Giám Sát Cửa Hàng / Cửa Hàng Trưởng Huỳnh Thị Như Quỳnh | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Lâm Đồng

Tên trường:

Giai đoạn: -

Tên khoa:

Địa chỉ:

Ghi chú học tập:

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thế Giới Kim Cương

Giai đoạn: 2008 -2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Báo cáo tình hình họat động kinh doanh trực tiếp cho Giám Đốc Thương Hiệu •Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của các cửa hàng trong khu vực •Triển khai kế hoạch và các mục tiêu kinh doanh xuống hệ thống cửa hàng •Theo dõi tình hình kinh doanh trong từng giai đoạn để đề xuất các giải pháp về nhân sự hàng hóa, khuyến mãi kịp thời nhằm đạt mục tiêu kế hoạch đề ra. •Kết hợp với Phòng Marketing công ty và các phòng ban khác để tổ chức hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán hàng và các sự kiện khác. •Thay mặt GĐTH Làm việc với phòng hàng hóa để đảm bảo hàng hóa cung cấp được kịp thời. •Chịu trách nhiệm về trưng bày hàng hóa, an ninh an toàn hàng hóa tại các CH •Xử lý các khiếu nại của khách hàng •Chịu trách nhiệm kiểm soát hàng tồn kho và tổ chức các đợt kiểm kê tại hệ thống cửa hàng •Kiểm soát việc thực hiện mục tiêu của các cửa hàng về doanh thu, nhân sự, hàng hóa, quy định, đào ạo… •Đề xuất các chương trình đào tạo cho cấp quản lý và nhân viên •Đào tạo trực tiếp tại hệ thống cửa hàng cho nhân viên cũ và mới về kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng, quy định….

Tổ chức: Công Ty Tnhh Trà & Cà Phê Tâm Châu

Giai đoạn: 2006 -2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Phục vụ khách hàng VIP •Phục vụ khách hàng theo đoàn •Phục vụ khách hàng đặt tiệc •Phục vụ khách lẻ

Tổ chức: Công Ty Tnhh Bá Thiên

Giai đoạn: 2004 -2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: •Tiếp nhận các cuộc gọi của khách •Điều phối xe hợp lý •Xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng •Nhận hợp đồng và báo giá •Phân công vị trí cho xe đậu •Quản lý và chốt số KM của các tài xe •Báo cáo cho quản lý về các vấn đề phát sinh

Tổ chức: Công ty TNHH IVY

Giai đoạn: 3/2012 -12/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh của các cửa hàng • Triển khai kế hoạch và các mục tiêu kinh doanh ban lãnh đạo công ty giao • Quản lý nhân sự cửa hàng, phân công công việc và trách nhiệm cho từng nhân viên bán hàng • Quản lý và trực tiếp tư vấn bán hàng • Trực tiếp tư và quản lý các khách hàng VIP của cửa hàng nhằm đảm bảo công tác phục vụ và tư vấn hiệu quả • Thường xuyên kiểm tra giám sát và đào tạo nhân viên bán hàng hề kỹ năng tư vấn, kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng, nhập hàng, kiểm kê, giờ giấc, tác phong, đồng phục và nội quy làm việc của cửa hàng và của trung tâm thương mại • Theo dõi tình hình kinh doanh của cửa hàng trong từng ngày , từng tuần và hàng tháng để báo cáo và đề xuất về hàng hóa, khuyến mãi kịp thời nhằm đạt mục tiêu danh số của công ty giao. • Nghiên cứu , theo dõi và thu thập thông tin của đối thủ cạnh tranh để đề xuất/ báo cáo lên cấp trên có giải pháp/ chiến lược hợp lý như giá cả , khuyến mãi, sản phẩm mới, thiết bị mớ, cách thức tư vấn mới…. • Xử lý các khiếu nại của khách hàng ….