Giám Đốc Nhân Sự, Nhân Viên Kinh Doanh Lê Khánh Việt | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Bình Định

Tên trường: Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: Kỹ sư kinh tế, ngành Quản trị doanh nghiệp

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Sử dụng được kiến thức về pháp luật kinh tế, quản trị học, thống kê, tài chính - kế toán, các kiến thức giao tiếp, đàm phán và quan hệ công chúng trong việc thực hiện nghiệp vụ quản trị . Chọn được cơ cấu tổ chức bộ máy doanh nghiệp phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp. Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung ứng, tổ chức thực hiện hợp đồng hoặc đặt hàng nhằm đảm bảo các yếu tố đầu vào cho hoạt động của doanh nghiệp

Tên trường: Trường Đại học Xây dựng Hà Nội

Giai đoạn: 2002 -2005

Tên khoa: B anh văn

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Anh văn giao tiếp

Tên trường: Trung tâm tin học Bà Triệu Quy Nhơn

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: KTV Tin học

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Ứng dụng tin học văn phòng (word; excel), Coreldraw, Photoshop, internet...

Tổ chức: Quy nhơn Bus

Giai đoạn: 06/2003 -12/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Từ 2003 – 2006: (cấp bậc: nhân viên) Phụ trách công tác tổ chức, tuyển dụng & đào tạo lao động. Lập bảng lương, theo dõi các chế độ BHXH. Lập bảng thống kê, theo dõi hoạt động sản xuất hàng tháng. Từ 2007 – 2008: (cấp bậc: Phụ trách phòng) Công tác tổ chức, sắp xếp lịch hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày. Phụ trách công tác tính lương, thưởng, thống kê. Xây dựng kế hoạch các phương án mở tuyến kinh doanh khai thác trên địa bàn tỉnh. Từ năm 2009 đến 31/12/2013: (cấp bậc: Trưởng phòng) Tham mưu, đề xuất Giám đốc các giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, kiện toàn công tác quản lý nhân sự tại đơn vị. Quản lý và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ được giao của các thành viên trong phòng về các lĩnh vực: - Công tác tổ chức tuyển dụng và đào tạo lao động, theo dõi đề xuất ký kết HĐLĐ, công tác khen thưởng, nâng bậc lương... - Xây dựng thang bảng lương. - Các chế độ về bảo hiểm, thai sản, ốm đau.. - Kiểm tra lương, thưởng... các chế độ khác cho người lao động - Ký kết các hợp đồng kinh doanh, hợp đồng quảng cáo. - Xây dựng phương án hoạt động. - Xây dựng mức lương khoán dựa trên chi phí giá thành. - Giải quyết các tranh chấp khiếu nại, khiếu kiện của người lao động.

Tổ chức: Công ty phân bón miền Bắc

Giai đoạn: 01/2014 -01-10-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý thị trường trong khu vực, lên kế hoạch lập hồ sơ đấu thầu. Quản lý hàng hóa vận chuyển giao các công ty. Kiểm tra mẫu.