Giám Sát Bán Hàng (Sales Supervisor) Nguyễn Khắc Bình | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hà Nội

Tên trường: Đh Kinh Tế Kỹ Thuật Công Nghiệp Hà Nội

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Kế toán tổng hợp Hình thức học chính quy

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Phú Trường Quốc Tế (Rich Field) Http:// Richfieldvn.Com.Vn /

Giai đoạn: 17-06-2013 -28-02-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: GIÁM SÁT BÁN HÀNG _ MARS FOOD ( KV HÀ NỘI) Sản phẩm của Mỹ http://www.mars.com/ A; NHIỆM VỤ. + Kiểm tra và huấn luyện NVBH, đảm bảo nhân viên nắm rõ vai trò, nhiệm vụ, hành động theo quy trình làm việc quy định, và hướng dẫncho NVBH đạt mục tiêu kinh doanh của công ty. + Quản lý, giám sát hoạt động của đối tác ( NPP) + Quản lý danh sách khách hàng, đảm bảo thông tin khách hàng chính xác, duy trì và nâng cấp cửa hàng. + Quản lý địa bàn, thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh trên địa bàn + Thực hiện hoàn thành doanh số và mục tiêu kinh doanh của công ty thông qua nhân viên bán hàng. + Đại diện công ty xử lý khiếu lại của khách hàng và hướng dẫn NVBH cách xử lý tình huống phản đối của khách hàng. + Xử lý số liệu và hoàn thiện báo cáo B; THÀNH TÍCH NỔI BẬT Ổn định, phát triển thị trường, nhân sự . Xây dựng mối quan hệ với Khách hàng. Đảm bảo đạt doanh số và bù tăng trưởng âm của 6 Pi đầu năm 2013 và hoàn thành tăng trưởng năm 2013. Năm 2014 đạt tăng trưởng 17% so với năm 2013 Năm 2014 được khen thưởng GSBH xuất sắc ngành Mars. Kinh nghiệm quản lý chương trình bán hàng theo quy trình cty ứng trả KM khi Đối tác nhập hàng. Kinh Nghiệm quản lý NVBH theo quy trình bán hàng trực tiếp. Kinh nghiệm quản lý chu kỳ bán hàng 24 ngày ( 4 tuần là 1 chu kỳ và có 13 chu kỳ/ năm).

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Bibica Http:// Www.Bibica.Com.Vn /

Giai đoạn: 01-02-2011 -05-06-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: GIÁM SÁT BÁN HÀNG (Thanh Trì, Thường Tín, Phú Xuyên) A; NHIỆM VỤ Lên kế hoạch bán hàng cho NVBH ( chia tuyến theo mô hình cuốn chiếu đảm bảo thuận lợi cho việc di chuyển của NVBH và giao hàng của NPP, Phân bổ dsố và các chỉ tiêu theo tỷ trọng đóng góp của từng NVBH và từng tuyến.) Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo NVBH đảm bảo luôn đủ số lượng NVBH. Làm việc với NPP về địa bàn, giá bán, khuyến mại, giao hàng, và đặt hàng... Thu thập thông tin thị trường làm bcáo định kỳ và phản hồi thông tin thị trường, NPP, đối thủ...về cấp trên. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, tạo động lực làm việc cho đội ngũ. B; THÀNH TÍCH NỔI BẬT Tìm và mở mới NPP Phong Anh ( Thường Tín, Phú Xuyên ). Giới thiệu NPP Tuấn Nga ( Thanh Trì ) lên cấp trên trong việc thay thế NPP. Setup NPP Phong Anh và Tuấn Nga theo tiêu chuẩn của Bibica. Đưa doanh số và độ phủ Lotte pie và Hura NPP tăng trưởng và tốt nhất HN. Thành công trong việc đưa mới và phát triển thêm kênh bánh mỳ tươi O` Live khu vực Thường Tín, Phú Xuyên. Ổn định, phát triển thị trường và nhân sự NPP Thường Tín, Phú Xuyên và Thanh Trì. Quản lý Admin và hệ thống dữ liệu vào phần mềm Wifast. Có kinh nghiệm làm việc với quy trình NPP nhập hàng bán trước và công ty quyết toán trả khuyến mại cho NPP sau ( NPP sẽ ứng KM ra theo chương trình hiện hành, GS và ADmin nhập liệu và tổng kết báo cty quyết toán). Thực hiện thành công doanh số khoán các vụ trung thu và tết.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam Vinamilk

Giai đoạn: 02-03-2009 -31-10-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (Quận Hà Đông, Huyện Thanh Trì, Quận Hoàng Mai) A; NHIỆM VỤ Nhiệm vụ chính lên kế hoạch và hoàn thành mục tiêu kinh doanh của công ty giao cho bằng việc thực hiện các công việc sau trên địa bàn: + Doanh Số + Bao Phủ + Trưng Bày + Cập nhật thông tin và báo cáo B; THÀNH TÍCH NỔI BẬT Luôn Hoàn thành mục tiêu doanh số và bao phủ trên khu vực được phân công. Là NVBH lẻ tốt nhất NPP, được chọn lên kênh bán sỉ, Là nhân viên bán hàng sỷ xuất sắc. Kinh nghiệm sử dụng thành thạo máy bán hàng "Palm" đồng bộ phầm mềm Solomon của Vinamilk. Học hỏi kinh nghiệm quản lý từ cấp trên.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Công Nghiệp Thực Phẩm Việt Hưng (Reeva 3 Miền) Http:// Www.Viethungfood.Com /

Giai đoạn: 02-07-2012 -15-06-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: A; NHIỆM VỤ Lên kế hoạch bán hàng cho NVBH ( chia tuyến theo mô hình cuốn chiếu đảm bảo thuận lợi cho việc di chuyển của NVBH hàng và giao hàng của NPP, Phân bổ dsố và các chỉ tiêu theo tỷ trọng đóng góp của từng NVBH và từng tuyến.) Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo NVBH đảm bảo luôn đủ số lượng NVBH. Làm việc với NPP về địa bàn, giá bán, khuyến mại, giao hàng, và đặt hàng... Thu thập thông tin thị trường làm bcáo định kỳ và phản hồi thông tin thị trường, NPP, đối thủ...về cấp trên. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, tạo động lực làm việc cho đội ngũ. Đại diện công ty xử lý khiếu lại của khách hàng và hướng dẫn NVBH cách xử lý tình huống phản đối của khách hàng. B; THÀNH TÍCH NỔI BẬT Ổn định, phát triển thị trường, nhân sự và Setup NPP Hương Việt Sao (Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Đống Đa), NPP Trang Ly ( Tây Hồ, Ba Đình, Cầu Giấy, Từ Liêm), NPP 127 ( Thanh Xuân, Hà Đông ), Và NPP Thế Trung ( Sơn Tây) theo tiêu chuẩn công ty. Có kinh nghiệm quản lý bán hàng theo quy trình NPP nhập hàng, công ty sẽ ứng khuyến mại đi cùng luôn ( Khuyến mại sẽ ứng cùng số lượng hàng nhập).