Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - Asm/Rsm Trương Thành Sâm | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Bình Định

Tên trường: Đại Học Quy Nhơn

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh Doanh

Tên trường: PRUDENTIAL VIET NAM

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Agency Development

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Đào tạo Agency Development Prudential Viet Nam

Tổ chức: Công Ty TNHH Thương Mại Tổng Hợp Tuấn Việt

Giai đoạn: 8/2012 -8/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: ASM của tổng thầu Tuấn Việt miền trung phân phối độc quyền các nhãn hàng Rej, Pant, HS, Downy, Tide, Ariel, Pamper, Gillette, Olay,.v.v...cho Procter & Gamble Việt Nam. Quản lý trực tiếp 2 Chi Nhánh (Khánh Hòa, Phú Yên), 6 DSM và hơn 105 nhân viên bao gồm P.Kinh Doanh, P Hậu Cần, P Kế Toán, P.IT Trách nhiệm : - Trực tiếp cùng P. Nhân Sự tham gia tuyển dụng và huấn luyện nhân sự mới - Theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên, bố trí nhân sự phù hơp cho từng vị trí - Tổ chức huấn luyện kỷ năng quản lý định kỳ nhằm phát triển năng lực nhân viên - Đề cao kỷ luật trong điều hành và quản lý nhân sự - Giữ cho tất cả mọi người đoàn kết đồng lòng vì mục tiêu dài hạn. - Hoạch định kế hoạch hành động dài hạng, lên kế hoạch thực hiện chi tiêu ngắn hạng tháng/tuần/ngày. - Kiểm tra, ra soát KHHD hàng ngày đảm bảo tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số công ty giao - Làm dự án cải thiện chất lượng thực thi ngoài thị trường. - Xây dựng mối quan hệ thân thiết, bền vững với khách hàng lớn - Trực tiếp đề xuất BLĐ triển khai các chương trình mang tính đặt thù của địa phương. Thành Tích : - Cải thiện năng suất bán hàng, lập lại kỷ luật tại khu vực không chẻ, ghép đơn hàng. Xây dựng yếu tố nền tảng phát triển bền vững. - Team Phú Khánh nhiều tháng liền đứng số 1 toàn khu vực.

Tổ chức: Trung Tâm Truyền Thông Di Động Vietnamobile

Giai đoạn: 7/2011 -7/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: (Quản lý trực tiếp 2 chi nhánh và 11 nhân viên bán hàng viễn thông, 4 phòng giao dịch ) Trách nhiệm : - Xây dựng hệ thống bán hàng : tuyển dụng, huấn luyện nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên bán hàng - Hỗ trợ chi nhánh lên kế hoạch đặt hàng, theo dõi bám sát chỉ tiêu công ty giao. - Lên kế hoạch bán hàng : phân kênh tuyến bán hàng, tầng số viếng thăm, chăm sóc khách hàng, chịu trách nhiệm doanh số. - Tìm hiểu và báo cáo các kết quả hoạt động kinh doanh cũng như hoạt động thị trường của Cty đối thủ. - Chiu trách nhiệm bao phủ sản phẩm, hình ảnh trưng bày tại các đại lý trong khu vực quản lý. - Xây dựng mối quan hệ hợp bền vững với các điểm bán Key. - Chịu trách nhiệm triển khai các chương trình bán hàng trực tiếp tại các đại lý & các khu vực chợ - Đại diện công ty làm việc với sở thông tin truyền thông Bình Định, xây dựng quan hệ với chính quyền địa phương. Thành tích : - Xây dựng hệ thống bán hàng tại khu vực ( Nhà phân phối bền vững & nhân viên bán hàng có kỹ năng chuyên nghiệp) - Hoàn thành chỉ tiêu năm 2011 công ty giao.

Tổ chức: Công ty TNHH DVTM & XNK Việt Anh

Giai đoạn: 2/2010 -6/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: (Quản lý trực tiếp 5 giám sát bán hàng & 11 nhà phân phối, gián tiếp 26 nhân viên bán hàng) Trách nhiệm : - Tuyển dụng, huấn luyện nghiệp vụ, kỹ năng cho Giám Sát Bán Hàng khu vực Miền trung. - Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, phối hợp xây dựng hệ thống phân phối, Nhà Phân Phối, Đại Lý, Nhân Viên, -- Khách Hàng khu vực miền Trung hoàn thành chỉ tiêu công ty giao. - Đánh giá hiệu quả của chương trình khuyến mãi và ngân sách hoạt động của phòng bán hàng - Tìm kiếm, đào tạo huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên có chất lượng cao cho công ty. Thành tích : - Xây dựng thành công hệ thống bán hàng khu vực miền trung. - Huấn luyện & đào tạo kỹ năng bán hàng xuất sắc. - Doanh số mang về đạt mức tăng trưởng dẫn đầu khu vực.

Tổ chức: VPĐD FONTERRA BRANDS (công ty sữa Anlene)

Giai đoạn: 2/2004 -9/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý trực tiếp 4 nhà phân phối, 6 nhân viên bán hàng, 10 PG tại khu vực 4 tỉnh Tây Nguyên : Gialai- Kontum-Daklak-Daknong. Trách nhiệm : - Huấn luyện & đào tạo nhân viên bán hàng, giám sát hoạt động kinh doanh của nhà phân phối & nhân viên bán hàng . - Trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên Sales & PG chiệu trách nhiệm phát triển thị trường đẩy mạnh tăng trưởng doanh số. - Đại diện của công ty giải quyết các vấn đề liên quan tại khu vực quản lý. Thành tích: - Giải “Nhân viên phân phối xuất sắc toàn quốc” năm tài chính 2005 – 2006 & 2006 – 2007 do Tổng giám đốc & Giám đốc kinh doanh toàn quốc tập đoàn Fonterra Brands tại Việt Nam ký tặng. - Giải “Giám sát phân phối xuất sắc toàn quốc” năm tài chính 2007 – 2008 do Tổng giám đốc & Giám đốc kinh doanh toàn quốc tập đoàn Fonterra Brands tại Việt Nam ký tặng.