Giám Sát Bán Hàng - Cửa Hàng Trưởng Phạm Mỹ Linh | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh
Tên trường: Cao Đẳng Cntt
Giai đoạn: 2008 -2011
Tên khoa: Cao Đẳng Cntt - Quản Trị Kinh Doanh
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Chuyên ngành QTKD
Tổ chức: Công Ty Máy Tính Thành Nhân
Giai đoạn: 01 - 2005 -02- 2006
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm bảo hàng tại công ty. - Liên hệ với các nhà phân phối theo dõi quá trình bảo trì, bảo hành sản phẩm - Giải quyết các sự vụ liên quan đến việc BH máy tính của Khách hàng. - Hổ trợ Quản lý sắp xếp, theo dõi ca làm việc của nhân viên.
Tổ chức: Cong Ty Nivea Viet Nam
Giai đoạn: 08-2006 -10-2008
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Hệ thống phân phối: Toàn bộ hệ thống siêu thị, - Hỗ trợ nhân viên bán hàng kênh MT (Saigon Co.op) - Tạo mối quan hệ mật thiết với các nhân sự phòng Thu mua, Trưởng ngành hàng,… của các siêu thị. - Giám sát, quản lý và đào tạo nhân viên chăm sóc siêu thị. - Đảm bảo hàng hóa trưng bày đẹp mắt, đầy đủ chủng loại sản phẩm tại các hệ thống siêu thị. - Giám sát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi, sampling, hội chợ,… - Đảm bảo đạt mức doanh số quy định - Sắp lịch làm việc cho PG theo từng khu vực, Siêu thị phù hợp - Kiểm tra NV PG trưng bày SP đúng với quy định của CTy. - Kiểm tra và phổ biến cho NV các CTKM ứng với từng siêu thị. - Lập báo cáo cho Trưởng phòng hàng tuần , tháng. - Tính điểm và hệ số thưởng cho NV .
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Isky
Giai đoạn: 10-2008 -06-2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Hỗ trợ Trưởng phòng tổ chức và quản lý hoạt động kinh doanh của chuỗi Showroom chuẩn trưng bày và bán sản phẩm KT, bao gồm mảng bán lẻ (kinh doanh và dịch vụ sau bán hàng) và bán dự án. Lập kế hoạch kinh doanh cho từng kỳ và giám sát việc thực hiện kế hoạch Tuyển dụng và đào tạo nhân viên cho hệ thống bán lẻ Tiến hành đánh giá nhân viên trong từng kỳ kinh doanh Xây dựng và củng cố, giám sát thực hiện quy trình công việc của các vị trí và đội nhóm tại Showroom Xây dựng và quản lý nhóm dịch vụ khách hàng bao gồm việc cập nhật thông tinin khách hàng và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng Phối hợp cùng BP Marketing tổ chức và triển khai các chương trình bán hàng, chương trình chăm sóc khách hàng cho hệ thống cửa hàng tiêu chuẩn trưng bày và bán sản phẩm nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và duy trì hình ảnh cửa hàng chuẩn Phối hợp cùng hãng lien kết trong việc tổ chức trưng bày các showroom theo tiêu chuẩn Giải quyết khiếu nại khách hàng Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Nguyễn Kim
Giai đoạn: 07-2010 -Đến nay
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: 1. Quản lý nhóm Sale Kinh doanh Tổng hợp Quản lý, đào tạo, giám sát và hỗ trợ 12 nhân viên cấp dưới. - Hoạch định chiến lược và thiết lập các mục tiêu, quy trình nhằm phát triển hệ thống kinh doanh trên toàn quốc. - Chịu trách nhiệm với Ban Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến việc kinh doanh. - Thiết lập, giám sát nhân sự và quy trình nhằm đảm bảo việc thực hiện các mục tiêu và chiến lược được triển khai đúng theo yêu cầu. - Đạt các mục tiêu về doanh số theo từng tháng, từng quý và năm. - Xây dựng và duy trì phát triển mối quan hệ rộng rãi với các Trưởng phòng thu mua, và các nhân sự cấp cao có quyền quyết định hoặc có sức ảnh hưởng và thuyết phục việc mua hàng. - Đảm bảo ổn định và phát triển doanh số, sản phẩm. - Hỗ trợ nhân viên chào hàng vào các hệ thống siêu thị, nhà hàng khách sạn - Quản lý, giám sát, huấn luyện và đào tạo đội ngũ nhân viên của phòng KD. - Thương lượng Hợp đồng với đối tác. 2. Quản lý bán hàng. - Giám sát công việc kinh doanh bộ phận được phân công,bao gồm các ngành hàng Máy tính và thiết bị Viễn thông - Lên kế hoạch sản phẩm chủ lực để bán cho các tuần trong tháng, quý. - Nhặc nhở NV thực hiện, đảm bảo doanh số ngày, tuần, tháng. - Kiểm soát hàng hóa tồn kho,lên kế hoạch bán hàng tồn đảm bảo tỉ lệ 1:9 - Lập Kế hoạch doanh số quý, tháng . - Chuẩn bị tốt các CTKM cho từng ngành hàng, sản phẩm phù hợp với điều kiện mua sắm theo từng quý. - Kiểm tra , giám sát nhân viên việc trưng bày Sản phẩm đúng chuẩn của côgn ty. - Đảm bảo việc thu chi tài chính đúng với quy trình , quy định của Bp.Kế toán và công ty. - Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng cho BGĐ - Báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng cho BGĐ




