Giám Đốc Nhân Sự- Ql Điều Hành Nguyen Thi Xuan Diem | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Hồ Chí Minh

Tên trường:

Giai đoạn: -

Tên khoa:

Địa chỉ:

Ghi chú học tập:

Tổ chức: Cty Tnhh Nhà Hàng Món Huế

Giai đoạn: 2010 -2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1.Nhân sự: Thiết lập cơ cấu tổ chức cho toàn công ty Lên kế hoạch tuyển dụng – đào tạo:Trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng nhân sự (tất cả cá bộ phận) kịp thời, đủ năng lực đáp ứng nhu cầu phục vụ. Đưa ra quy trình làm việc, bản mô tả công việc cho từng bộ phận (phục vụ, tiếp thực, bếp, tạp vụ….) các phòng ban (Kế toán, quản lý, Kho…) và giám sát nhân sự theo bảng mô tả công việc được phân công Quản lý nhân sự: Thành lập nội quy lao động, đưa ra quy chế kỷ luật - khen thưởng, sa thải, đề bạt…theo dõi, đánh giá nhân viên chấp hành thực hiện nội quy lao động. Quy chế HCNS trong việc lập hồ sơ, chấm công, tính lương…Quản lý BHXH, BHYT, BHTN… Theo dõi, cập nhật tình hình biến động nhận sự, chịu trách nhiệm dữ liệu hồ sơ toàn bộ công ty. Giải quyết các vấn đề khiếu nại thắc mắc của nhân viên 2.Hành Chánh: Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định, đăng ký lao động, HĐ Lao động Giải quyết các vấn đề pháp lý: Công an phường, đô thị. Cơ quan ban ngành về Vệ sinh an toàn thực phẩm, PCCC Quản lý tài sản: Cấp phát VPP, đồng phục nhân viên, CCDC (tô, chén…) trang thiết bị trong nhà hàng, sửa chữa, bảo trì… Quản lý công tác phòng chống cháy nổ: thường xuyên tập huấn công tác PCCC, bình chữa cháy tiêu lệnh chữa cháy…. Làm việc với các đơn vị bảo vệ dịch vụ: (trông xe, đảm bảo an ninh trong nhà hàng…)