Giám Sát Bán Hàng Huỳnh Trung | ứng viên tìm việc Phát triển thị trường tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Công nghiệp TpHCM

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Kỹ thuật viên Cơ khí

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Thiết kế, lập trình và lắp ráp máy

Tổ chức: Công ty TNHH WIPRO UNZA Việt Nam

Giai đoạn: 08/03/2012 -31/01/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Lập kế hoạch hành động và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng. Quản lý, hỗ trợ, duy trì và phát triển hệ thống kênh phân phối. Xây dựng tuyến bán hàng. Tuyển nhân viên bán hàng, huấn luyện, hướng dẫn, hỗ trợ và thúc đẩy Nhân viên bán hàng để đạt được các chỉ tiêu bán hàng do công ty đề ra. Quản lý kinh doanh khu vực được giao (thị trường, công nợ, npp…). Lập kế hoạch để sử dụng đúng ngân sách khuyến mãi của Công ty. Theo dõi khách hàng hiện có và phát triển khách khách hàng mới. Giám sát các hoạt động của Nhà phân phối về: Bán hàng, giao hàng, kiểm tra hàng tồn kho, hàng khuyến mãi, đặt hàng về công ty, theo dõi công nợ thị trường, lợi nhuận kinh doanh của Nhà phân phối… Lập kế hoạch bán hàng để dẫn dắt nhân viên đạt doanh số. Đảm bảo và nâng cao chỉ tiêu doanh số của sản phẩm nhân viên kinh doanh phụ trách. Thực hiện kế hoạch, chỉ tiêu phân phối theo tháng, quý, năm. Làm báo cáo và theo dõi doanh số bán ra của sản phẩm trên đầu khách hàng theo định kỳ. Phân tích số liệu bán hàng, chất lượng sản phẩm và so sánh với các sản phẩm cạnh tranh khác và đưa ra những phân tích và đánh giá để nâng cao doanh số bán hàng của sản phẩm. Xem xét, đề xuất với lãnh đạo các chương trình hỗ trợ nhân viên, hỗ trợ Nhà phân phối. Theo dõi, đánh giá, tổng kết và phản hồi các chương trình hỗ trợ bán hàng. Giải quyết những khiếu nại, phàn nàn từ khách hàng, nhà phân phối và nhân viên. Báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất các thông tin cập nhật về hoạt động bán hàng, tình hình thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh cho các cấp quản lý. Lên kế hoạch nhập hàng, bán hàng, chương trình phát triển doanh số bán hàng cho nhà phân phối trình cho ASM. Đàm phán và giao tiếp về chính sách hỗ trợ bán hàng của công ty đến Nhà phân phối nhằm thực hiện mục tiêu bán hàng. Tổ chức các cuộc họp hàng ngày với Nhân viên bán hàng, trực tiếp phân chia khu vực bán hàng cho từng nhân viên, phổ biến chính sách, chương trình khuyến mãi, giá của công ty, theo dõi việc thực hiện của nhân viên. Thành tích đạt được : Luôn đạt chỉ tiêu doanh số công ty giao. Đảm bảo doanh số luôn tăng trưởng và tăng trưởng > 40%. Đạt và nằm trong tóp Chiến Binh Vàng vị trí GSBH(Bắt đầu từ 10/2012 – 3/2013) : đạt 4 tháng là Chiến Binh Vàng của Công ty. Luôn hoàn thành đúng và vượt tiến độ các dự án của cấp trên, được cấp trên khen thưởng.