Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Miền Tây( Asm) Nguyen Van Trong | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Kiên Giang

Tên trường: Đại học Lâm Nghiệp Việt Nam

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Cử nhân kinh tế

Địa chỉ: Kiên Giang

Ghi chú học tập: Quản trị Kinh Doanh

Tổ chức: Ajinomoto Việt Nam

Giai đoạn: 8/2001 -6/2005

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: * Công việc chính - Duy trì và chăm sóc khách hàng truyền thống; - Giới thiệu tính năng của sản phẩm và trưng bày sảm phẩm của mình tại quầy - Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới; - Lập kế hoạch kinh doanh và hoàn thành doanh số cam kết của bản thân ; - Tư vấn, thuyết trình về sản phẩm - Tham gia vào thủ tục nghiệm thu và thanh toán công nợ. Quản lý , chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới - Hoàn thành các chỉ tiêu được giao về doanh số , khách hàng , thị trường - Tiến hành theo dõi , thu hồi tiền bán hàng theo qui định của công ty - Tham gia các ý kiến xây dựng chiến lược kinh doanh cho trưởng bộ phận

Tổ chức: Tập Đoàn VPP Thiên Long

Giai đoạn: 11/2006 -12/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: VỊ TRÍ: Giám đốc kinh doanh khu vực(ASM) quản lý khu vực , ( Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Giang, An Giang) Thời Gian: 9/2008 – 12/2010 Trách nhiếm chính : -Chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành kinh doanh đạt các chỉ tiêu do BGĐ quy định. -Cùng BGĐ xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược Marketing, kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm. -Xây dựng và điều hành hệ thống bán hàng. -Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng phân phối theo quy định của Công ty. -Tăng cường quan hệ với tất cả các đại lý trong từng khu vực phụ trách. -Theo dõi khách hàng hiện có, phát triển khách khách hàng mới cho Công ty. - Phê duyệt phương án kinh doanh của khu vực -Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghi với BGĐ. -Phân tích số liệu bán hàng, chất lượng sản phẩm và so sánh với các sản phẩm cạnh tranh khác và đưa ra những phân tích và đánh giá để nâng cao doanh số bán hàng của sản phẩm. -Phân tích sản phẩm, định giá và các chương trình hỗ trợ bán hàng. -Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty. -Triển khai và kiểm soát các hoạt động hỗ trợ khách hàng, các hoạt động khuyến mãi, quảng cáo, sự kiện. -Quản lý dự án “ phát triển thị trường” trong 9 tháng, xây dựng án, tuyển dụng, triển khai , điều chỉnh và đánh giá. -Xây dựng chính sách lương thưởng, chính sách bán hàng, huê hồng, chi phí công tác và chế độ hậu mãi VỊ TRÍ: Giám sát bán hàng Thời Gian:10/2006 – 9/2008 Phụ trách Tỉnh Đồng Tháp Trách nhiếm chính : -Quản lý kinh doanh khu vực tỉnh được giao -Cùng BGĐ xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược Marketing, kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm. -Xây dựng và điều hành hệ thống bán hàng. -Tăng cường quan hệ với tất cả các đại lý trong khu vực phụ trách. -Theo dõi khách hàng hiện có, phát triển khách khách hàng mới - Đảm bảo và nâng cao chỉ tiêu doanh số sản phẩm của nhân viên kinh doanh , đảm bảo hình ảnh công ty tại đại bàn mình quản lý -Phân tích số liệu bán hàng, so sánh với các sản phẩm cạnh tranh khác và đưa ra những phân tích và đánh giá để nâng cao doanh số bán hàng của sản phẩm. -Thu thập thông tin đối thủ , phân tích thông tin và đưa ra các quyết định phù hợp -Quản lý công nợ, bảo vệ giá, -Chấm lương nhân viên bán hàng

Tổ chức: Nguyễn brothers

Giai đoạn: 12/2010 -12/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: VỊ TRÍ:Sale Manager Thời gian: 1/2011-12/2013 Trách nhiếm chính : -Chịu trách nhiệm lãi lỗ trước công ty -Định giá bán, đặt hàng đầu vào từ các nhà cung cấp, xây dựng các chính sách liên quan đến PKD, các chương trình khuyến mãi. -Cùng BGĐ xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược Marketing, kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm. -Xây dựng và điều hành hệ thống bán hàng. -Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty. -Tăng cường quan hệ với tất cả các đại lý trong từng khu vực phụ trách. -Theo dõi khách hàng hiện có, phát triển khách khách hàng mới cho Công ty. Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm.