Giám Đốc/trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân Sư Dương Minh Thông | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Cử Nhân Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Theo các chương trình của nhà trường

Tên trường: Đại Học Hà Nội

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cử Nhân Anh Ngữ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Theo quy định nhà trường

Tổ chức: Fast Ferry Joint Stock Company

Giai đoạn: 06/2009 -Hiện nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tôi đã từng làm việc, gắng bó và phát triển cùng với các tập đoàn chuyên về các lĩnh vực dịch vụ, vận chuyễn, sản xuất và thương mại hơn với tổng thời gian làm việc trên 10 năm. Vì vậy tôi đã tích lũy và rút kinh nghiệm về việc tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và định hướng phát triển nguồn nhân lực cho công ty theo kế hoạch. Giải quyết tất cả các vấn đề về thư từ, hợp đồng; phục vụ công tác đối nội và đối ngoại, tiền công, tiền lương, thưởng, tranh chấp, khiếu kiện, bồi thường. Theo dõi việc thực thi pháp luật lao động tại công ty như: công, lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, môi trường, an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động. Phiên dịch, dich thuật thư từ, công văn thương mại, pháp luật. Chỉ đạo trực tiếp và hướng dẫn các thủ tục cần thiết nhằm đạt yêu cầu khi khách hàng đến đánh giá nhà máy. Đồng thời nắm bắt và thực hiện các quy định pháp luật hiện hành từ các ban ngành. Tạo điều kiện cho doanh nghiệp và đối tác mở rộng mối quan hệ trong kinh doanh. Bên cạnh tôi tổ chức huấn luyện về an toàn lao động vệ sinh lao động, bảo hộ lao động, kiểm tra sức khõe cho người lao động, phòng cháy và chữa cháy tại doanh nghiệp. Điều tra tai nan lao động, hướng dẫn an toàn sử dụng máy móc, thiết bị, hóa chất,.. Tham mưu xây dựng điều lệ, nội quy công ty, thỏa ước lao động tập thể, nội quy an toàn lao động trong doanh nghiệp. Tổ chức hội nghị, đại hội, họp, giải quyết khó khăn trong bộ máy tổ chức. Gia hạn visa, passport, làm giấy phép lao động, giấy phép thường trú cho người nước ngoài. Tôi từng thực hiện làm mới và gia hạn các loại giấy tờ hành chính như: giấy phép xả thải, giếng ngầm, môi trường và triển khai các quy trình ISO tại doanh nghiệp…Giúp giảm chi phí quản lý và mang lại hiệu quả cho công ty.

Tổ chức: Carimax Saigon Co., Ltd

Giai đoạn: 05/2006 -06/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và định hướng phát triển nguồn nhân lực; - Giải quyết tất cả các vấn đề về thư từ, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ; - Phục vụ công tác đối nội và đối ngoại, liên hệ các cơ quan nhà nước; - Tính công, tiền lương, thưởng, kỷ luật, tranh chấp, khiếu kiện, bồi thường; - Theo dõi việc thực thi pháp luật lao động tại công ty như:nội quy, thỏa ước, công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tài sản, môi trường, an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động,an toàn lao động... - Phiên dịch, dich thuật thư từ, công văn lưu trữ, cập nhật văn bản pháp luật; - Chuẩn bị các thủ tục cần thiết nhằm đạt yêu cầu khi khách hàng đến đánh giá nhà máy. - Xây dựng SOP, các quy định, quy trình an toàn lao động, sức khỏe, môi trường;.. - Tổ chức huấn luyện về an toàn lao động vệ sinh lao động, bảo hộ lao động, kiểm tra sức khõe cho người lao động, phòng cháy và chữa cháy tại doanh nghiệp. - Phối hợp điều tra tai nan lao động, hướng dẫn an toàn sử dụng máy móc, thiết bị, hóa chất,.. - Tổ chức hội nghị, đại hội, họp KPI, giải quyết khó khăn trong bộ máy tổ chức. - Gia hạn visa, passport, làm giấy phép lao động, giấy phép thường trú cho người nước ngoài. - Tôi từng thực hiện làm mới và gia hạn các loại giấy tờ hành chính như: giấy phép xả thải, giếng ngầm, môi trường; - Phối hợp cán bộ xây dựng các quy trình ISO tại doanh nghiệp… - Kiểm tra thực thi nội quy, quy định ban hành trong doanh nghiệp như: đồng phục, tác phong.. - Hợp đồng vật tư, văn phòng phẩm, thiết bị theo ngân sách công ty duyệt. - Tổ chức vui chơi, tour, nghỉ mát, các hoạt động ngoại khóa như cắm trại, dẫn trò, - Lưu trữ và bảo mật hồ sơ công ty, hồ sơ công nhân viên, khách hàng... - Thông kê đánh giá tiết kiệm các chi phí điện, nước, internet, điện thoại, xăng, dầu, bảo dưỡng, nâng cấp thiết bị và cơ sở vật chất - Xây dựng kế hoạch khen thưởng, biểu dương công nhân viên có thành tích tốt vào các dịp Lễ 8/3, Tết,.. - Và...

Tổ chức: Saofco., Ltd

Giai đoạn: 03/1999 -05/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tuyển dụng - Chấm công - Hợp đồng - Bảo hiểm - Công đoàn - Văn thư - Vật tư - Đồng phục - An toàn vệ sinh - Bảo dưỡng cơ sở vật chất