Giám Đốc Sản Xuất,quản Lí Sx,điều Hành Sản Xuất Huỳnh Tấn Vui | ứng viên tìm việc Nông/Lâm/Ngư nghiệp tại Bình Dương

Tên trường: Đh Nông Lâm Tphcm

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Kỹ Sư

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Chế Biến Lâm Sản

Tổ chức: Công ty nội thất Liên Doanh Việt Nhật: Hiểu Đức

Giai đoạn: 06/2003 -08/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: …Nhận bản vẽ và kế hoạch sản xuất từ phòng kế hoạch,phòng kỷ thuật. _Triển khai kế hoạch sản xuất cho các tổ trưởng nhóm trưởng trong bộ phận mình quản lý (Cắt, tubi, router, khoan, ráp khung cửa …) vào các buổi sáng đầu giờ làm việc. _Hỗ trợ và tư vấn kỷ thuật, cách làm cho các tổ trưởng, nhóm trưởng để sản phẩm làm ra đạt chất lượng theo yêu cầu và hiệu quả nhất. _Thường xuyên kiểm tra chất lượng sản phẩm từ các máy do công nhân làm ra. _Đôn đốc và thúc đẩy tiến độ sản xuất trong từng tồ, từng nhóm sx. _Tập hợp tất cả các thống kê về sản lượng của tất cả các tổ, các nhóm làm trong ngày để báo cáo về tiến độ sản xuất ở bộ phận mình quản lý. _Kết hợp với Tổ trưởng, kỷ thuật để đào tạo công nhân kỷ thuật, công nhân lành nghề phục vụ cho việc sản xuất ngày càng đảm bảo, vững chắc hơn ,dảm bảo thực hiện việc giao hàng đúng hẹn. _Báo cáo Giám đốc sản xuất về kế hoạch sản xuất ,tiến độ sản xuất hàng ngày.

Tổ chức: Công ty Gỗ CP Vina G7

Giai đoạn: 09/2008 -07/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1_Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về việc điều hành sản xuất của Xưởng theo đúng kế hoạch, đạt chất lượng sản phẩm và chi phí sản xuất tối thiểu. _Chỉ đạo và kiểm soát việc lập và điều phối kế hoạch sản xuất _Chuẩn bị mọi nguồn lực,thông tin có liên quan để triển khai sản xuất. _Tổ chức quản lý,bố trí,sắp xếp công nhân phù hợp với yêu cầu sản xuất và năng lực của từng công nhân. _Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình,vận hành máy móc,thiết bị trong nhà máy. _Hoạch định hệ thống kiểm soát sản xuất, kiểm soát kế hoạch đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu khách hàng. _Kiểm soát chi phí sản xuất tối ưu, thực hiện giao hàng đúng hẹn 2_ Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội quy của Công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh an toàn lao động và PCCC. 3_ Phối hợp công tác chặt chẽ với các bộ phận khác có liên quan của công ty trong quá trình hoạt động,sản xuất.Giải quyết nhanh các vấn đề,sự cố gây ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm. 4_ Tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Xưởng hàng tháng. _Khuyến khích tất cả các thành viên trong xưởng tích cực làm việc,phát huy tính sáng tạo,đóng góp và xây dựng các cải tiến nhằm nâng cao năng xuất và chất lượng sản phẩm. _Tiếp nhận các ý kiến,đề xuất của các cán bộ_công nhân viên trong xưởng trình lên BGĐ và các phòng ban liên quan để xem xét,giải quyết.

Tổ chức: Công ty Gỗ kỷ Nghệ Tập Đoàn Trường Thành TTF

Giai đoạn: 07/2014 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1_Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về việc điều hành sản xuất của Xưởng theo đúng kế hoạch, đạt chất lượng sản phẩm và chi phí sản xuất tối thiểu. _Chỉ đạo và kiểm soát việc lập và điều phối kế hoạch sản xuất _Chuẩn bị mọi nguồn lực,thông tin có liên quan để triển khai sản xuất. _Tổ chức quản lý,bố trí,sắp xếp công nhân phù hợp với yêu cầu sản xuất và năng lực của từng công nhân. _Hướng dẫn công nhân thực hiện đúng quy trình,vận hành máy móc,thiết bị trong nhà máy. _Hoạch định hệ thống kiểm soát sản xuất, kiểm soát kế hoạch đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu khách hàng. _Kiểm soát chi phí sản xuất tối ưu, thực hiện giao hàng đúng hẹn 2_ Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội quy của Công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh an toàn lao động và PCCC. 3_ Phối hợp công tác chặt chẽ với các bộ phận khác có liên quan của công ty trong quá trình hoạt động,sản xuất.Giải quyết nhanh các vấn đề,sự cố gây ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm. 4_ Tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Xưởng hàng tháng. _Khuyến khích tất cả các thành viên trong xưởng tích cực làm việc,phát huy tính sáng tạo,đóng góp và xây dựng các cải tiến nhằm nâng cao năng xuất và chất lượng sản phẩm. _Tiếp nhận các ý kiến,đề xuất của các cán bộ_công nhân viên trong xưởng trình lên BGĐ và các phòng ban liên quan để xem xét,giải quyết.