Giám Sát Kinh Doanh Phan Vũ Huy Phúc | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Tiền Giang

Tên trường: Đại Học Công Nghiệp TP.HCM

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Kỹ Sư

Địa chỉ: Tiền Giang

Ghi chú học tập: Công Nghệ Thông Tin

Tên trường: Đại Học Kinh Tế TP.HCM

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Chuyên Viên Kinh Tế

Địa chỉ: Tiền Giang

Ghi chú học tập: Quản trị học Kỹ năng đàm phán và giao tiếp trong kinh doanh. Phân tích hoạt động tài chính, chiến lượt và chính sách kinh doanh.

Tổ chức: Công ty Cổ Phần Công Nghệ Tin Học HPT

Giai đoạn: 6/2006 -10/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Triển khai các dư án về CNTT được giao. Xử lý các sự cố liên quan đến phần cứng và phần mềm trên hệ thống. Thực hiện bảo trì các thiết bị phần cứng trong hợp đồng dịch vụ. Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng trong phạm vi chuyên môn của phòng.

Tổ chức: Công Ty Bảo Hiểm Pvi Sông Tiền

Giai đoạn: 1-2013 -1-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Triển khai kinh doanh các dự án bảo hiểm cho khách hàng/nhóm khách hàng cho các lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ như bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm con người, bảo hiểm tài sản.... -Tiếp cận, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và chủ động trong việc tư vấn bảo hiểm và giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng; -Tìm kiếm và phát triển kinh doanh đối với các khách hàng và thị trường tiềm năng;

Tổ chức: Wipro Unza Vietnam Career

Giai đoạn: 1-2015 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng, lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo ngày, tuần, tháng, động viên các thành viên trong nhóm để đạt mục tiêu doanh số do công ty đề ra và phù hợp với định hướng phát triển công ty. -Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng nhằm đạt được hiệu quả và sự hài lòng của khách hàng. -Giám sát, hỗ trợ và thúc đẩy doanh số của từng cá nhân hàng ngày; -Lập báo cáo công việc, khách hàng, sản phẩm theo yêu cầu.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tribeco Bình Dương

Giai đoạn: 5-2016 -8-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Đại diện công ty, giám sát hoạt đông của Nhà Phân Phối theo chỉ tiêu doanh số và chính sách của công ty. Tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ Nhân viên bán hàng. -Giám sát mọi hoạt động của Nhân viên bàn hàng ngoài thị trường nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số tháng, quý, năm do công ty đề ra. -Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng tuyến bán hàng, danh sách khách hàng, -Thực hiện báo cáo theo định kỳ. -Thu thập thông tin thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh.