Giám Đốc Kinh Doanh / Trưởng Phòng Marketing Hồ Thị Thanh Thảo | ứng viên tìm việc Công nghệ thông tin tại Hồ Chí Minh
Tên trường: Đại Học Mở TP.HCM
Giai đoạn: 2012 -2015
Tên khoa: Cử Nhân
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh Doanh
Tên trường: Cao Đẳng May Thời Trang TP.HCM
Giai đoạn: 2002 -2005
Tên khoa: Trung Cấp
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Công Nghệ May
Tên trường: Đại Học Kinh Tế TP.HCM
Giai đoạn: 2004 -2007
Tên khoa: Kế toán doanh nghiệp
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Kế toán doanh nghiệp
Tên trường: Đại Học Nông Lâm TP.HCM
Giai đoạn: 2002 -2005
Tên khoa: Tin Học Ứng Dụng
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: MS.Office
Tổ chức: Cty Cổ Phần Địa Điểm (Www.Diadiem.Com)
Giai đoạn: 01-12-2006 -30-04-2009
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Quản lý công việc, nhân viên phòng kinh doanh và các dự án hợp tác của Công ty. Kinh doanh các dịch vụ: thiết kế Website, ứng dụng bản đồ trực tuyến, quảng cáo trực tuyến. Chịu trách nhiệm và đảm bảo các mục tiêu doanh số công ty đề ra. Đảm trách việc hợp tác và giữ mối quan hệ tốt với các Đối tác, Khách hàng. Soạn thảo các hợp đồng thương mại, hợp đồng hợp tác. Phối hợp với Phòng IT để lập các tài liệu kỹ thuật, tiến độ thực hiện và triển khai các dự án. Thuyết trình các dự án, lập kế hoạch kinh doanh và giám sát quá trình thực hiện, dịch vụ bảo trì, chăm sóc khách hàng, hậu mãi và tái ký hợp đồng. Cố vấn cho Chủ công ty và Giám Đốc nhân sự về mặt pháp lý, chiến lược phát triển công ty, tuyển dụng, đào tạo.
Tổ chức: Cty Tnhh Mtv Phần Mềm Bảo Thạch (Jinnova Software)
Giai đoạn: 01-10-2009 -30-04-2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh, hợp tác và nhân viên Công ty. Kinh doanh: phần mềm giao dịch chứng khoán trên máy tính, điện thoại, các thiết bị di động và hệ thống giao dịch trực tuyến tại các công ty chứng khoán (.phần mềm: stockonmobile, tradestation). Thiết lập và triển khai các chiến lược kinh doanh, hợp tác quảng bá phần mềm, Markeitng Truyền Thống + Online Marketing , triển khai vả mở rộng hệ thống phân phối phần mềm thông qua nhiều kênh. Làm việc với các nhà cung cấp về thiết bị viễn thông - hệ thống. Soạn thảo các hợp đồng kinh doanh/ hợp tác, đàm phán các điều kiện của hợp đồng và thương lượng giá. Phối hợp với Phòng IT để lập các tài liệu kỹ thuật, tiến độ thực hiện và triển khai các dự án. Thuyết trình các dự án, lập kế hoạch kinh doanh và giám sát quá trình thực hiện, dịch vụ bảo trì, chăm sóc khách hàng, hậu mãi và tái ký hợp đồng. Cố vấn pháp lý cho Giám Đốc.
Tổ chức: Công Ty Truyền Thông Và Sản Xuất Phim Truyền Hình Tuổi Trẻ Việt (Www.Tuoitreviet.Com.Vn)
Giai đoạn: 02-05-2011 -31-07-2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Cố vấn cho Ban Giám Đốc về các hoạt động pháp lý, giải pháp kinh doanh. Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của các Bộ Phận Hành Chánh, Kế Toán và Công Nghệ Thông Tin. Giám sát công việc và xử lý các sự cố của các Bộ Phận Biên Tập, Kỹ Thuật, Marketing, Sales. Thiết lập chính sách, chế độ mới cho công ty. Lập kế hoạch triển khai và thực hiện các chiến dịch quảng cáo truyền thông, tìm kiếm nguồn nhân lực và tuyển chọn ứng viên giỏi. Đảm trách và giải quyết tất cả các vấn đề lao động của công ty như: nội quy, chính sách lương thưởng, phúc lợi, chế độ làm việc – nghỉ dưỡng, bảo hiểm, cập nhật và triển khai luật lao động, các thông tư mới do Nhà Nước quy định. Thực hiện đào tạo và định hướng cho nhân viên mới về nội quy công ty, quyền lợi của chế độ bảo hiểm, an toàn lao động và một số điều khoản công việc liên quan. Tiếp nhận và xử lý công việc của các Trưởng Phòng/ Ban thông qua báo cáo hàng tuần/ tháng, đánh giá quá trình làm việc của toàn bộ các quản lý / nhân viên công ty. Đảm bảo giải quyết đúng, thỏa đáng các quyền lợi, phản ánh của nhân viên công ty. Chịu trách nhiệm các vấn đề nội bộ công ty và ngoại giao với các cơ quan Nhà Nước.
Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Lam Hải
Giai đoạn: 16-07-2012 -31-12-2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Quản lý và thực hiện đầy đủ các chức năng của Quản Lý Hành Chánh Nhân Sự. Thiết lập văn phòng mới, thi công văn phòng, tổ chức cơ cấu làm việc cho các phòng ban, tuyển dụng, đào tạo và bố trí công việc cho văn phòng mới. Thiết lập chế độ, chính sách, quy định làm việc cho Công ty Lam Hải và triển khai cho tất cả các công ty cùng hệ thống. Đảm trách tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo. Tính lương và các chế độ hàng tháng cho nhân viên công ty. Lập kế hoạch triển khai và thực hiện các chiến dịch quảng cáo truyền thông, tìm kiếm nguồn nhân lực và tuyển chọn ứng viên giỏi. Đảm trách và giải quyết tất cả các vấn đề lao động của công ty như: nội quy, chính sách lương thưởng, phúc lợi, chế độ làm việc – nghỉ dưỡng, bảo hiểm, cập nhật và triển khai luật lao động, các thông tư mới do Nhà Nước quy định. Thực hiện đào tạo và định hướng cho nhân viên mới về nội quy công ty, quyền lợi của chế độ bảo hiểm, an toàn lao động và một số điều khoản công việc liên quan. Tiếp nhận và xử lý công việc của các Trưởng Phòng/ Ban thông qua báo cáo hàng tuần/ tháng, đánh giá quá trình làm việc của toàn bộ các quản lý / nhân viên công ty. Đảm bảo giải quyết đúng, thỏa đáng các quyền lợi, phản ánh của nhân viên công ty. Chịu trách nhiệm các vấn đề nội bộ công ty và ngoại giao với các cơ quan Nhà Nước. Cố vấn pháp lý cho Giám Đốc và Tổng Giám Đốc.