Giám Sát Bán Hàng Nguyễn Mạnh Hải | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Thái Nguyên
Tên trường: Đại học Sư phạm kỹ thuật Hưng yên
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: Cử nhân sư phạm kỹ thuật
Địa chỉ: Thái Nguyên
Ghi chú học tập: Đại học sư phạm kỹ thuật
Tổ chức: Công Ty TNHH nuớc giải khát cocacola Việt nam
Giai đoạn: 4/2010 -9 /2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ. - Tiếp thị các chính sách sản phẩm mới đến hệ thống các đại lý, tư vấn, thúc đẩy các đại lý bán hàng. - Nắm bắt tình hình giá cả các chương trình khuyến mại của các đối thủ cạnh tranh.
Tổ chức: Công ty Cổ phần Sản xuất và Thuơng mại OMINSU VIỆT NAM
Giai đoạn: 09/2010 -04/2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Phụ trách Công việc: - Quản lý, giám sát, thực hiện hoạt động bán hàng tại khu vực đuợc giao. - quản lý hoạt động bán hàng của nhà Phân phối và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng tại khu vực đuợc giao. - Hỗ trợ, đào tạo nhân viên bán hàng nhằm đạt đuợc các chỉ tiêu bán hàng do công ty đề ra. - Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, thực hiện báon cáo cấp trên theo định kỳ.
Tổ chức: Công ty TNHH Thiết bị điện Duy linh
Giai đoạn: 4/2012 -10/2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Quản lý, giám sát, thực hiện hoạt động bán hàng tại khu vực đuợc giao. - quản lý hoạt động bán hàng của nhà Phân phối và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng tại khu vực đuợc giao. - Hỗ trợ, đào tạo nhân viên bán hàng nhằm đạt đuợc các chỉ tiêu bán hàng do công ty đề ra. - Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh, thực hiện báon cáo cấp trên theo định kỳ.
Tổ chức: Công ty CỔ PHẦN KHÍ CỤ ĐIỆN I
Giai đoạn: 11/2012 -09/2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Quản lý hoạt động bán hàng của nhà Phân phối và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng tại khu vực đuợc giao. - Hỗ trợ, đào tạo nhân viên bán hàng nhằm đạt đuợc các chỉ tiêu bán hàng do công ty đề ra. - Quản lý, giám sát, thực hiện hoạt động bán hàng tại khu vực đuợc giao.
Tổ chức: Công ty TNHH Một thành viên tài chính PPF việt nam
Giai đoạn: 11/2013 -8/2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Quản lý Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh (SA) tại khu vực phụ trách nhằm đảm bảo doanh số kinh doanh và hình ảnh chuyên nghiệp của công ty. - Tìm kiếm và mở thêm cửa hàng mới tại khu vực phụ trách. - Hỗ trợ SA giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng/ chủ cửa hàng. - Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tình hình hoạt động kinh doanh, các lỗi vi phạm, gian lận của nhân viên và đề xuất hướng giải quyết. - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đại lý; hỗ trợ cho các phòng ban để thực hiện các chương trình khuyến mãi tại cửa hàng cho công ty.