Giám Đốc - Trưởng Phòng Kinh Doanh Trương Quế Vượng | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Kinh Tế Tp Hcm

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quảng trị kinh doanh

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thiên Thần Sắc Đẹp

Giai đoạn: 6/2012 -chưa

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Quảng lý phòng kinh doanh, mức doanh số 1 tỷ/tháng •Xây dựng chính sách kinh doanh. •Quảng lý , training, phát triển đại lý. •Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường, hiểu biết về nhu cầu khách hàng và tư vấn phát triển kinh doanh ngành thẩm mỹ với các sản phẩm chủ đạo của công ty. •Tư vấn mỹ phẩm chuyên nghiệp •Giải quyết các vấn đề của công ty với Bộ Công Thương – Cục Quảng Lý Cạnh Tranh. •Làm đại diện phát ngôn cho công ty trong các chương trình hợp tác và hội thảo . •Đại diện tham gia chương trình phỏng vấn trên kênh VTV3, chương trình “ Chuyện đêm cuối tuần” . •Tham gia đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn. Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên tại các thẩm mỹ viện. Hổ trợ chăm sóc khách hàng đang điều trị khi chủ thẩm mỹ viện có nhu cầu. •Lên kế hoạch xây dựng các buổi hội thảo, chương trình phục vụ cho việc hổ trợ và phát triển khách hàng của phòng kinh doanh.

Tổ chức: Cổ Phần Nền Tảng

Giai đoạn: 04/2011 -7/7/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường, hiểu biết về nhu cầu khách hàng và tư vấn phát triển kinh doanh ngành thẩm mỹ với các sản phẩm chủ đạo của công ty. •Tư vấn mỹ phẩm chuyên nghiệp •Tham gia đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn. Chịu trách nhiệm đào tạo tư vấn viên tại các thẩm mỹ viện. Hổ trợ chăm sóc khách hàng đang điều trị khi chủ thẩm mỹ viện có nhu cầu. •Tham gia tổ chức hội thảo và khai thác khách hàng •Đóng góp xây dựng chính sách kinh doanh •Đảm bảo doanh số và vượt . •Hổ trợ huấn luyện nhân viên mới của công ty . -Thành tựu: •kinh doanh hiệu quả, đạt được doanh số bán hàng (từ 10.000 $ -15.000 $ / tháng) •có nhiều khách hàng tiềm năng. Hiện đang nắm doanh số cao nhất suốt 1 năm qua . •Nhân viên xuất sắc của năm : Giải thưởng chuyến du lịch ở Mỹ kết hợp tham dự hội thảo Da Liểu Hoa Kỳ năm 2012 (Không đi vì không xin được Visa, được thưởng tiền trị giá 2000$) - Kỹ năng thu được từ công việc của • Nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng kinh doanh, kỹ năng thương thảo, thuyết phục chuyên môn thẩm mỹ. • kỹ năng để khai thác tìm kiếm thị trường mới, hiểu và sử dụng các loại thiết bị thẩm mỹ, giới thiệu và hướng dẫn sử dụng trực tiếp

Tổ chức: Asethetics Marketing Asia Pte Ltd

Giai đoạn: 1/10/2009 -3/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường, hiểu biết về nhu cầu khách hàng và tư vấn cho các thiết bị chuyên nghiệp Tư vấn mỹ phẩm chuyên nghiệp Tham gia đào tạo nâng cao kiến thức về thiết bị . -Thành tựu: • kinh doanh hiệu quả, đạt được doanh số bán hàng (từ 10.000 $ -20.000 $ / tháng) • có nhiều khách hàng tiềm năng - Kỹ năng thu được từ công việc của • Nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng kinh doanh, kỹ năng thương thảo, thuyết phục chuyên môn thẩm mỹ. • kỹ năng để khai thác tìm kiếm thị trường mới, hiểu và sử dụng các loại thiết bị thẩm mỹ, giới thiệu và hướng dẫn sử dụng trực tiếp

Tổ chức: Vina Star Logistics Corporation

Giai đoạn: 3/2009 -9/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nắm rỏ nguyên lý vận hành công dụng máy móc thiết bị y tế để giới thiệu và trực tiếp hướng dẩn cho khách hàng Tìm kiếm khách hàng trong lỉnh vực xuất nhập khẩu và lỉnh vực thiết bị thẩm mỹ .

Tổ chức: Ac Nielsen Vietnam Ltd

Giai đoạn: 1/2008 -2/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Được đào tạo 1 tháng về tiến trình và các công việc cần ghi nhớ. •Khảo sát các đơn vị thu mua sản phẩm của công ty, kiềm tra số lượng, và khả năng bán hàng tại các cửa hàng.

Tổ chức: Công Ty Queen Wacth

Giai đoạn: 10/2006 -1/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Nhân viên bán hàng oTiếp đón và giới thiệu với khách hàng các mẫu thời trang mới nhất. oNhanh chóng nắm bắt được yêu cầu của khách hành để đưa ra sản phẩm phù hợp. •Nhân viên sale – marketing oChịu trách nhiệm bên lĩnh vực bán sĩ. oTìm kiếm các đối tác từ mọi miền. Khảo sát thị trường đưa ra chiến lược cho tháng. oĐưa ra các chương trình khuyến mãi và được giám đốc đánh giá cao vì đạt hiệu quả tốt. •Trường nhóm bán hàng giám sát các nhân viên bán hàng oThực hiện các chiến lược từ phía văn phòng đưa xuống oLuôn hoành thành tốt các yêu cầu được giao và được nhân viên hết mực yêu mến