Giám Đốc Tài Chính/ Kế Toán Trưởng/ Trưởng Phòng Tài Chính/ Trưởng Phòng Đầu Tư Khau Long | ứng viên tìm việc Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Thương Mại

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Cử Nhân Kinh Tế (Quản Trị Kinh Doanh)

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Ngành Quản trị đối ngoại, chuyên ngành Thương mại quốc tế.

Tên trường: Đại Học Cambridge

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Tiếng anh thương mại quốc tế.

Tên trường: Đại Học Thương Mại

Giai đoạn: 2001 -2004

Tên khoa: Cử Nhân Kinh Tế (Kế Toán Tài Chính)

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Ngành kế toán tài chính.

Tên trường: Đại Học Thương Mại

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Chứng Chỉ Tin Học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Ngành tin học ứng dụng.

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Chứng Chỉ Kế Toán Trưởng

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Tổ chức, quản lý bộ máy kế toán, Điều hành bộ máy kế toán, Thẩm định phương án tài chính, Thẩm định dự án đầu tư.

Tổ chức: Công Ty Toàn Mỹ

Giai đoạn: 1/2001 -1/2002

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tổ chức bộ máy: - Tổ chức bộ máy, nhân sự Chi nhánh, tham gia tuyển dụng nhân sự Chi nhánh. Bộ máy Chi nhánh với 4 phòng ban 2. Quản lý, Điều hành: - Điều hành chung mọi hoạt động của Chi nhánh; - Thực hiện mục tiêu của Công ty và kế hoạch doanh thu được giao; - Thiết lập mạng lưới bán hàng tại 6 tỉnh miền Trung (từ Nghệ An-Đà Nẵng). - Quản lý và khai thác thị trường một cách hiệu quả; - Quan hệ với cơ quan thuế, các cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác. 4. Báo cáo. - Báo cáo trực tiếp Tổng Giám đốc điều hành và Ban Tổng Giám đốc

Tổ chức: Công Ty Liên Doanh Công Trình Hữu Nghị

Giai đoạn: 1/2002 -7/2004

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tổ chức bộ máy kế toán: - Tổ chức bộ máy, nhân sự phòng kế toán Công ty, tham gia tuyển dụng nhân sự phòng kế toán. Đào tạo chuyên môn cho nhân sự kế toán mới. - Thiết lập hệ thống kế toán, quy trình kế toán tổng hợp và sơ đồ kế toán tổng hợp của Công ty;` 2. Tham mưu và cố vấn cho Ban Giám đốc: - Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề quản trị tài chính, kiểm soát rủi ro, chế độ kế toán, các chuẩn mưc và chính sách hiện hành. 3. Quản lý, giám sát và thực hiện: - Quản lý, điều hành trực tiếp hoạt động tài chính, kế toán của Công ty và hoạt động kế toán dự án Đường Hồ Chí Minh giai đoạn 1, ADB2-N4, Đường vành đai 3 Hà Nội, vv…. - Lập báo cáo tài chính, Lập kế hoạch tài chính Công ty, làm việc với Giám đốc về các vấn đề ngân sách, báo cáo kết quả sử dụng ngân sách; - Kiểm soát chi phí, doanh thu, lợi nhuận và công nợ của Công ty; - Quản lý và giám sát toàn bộ hệ thống kế toán và quy trình kế toán tổng hợp; - Cập nhật các chính sách, chế độ mới của chính phủ để hiệu chỉnh chính xác hệ thống kế toán và quy trình kế toán tổng hợp; - Hướng dẫn và giám sát trực tiếp các kế toán viên; - Thẩm định dự toán công trình, giải ngân vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư - Tham gia Quyết toán thuế và kiểm toán tài chính định kỳ; - Phát triển và duy trì các mối quan hệ nội bộ với các phòng Ban, cơ quan thuế, ngân hàng, các đối tác của Công ty. 4. Báo cáo. - Báo cáo trực tiếp Giám đốc điều hành và Ban Giám đốc

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn T&t

Giai đoạn: 7/2004 -2/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tổ chức kế toán: - Tổ chức bộ máy, nhân sự phòng kế toán Công ty, tham gia tuyển dụng nhân sự phòng kế toán. Đào tạo chuyên môn cho nhân sự kế toán mới. - Thiết lập cơ chế hạch toán của Công ty, hệ thống kế toán, quy trình kế toán tổng hợp và sơ đồ kế toán tổng hợp của Công ty; 2. Tham mưu và cố vấn cho Ban Tổng Giám đốc: - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các vấn đề quản trị tài chính, kiểm soát rủi ro, chế độ kế toán, các chuẩn mưc và chính sách hiện hành; 3. Quản lý, giám sát thực hiện: - Điều hành và quản lý trực tiếp hoạt động kế toán của Công ty; - Lập báo cáo tài chính, Lập kế hoạch tài chính Công ty, làm việc với Tổng Giám đốc về các vấn đề ngân sách, báo cáo kết quả sử dụng ngân sách; - Kiểm soát chi phí, doanh thu, lợi nhuận và công nợ của Công ty; - Quản lý và giám sát toàn bộ hệ thống kế toán và quy trình kế toán tổng hợp; - Cập nhật các chính sách, chế độ mới của chính phủ để hiệu chỉnh chính xác hệ thống kế toán và quy trình kế toán tổng hợp; - Hướng dẫn và giám sát trực tiếp các kế toán viên; - Thẩm định dự toán công trình, giải ngân vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư - Tham gia Quyết toán thuế và kiểm toán tài chính định kỳ; - Phát triển và duy trì các mối quan hệ nội bộ với các phòng Ban, cơ quan thuế, ngân hàng, các đối tác của Công ty.. 4. Báo cáo. - Báo cáo trực tiếp Tổng Giám đốc và Ban tài chính.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn T&t

Giai đoạn: 2/2006 -12/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tổ chức: - Tổ chức bộ máy, nhân sự của Ban tài chính tập đoàn, tham gia tuyển dụng nhân sự kế toán, tài chính. Đào tạo chuyên môn cho nhân sự mới. - Thiết lập cơ chế tài chính cho Tập đoàn; 2. Tham mưu, hoạch định chính sách: - Trợ giúp cho Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc về các vấn đề quản trị tài chính, chiến lược, xu hướng kinh tế và rủi ro, chính sách và chế độ kế toán;. - Làm việc với Ban Tổng Giám đốc để đánh giá và xác định nhu cầu vốn cần thiết, khả năng thu hồi vốn đầu tư vào các dự án mới của Tập đoàn. - Xây dựng Quy chế, Chế độ, chính sách thống nhất và quy trình nghiệp vụ trong quản lý hoạt động tài chính, kế toán - Tham gia lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách của tập đoàn; - Cập nhật chính sách mới của nhà nước và điều chỉnh chính sách của Công ty; - Thuê và giám sát các chuyên gia tài chính bên ngoài khi cần kể cả chuyên gia kiểm toán và chuyên gia thuế; 3. Quản lý, Điều hành và kiểm soát nội bộ: - Kiểm soát hoạt động tài chính, kế toán của Tập đoàn và Công ty thành viên; - Quản lý hoạt động tài chính, kế toán của Tập đoàn và giám sát thực hiện các chính sách, chế độ kế toán, quy trình nghiệp vụ, vv …Thiết lập cơ chế kiểm soát nội bộ đối với từng Công ty thành viên, bao gồm quản lý và kiểm soát tiền mặt, phê duyệt chi phí, lịch khấu hao, vv … - Làm việc với từng Công ty con, phân tích hoạt động, xác định những cơ hội cải tiến, giảm thiểu chi phí và tăng cường năng lực hệ thống. - Hướng dẫn và giám sát trực tiếp kế toán trưởng Tập đoàn, các kế toán trưởng công ty con nơi mà Tập đoàn đang kiểm soát đầu tư, điều hành (9 Công ty); - Phân tích tài chính, Thẩm định dự án đầu tư của tập đoàn, thẩm định kế hoạch tài chính của các đơn vị thành viên; - Phát triền và duy trì các mối quan hệ với cộng đồng đầu tư, cơ quan thuế, ngân hàng và các đối tác. 4. Báo cáo. - Báo cáo trực tiếp Chủ tịch Hội đồng quản trị

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn T&t

Giai đoạn: 12/2007 -10/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: A/ Trưởng Ban tài chính. 1. Tổ chức: - Tổ chức bộ máy, nhân sự của Ban tài chính tập đoàn, tham gia tuyển dụng nhân sự kế toán, tài chính. Đào tạo chuyên môn cho nhân sự mới. - Thiết lập cơ chế tài chính cho Tập đoàn; 2. Tham mưu, hoạch định chính sách: - Trợ giúp cho Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc về các vấn đề quản trị tài chính, chiến lược, xu hướng kinh tế và rủi ro, chính sách và chế độ kế toán;. - Làm việc với Ban Tổng Giám đốc để đánh giá và xác định nhu cầu vốn cần thiết, khả năng thu hồi vốn đầu tư vào các dự án mới của Tập đoàn. - Xây dựng Quy chế, Chế độ, chính sách thống nhất và quy trình nghiệp vụ trong quản lý hoạt động tài chính, kế toán - Tham gia lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách của tập đoàn; - Cập nhật chính sách mới của nhà nước và điều chỉnh chính sách của Công ty; - Thuê và giám sát các chuyên gia tài chính bên ngoài khi cần kể cả chuyên gia kiểm toán và chuyên gia thuế; 3. Quản lý, Điều hành và kiểm soát nội bộ: - Kiểm soát hoạt động tài chính, kế toán của Tập đoàn và Công ty thành viên; - Quản lý hoạt động tài chính, kế toán của Tập đoàn và giám sát thực hiện các chính sách, chế độ kế toán, quy trình nghiệp vụ, vv …Thiết lập cơ chế kiểm soát nội bộ đối với từng Công ty thành viên, bao gồm quản lý và kiểm soát tiền mặt, phê duyệt chi phí, lịch khấu hao, vv … - Làm việc với từng Công ty con, phân tích hoạt động, xác định những cơ hội cải tiến, giảm thiểu chi phí và tăng cường năng lực hệ thống. - Hướng dẫn và giám sát trực tiếp kế toán trưởng Tập đoàn, các kế toán trưởng công ty con nơi mà Tập đoàn đang kiểm soát đầu tư, điều hành (9 Công ty); - Phân tích tài chính, Thẩm định dự án đầu tư của tập đoàn, thẩm định kế hoạch tài chính của các đơn vị thành viên; - Phát triền và duy trì các mối quan hệ với cộng đồng đầu tư, cơ quan thuế, ngân hàng và các đối tác. 4. Báo cáo. - Báo cáo trực tiếp Chủ tịch Hội đồng quản trị B/ Giám đốc điều hành. 1. Tổ chức: - Tổ chức bộ máy phòng, Ban và nhân sự của Công ty thành viên, tham gia tuyển dụng nhân sự mới. - Tái cấu trúc hệ thống của Công ty thành viên; 2. Tham mưu, hoạch định chính sách: - Tham mưu cho Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc về tổ chức hệ thống, chính sách quản trị, điều hành và chiến lược phát triển; - Tham gia xây dựng Quy chế, Chế độ, chính sách và quy trình nghiệp vụ trong tổ chức, quản trị và điều hành; - Lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách của Công ty; 3. Quản lý, Điều hành: - Quản lý và điều hành chung các hoạt động của Công ty; - Phát triền và duy trì các mối quan hệ với cộng đồng đầu tư, cơ quan thuế, ngân hàng và các đối tác. 4. Báo cáo. - Báo cáo trực tiếp Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Megastar

Giai đoạn: 11/2009 -hiện nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Tổ chức - Tổ chức bộ máy, nhân sự tài chính và kế toán, tham gia tuyển dụng nhân sự. Đào tạo chuyên môn cho nhân sự mới. - Xây dựng mô hình quản trị tài chính chuyên nghiệp đến từng hoạt động của Công ty. 2. Tham mưu và cố vấn cho Ban Giám đốc. - Tham mưu các vấn đề quản trị tài chính, kiểm soát rủi ro; - Tham mưu các vấn đề kế toán, chế độ kế toán, các chuẩn mưc và chính sách hiện hành; - Tham mưu về Luật doanh nghiệp, luật kế toán, … - Đọc, phân tích các hợp đồng kinh tế và đưa ra ý kiến tư vấn; 3. Nhiệm vụ chuyên môn và điều hành công việc a/ Giám đốc tài chính. - Quản lý chung hoạt động kế toán, tài chính của Công ty; - Tổ chức xây dựng Dự toán ngân sách hàng năm và Dự toán ngân sách cho từng dự án đầu tư; - Xây dựng phương án tài chính cho các dự án đầu tư; - Quản lý dòng tiền theo từng hoạt động; - Thiết lập hệ thống kiểm soát rủi ro trong hoạt động quản trị tài chính; - Thẩm định giá nghĩa vụ tài chính các dự án và đàm phán về phương pháp kỹ thuật với các nhà tư vấn độc lập; - Thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư; - Tham gia đàm phán kỹ thuật với các tổ chức tài chính, ngân hàng trong việc huy động nguồn vốn; - Xây dựng Quy chế tài chính, Chế độ kế toán áp dụng riêng và các chính sách quản lý hoạt động tài chính, kế toán; - Xây dựng quy trình nghiệp vụ áp dụng cho từng nghiệp vụ; - Tập huấn, hướng dẫn chính sách, chế độ mới hiện hành của nhà nước, Công ty về kế toán, tài chính và quy trình nghiệp vụ cho phòng kế toán, phòng tài chính; b/ Kế toán trưởng. - Quản lý chung hoạt động kế toán; - Thiết lập cơ chế hạch toán của Công ty, hệ thống kế toán, quy trình kế toán tổng hợp và sơ đồ kế toán tổng hợp của Công ty; - Lập báo cáo tài chính hàng năm; - Kiểm soát chi phí, doanh thu, lợi nhuận và công nợ của Công ty; - Thẩm định hồ sơ giải ngân vốn đầu tư, quyết toán vốn đầu tư - Tham gia kiểm toán tài chính định kỳ; - Giám sát hoạt động của hệ thống kế toán và quy trình kế toán tổng hợp; - Làm việc với Tổng Giám đốc về kế hoạch thu chi; - Cập nhật và tổ chức ứng dụng các chính sách, chế độ mới của nhà nước, Công ty; - Tham gia xây dựng chính sách, quy trình nghiệp vụ kế toán; - Hướng dẫn và giám sát trực tiếp các kế toán viên; - Phụ trách công tác đối ngoại với cơ quan thuế, ngân hàng, các đối tác có quan hệ kinh tế với Công ty. 4. Báo cáo - Báo cáo trực tiếp Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng quản trị.