và tính kết sổ các khoản thuế theo đúng yêu cầu của công ty hoặc chính quyền địa phương. - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán nhằm đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt trách nhiệm được giao và xác định khả năng thăng tiến của nhân viên. - Hỗ trợ Kế toán Trưởng thực hiện một số công việc khác - Báo cáo cho Kế toán trưởng và Giám đốc Tài chính

Tổ chức: Ngân Hàng Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)

Giai đoạn: 2007 -11/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập và kiểm tra chứng từ thu chi nội bộ. - Chuyển và lập chứng từ hệ thống liên ngân hàng. - lập và theo dõi chứng từ đi sitat - Lưu trữ hồ sơ đã làm. - Cập nhật lên báo cáo thuế.

Tổ chức: Công ty Trách Nhiệm Hứu Hạn Đại Phú Tài

Giai đoạn: 4/2006 -2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý và điều hành Phòng TCKT. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của phòng kế toán. - Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn hàng tháng - Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành. - Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yên cầu quản lý của Công ty. - Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ. - Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng. - Chịu trách nhiệm làm việc với các bên kiểm toán, thuế… - Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả .

Tổ chức: Công ty Đầu Tư và Xây Dựng Hy Lam

Giai đoạn: 5/2003 -4/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý và điều hành Phòng TCKT. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về hoạt động của phòng kế toán. - Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn hàng tháng - Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành. - Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yên cầu quản lý của Công ty. - Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ. - Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng. - Chịu trách nhiệm làm việc với các bên kiểm toán, thuế… - Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả .

Tổ chức: Công ty Đầu Tư và Xây Dựng Hy Lam

Giai đoạn: 8/2002 -5/2003

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Duy trì hệ thống thông tin kế toán và đảm bảo mức độ đáng tin cậy của hệ thống - Quản lý, kiểm tra và phê duyệt công việc của nhân viên kế toán để đảm bảo tính chính xác, kịp thời, quản lý sổ sách trong mọi lĩnh vực kế toán: bảng lương, giấy báo thu, nợ phải trả, tài sản cố định, tồn kho, tiền chi vặt, hợp nhất và các hoạt động hỗ trợ khác. - Chuẩn bị báo cáo dự đoán tài chính hàng tháng bao gồm báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối tài chính, dòng lưu chuyển tiền tệ, phân tích chi phí… - Hoàn thành báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm bao gồm các dự báo và phân tích tài chính chi tiết cho ban giám đốc, kiểm toán viên, ngân hàng. - Tổ chức, quản lý và theo dõi các khoản nợ phải trả, các khoản phải thu - Quản lý việc kiểm toán bên ngoài cuối năm và tính kết sổ các khoản thuế theo đúng yêu cầu của công ty hoặc chính quyền địa phương. - Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán nhằm đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt trách nhiệm được giao và xác định khả năng thăng tiến của nhân viên. - Hỗ trợ Kế toán Trưởng thực hiện một số công việc khác - Báo cáo cho Kế toán trưởng và Giám đốc Tài chính