Giám Sát Bán Hàng Phan Huy Nhân | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Quảng Nam
Tên trường: Đại Học Kinh Tế - Luật
Giai đoạn: 2013 -2016
Tên khoa: Cử Nhân loại GIỎI
Địa chỉ: Quảng Nam
Ghi chú học tập: - Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh - Marketing - Bán hàng - Nhân sự
Tổ chức: Tạp Hóa
Giai đoạn: 01/2009 -01/2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: -Nhân viên bán hàng tạp hóa
Tổ chức: Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát
Giai đoạn: 13/07/2012 -13/08/2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: -Nhân viên MCP, khảo sát điểm bán của công ty Tân Hiệp Phát tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương và Đồng Nai.
Tổ chức: Công Ty TM-DV Việt Hương
Giai đoạn: 09/2012 -10/2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Lập KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU NEM CHUA VIỆT HƯƠNG
Tổ chức: Công ty TNHH MTV Thực phẩm Saigon Co.op (Co.op Food)
Giai đoạn: 01/2013 -04/2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Qua thời gian thực tập, tìm hiểu các tình hình hoạt động Marketing kết hợp số liệu được thu thập từ khảo sát, phỏng vấn những người đã và đang mua sắm tại Co.op Food, nêu ra được thực trạng hoạt động chiêu thị của Co.op Food và đưa ra những đánh giá chung về mặt mạnh cũng như hạn chế của từng chương trình chiêu thị thông qua doanh thu lẫn nhận diện thương hiệu. Đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chương trình chiêu thị tại Co.op Food, góp phần cải thiện và làm hài lòng khách hàng hiện tại và tăng thêm khách hàng tương lai cho cửa hàng trong thời gian tới.
Tổ chức: FrieslandCampina Việt Nam
Giai đoạn: 04/2013 -04/2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Trải qua vòng xét hồ sơ và vòng 1 về IQ, phân tích đưa ra các dự báo về thị trường, sản lượng, doanh thu cho FrieslandCampina Việt Nam. Trong vòng 2 được FrieslandCampina huấn luyện về hệ thống phân phối, kỹ năng bán hàng, quy trình bán hàng của công ty. Cùng các saleman tại các nhà phân phối của FrieslandCampina đi thực tế thị trường, quan sát các saleman bán hàng, bán thử thành công các đơn hàng
Tổ chức: Công ty cổ phần phát triển căn hộ Nam Long
Giai đoạn: 04/2013 -06/2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: -Trực tiếp liên hệ Ban Quản Lí chung cư EHome Đông SG1 và Đông SG2 để lập danh sách cư dân -Điện thoại và gửi thư mời khách hàng cũ và cư dân đang sinh sống tại chung cư đến tham quan nhà mẫu và tham dự phỏng vấn nhóm -Tham gia chuẩn bị tài liệu buổi phỏng vấn -Tham gia chuẩn bị các công tác hậu cần phục vụ cho buổi phỏng vấn -Tiếp đón và giới thiệu sản phẩm đang nghiên cứu EHome 4 – Bắc Sài Gòn cho nhóm đối tượng phỏng vấn -Chủ trì cuộc phỏng vấn nhóm được phân công -Tổng hợp và phân tích dữ liệu thu thập được -Báo cáo kết quả thực hiện cho trưởng phòng Tiếp thị Marketing và phó Tổng giám đốc
Tổ chức: Wipro Unza Việt Nam
Giai đoạn: 8/2013 -30-04-2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Phát triển doanh số 800 triệu/tháng cho các sản phẩm chăm sóc cá nhân Romano, Enchanteur, Izzi, Eversoft, Gevenne lần lượt ở khu vực: Phú Nhuận và Gò Vấp, Quận 2 và Quận 9 (với 6 - 7 nhân viên) một cách vững chắc dựa trên sự phát triển thị phần và các yếu tố nền tảng: bao phủ, phân phối, trưng bày… thông qua sự hiện diện sản phẩm Wipro Unza vượt trội trên thị trường. Xây dựng thiện chí hợp tác với khách hàng về sản phẩm và công ty. Xây dựng tổ chức: tuyển dụng, huấn luyện, quản lý và phát triển 7 nhân viên. Thực hiện các báo cáo định kỳ, cập nhật và phản hồi thông tin thị trường và đối thủ.
Tổ chức: TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Ngữ Á Châu
Giai đoạn: 5/2014 -31-08-2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Xây dựng thị trường và phát triển doanh số 150 triệu/tháng cho mỹ phẩm tóc Kanac Charming ở khu vực: Quận 4, 7, 8, Nhà Bè và Cần Giờ (với 3- 4 nhân viên) một cách vững chắc dựa trên sự phát triển thị phần và các yếu tố nền tảng: bao phủ, phân phối, trưng bày… thông qua sự hiện diện sản phẩm Kanac Charming vượt trội trên thị trường. Xây dựng tổ chức: tuyển dụng, huấn luyện, quản lý và phát triển 4 nhân viên. Quản lý nhà phân phối và mang lại lợi nhuận tối đa cho nhà phân phối. Thực hiện các báo cáo định kỳ, cập nhật và phản hồi thông tin thị trường và đối thủ.
Tổ chức: Công Ty Tnhh Xuất Nhập Khẩu Ovan
Giai đoạn: 01-09-2014 -28-02-2015
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Xây dựng thị trường và phát triển doanh số 120 triệu/tháng cho các sản phẩm dầu gội, sữa tắm, nước hoa Révela của Ovan ở khu vực Bắc và Nam Quảng Nam (với 6 nhân viên) một cách vững chắc dựa trên sự phát triển thị phần và các yếu tố nền tảng: bao phủ, phân phối, trưng bày… thông qua sự hiện diện sản phẩm Révela vượt trội trên thị trường. Xây dựng tổ chức: tuyển dụng, huấn luyện, quản lý và phát triển 6 nhân viên. Tìm và mở 2 nhà phân phối mới tại Quảng Nam, quản lý và mang lại lợi nhuận tối đa cho nhà phân phối. Thực hiện các báo cáo định kỳ, cập nhật và phản hồi thông tin thị trường và đối thủ.